どのようにあなたの大学の経験はあなたがキャリアのためにあなたを準備するか
ä¸è¦å²ç¬æåçæ§
目次:
あなたがエントリーレベルのポジションに応募するとき、典型的な就職の面接の質問は「あなたの大学の経験はどのようにあなたをキャリアのために準備させましたか?」です。あなたの応答では、あなたはあなたの立候補のための強固な基盤を提供する機会があります。
回答例とともに、強力な回答を形成する方法についてのアドバイスを読んでください。
答えるためのヒント
インタビュアーはあなたの大学での経験の実際的な応用を探しています。完了したクラスや学位をリストする必要はありません。代わりに、大学がどのように身近に仕事をする準備をしたかに焦点を当てます。大学と職業の間に点をつける方法は次のとおりです。
雇用主が候補者に欲しいものを知っている
すべての自由回答の質問と同じように、仕事の重要な資格を調べることによって準備を始めましょう。雇用主は、自発的な参加者、動的なプレゼンター、チームプレーヤー、ストーリーテラー、またはナンバークランチャーを望んでいますか? (ヒント:この情報は、おそらく職務の説明にリストされています。)
例を挙げて
これで、雇用主が望んでいることを特定できたので、クラスプロジェクト、教授との交流、挑戦的な学期、ボランティア活動、インターンシップ、キャンパス活動、自立型の勉強、および大学で行われるその他の活動を含めます。あなたが雇用主が求める資質をどのように開発または強化したかの例を探してください。 (例えば、仕事が自発的なものを要求し、そしてあなたがキャンパスの最初のGay-Straight Alliance資金調達ダンスを組織したならば、それはあなたの応答で言及するべき何かです。)
主な強みのリスト
あなたがあなたの大学での経験の間に発達したということを心に留めておくいくつかの強みを持ってください。あなたが資産を開発した役割や状況とあなたがした影響について説明する準備をしてください。これらの強みがどのようにあなたを強力な候補者にするかに焦点を当ててください。
比較的考える
あなたが現在いる人と比較して、あなたが高校時代にいた人について考えることは役に立つかもしれません - それはあなたが4年間の大学の間にあなたが成長し、成長した方法を述べるのを助けるでしょう。
ベストアンサーの例
個人的な経験や経歴に合わせて編集できるインタビューの回答の例を以下に示します。
答え1: 私は大学の前にリーダーとして自分自身を考えたことはありませんでしたが、私の2年生の間に私はその分野で開花しました。私はグアテマラでの地震について学び、すべての荒廃に驚いて狼狽しました。私は赤十字のための寄付を集めるためにキャンパスファンドの推進を始めることにしました。私はボランティアを募集し、キャンパスペーパーのために記事を書き、そして利益コンサートを組織しました。 1万ドル以上の寄付をしました。私はあなたが私の履歴書から見ることができる他の学生グループを導くことを続けました。
なぜこの答えが素晴らしいのか それは学校で学んだ重要なスキル(リーダーシップ)を強調していますが、それはほとんどの職場でも欠かせません。そして、答えは候補者がフォロースルーを持ち、長期のプロジェクトに従事できることを示しています。
答え2: 私は高校時代はやや恥ずかしがり屋でしたが、大学は私を助けてくれました。私は新入生年度にディベートチームに参加し、私の見解を発表する自信を深めました。それ以来、私はチームでのプレゼンテーションをしてきたクラスプロジェクトに優れています。今、私は大規模なグループの前でプレゼンテーションをしたり話したりするのが快適だと感じています…そしてPowerPointスライドを作成することができます。
なぜこの答えが素晴らしいのか この答えは、候補者がどのように重要な実地スキルを習得するために働いたかを示しています。
答え3:私の高校は執筆を重視していなかったので、私はあまり経験のない大学に入学しました。私の社会学教授はすぐにそれを変えました。それは私のストライドを打つために私に2学期かかりました、しかし私は私の論文で本当に優秀になり始めました。私は、マリファナを非犯罪化することの経済的影響について50ページの論文を書いたときに、私の後年に独立した研究をしました。私はまた、スクールペーパーの編集長補佐としての立場をとり、私のアドバイザーから私の記事の質に関して非常に良いフィードバックを受けました。
なぜこの答えが素晴らしいのか この答えの印象的な例に注意してください。これは、広範な執筆または分析のスキルを必要とするすべての仕事にとって強力な答えです。しかし、仕事がEメールの送信のみを要求していて、中核的な責務が執筆以外のタスクを伴う場合、この回答は回答者の立候補をさらに促進するのには役立たない可能性があります。
答え4: 私が最初に大学に着いたとき、特にディビジョンIIスポーツもやっていたので、私は割り当てと仕事の数に率直に圧倒されました。 4年間で、私は自分の時間を管理することを学びました。毎学期の最初の日に、私はカレンダーにすべてのアウェイゲームを追加したいと思います。その後、私は教授と面会し、一緒に過ごす日を教えて、コースや情報を見逃さないように計画を立てます。私のカレンダーには、チーム練習と一緒に勉強時間とジム時間のブロックも追加したいと思います。
さらに、圧倒的なプロジェクト(20ページのページや巨大なグループのプレゼンテーションなど)を、より小さく、より管理しやすいタスクに分割することを学びました。私はこれらの時間管理のレッスンが一生の間私に役立つと思う。
なぜこの答えが素晴らしいのか ほぼすべての仕事にある程度の時間管理スキルが必要です - この答えは、2つの等しく重要な職責のバランスをとるために候補者がいかにスマートな解決策を考え出したかを示しています。