始めたばかりの仕事をやめる方法
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時には、あなたがすべてを正しくやったとしても、新しい仕事はあなたがそれが期待されるものではない。あなたが始めたばかりであっても、あなたはすでにやめたいと思うかもしれません。あなたは留まる必要はありませんが、前向きなメモを残すために最善を尽くすべきです。
あなたが始めたばかりの仕事をやめることを考えているならば、あなたの最終的な決断をする前に、もう一度それについて考えて、すぐにやめないためのこれらの理由を考えてください。あなたがそれを言及する前にあなたがやめたいことを絶対に確信してください。あなたの雇用主はおそらくあなたを勧誘し、方向付けるためにかなりの時間を費やしてきたので、あなたの上司はあなたの辞任について聞くことに興奮しないでしょう。
しかし、あなたはあなたのために最善を尽くす必要があり、滞在しないことが唯一の選択肢かもしれません。滞在するよりも辞めたほうがいい場合もあるので、会社はあなたを乗船させトレーニングするためのリソースをこれ以上投資しません。そうすれば、あなたとあなたの雇用主の両方がやり直すことができます。
始めたばかりの仕事を辞めるための最善の方法
辞任が避けられない場合は、不必要に橋を燃やさないように、慎重に辞任するように最善を尽くす必要があります。できる限り優雅に新しい仕事を辞めるためのヒントを確認してください。
適切な通知をする
可能な場合はいつでも、あなたの雇用主に、あなたが予定されている退職に関して相当量の通知をしてください。必要な最低限の通知を確認するには、組織の従業員ハンドブックを参照してください。通常、通知は職種に応じて2週間です。しかし、あなたがそれを管理することができるならば、最大量の通知を提供してください。組織に所属している期間が短いからといって通知を少なくしても、それを手伝ってもらうことはできません。
ほとんどの雇用主はあなたの辞任後の過度の時間の間あなたの周りを保ちたくはないでしょうが、誠意の身振りを認めるでしょう。
あなたが雇用契約をしているならば、必要とされる通知の量はそこにリストされるかもしれません。
辞任するには
辞任を決心したら、辞任について直接話し合うことができるように、上司と直接会いましょう。あなたが去る理由を説明する準備をしなさい。可能であれば、自分のスキルや興味に合わない仕事の要素を中心に理由を共有してください。あなたはあなたのリクルーターや他のスタッフについてのいかなる不愉快な発言も避けるべきです。
予想される仕事の最終日を明記した書面での辞任状を持参してください。あなたの手紙は簡潔で礼儀正しく、そして専門的なものにすべきです。
特に書面で提供されている場合は、あなたを悩ませるために戻ってくる可能性のある否定的なコメントをすることは避けてください。
貴重な情報を習得するのに十分な時間があった場合は、後継者の養成に役立ててください。繰り返しますが、あなたの雇用主はたぶん辞退するでしょうが、あなたが助けるというあなたの意向を認めるかもしれません。
滞在するための選択肢を検討する
あなたは何かを解決できますか? あなたの立場があなたの好みに合うように変更されることができる方法を想像できるなら、あなたはこれについて調べることを検討するかもしれません。あなたの上司は、いくつかの可能な調節を提案するかもしれません。あなたがその議論に寛容であるならば、何人かの雇用者は会社であなたに別の求人のためにあなたを考えるかもしれません。
しばらく滞在する価値はありますか? いくつかのケースでは、特にあなたが仕事を上陸させるか仕事を続けるのに問題があったならば、それは新しい仕事にあなたの最初の反応を乗り越えることをお勧めします。 2〜3か月の調整期間の後、仕事があなたが最初に予想したよりも魅力的であることに気付くかもしれません。人々や特典のように、あなたが滞在したい他の理由があるならば、それは仕事にもっとチャンスを与える価値があるかもしれません。
あなたは早く新しい仕事を見つけることができますか? もう1つの選択肢は、就職中にすぐに就職活動を開始することです。あなたはすぐに新しいポジションを並べることができるかもしれませんそしてあなたの辞任を変える。面接を始めたときに仕事を辞める理由について面接の質問に答える準備をしましょう。採用担当マネージャは、時には仕事が適していないことを理解しています。
気にさせないでください
あなたが滞在するか出かけるかに関わらず、気にしないでください。時々、あなたが行き着く仕事はあなたがそれが期待されるものではないということです。会社はあなたがそれを働く場所がどれほど素晴らしいかについてあなたに売ったかもしれませんし、そうでないかもしれません。それは起こります、そしてする最もよいことはそれを経験して進むためにそれをチョークすることです。
何を言うべきかの例: 開始したばかりの仕事から辞任する手紙の例仕事を辞めたときに何を言うべきか