Parks&Recのディレクター職種：給料、スキル、その他

公園やレクリエーション部門は、市民が自分たちの生活の質を向上させるために、運動、遊び、その他の活動をするスペースを確保しています。公園やレクリエーションディレクターは、公共の公園やレクリエーションスペースの運営や財政を監督するために市や町によって雇われています。多くの場合、この役職は市長または市長補佐の監督下にあります。

公園&レクリエーション業務担当責任者

この仕事には通常、次のような任務を遂行する能力が必要です。

• 都市または町の公園およびレクリエーション部門の設備投資計画
• 収益が適切に計上されるようにする
• 市議会への部門の年間予算請求の準備
• 市議会と理事会メンバーのための定期報告書の作成
• 予算やその他の部門の問題に関する情報を市立公園委員会または市議会に提示する
• 部門のための募金活動の調整
• すべての都市レクリエーションプログラミングを監督する
• 監督のマーケティングと宣伝が都市レクリエーション番組に結びついた

• 部門職員の監督および方針遵守の監視
• 施設の予想される使用法に対して適切な人員配置レベルを確保する

公園およびレクリエーションディレクターは、公園およびレクリエーション部門の予算および運営を監督します。彼らはしばしば都市や町の他の部署の長と、特に予算の問題と宣伝について対話します。理事はまた市議会および諮問委員会に定期的に発表しなければならない。

公園&レクリエーション給与のディレクター

公園およびレクリエーションディレクターの給与は、主に都市の規模と学科内の職員数に左右されます。

• 年平均給与： 59,000ドル（1時間あたり17.66ドル）
• トップ10％年収 $ 100,000（1時間あたり$ 32.97）
• 下の10％の年俸： 35,000ドル（1時間あたり9.14ドル）

教育、トレーニング、認定

都市では通常、市立公園やレクリエーション部門で学士号を取得し、重要な経験を積む必要があります。管理経験も必要です。

公園&レクリエーションスキル&コンピテンシーディレクター

この役割で成功するには、一般に以下のスキルと資質が必要です。

• コミュニケーションスキル： 理事は市議会や理事会と頻繁に集まり、政策、計画、予算問題について効果的に話し合うことができなければなりません。
• 問題解決のスキル この立場にある人々は、公園内およびレクリエーションシステム内で発生する問題をタイムリーに解決する責任があります。
• リーダーシップスキル： 取締役は公園やレクリエーション部門内の管理者チームを監督することがよくあります。

仕事の見通し

米国労働統計局は、一般的なレクリエーション労働者の分野での雇用は9％成長すると予測しています。これは国内の全職業の7％という全体的な雇用成長よりもわずかに速いです。

作業環境

公園やレクリエーションのディレクターは、通常、オフィスで仕事をしていますが、イベントや宣伝の機会のために地元を旅行する必要があるかもしれません。特に大都市では、さまざまな場所で多くの活動を組織し監督する必要があるため、この仕事には大きなプレッシャーがあると考えられます。

仕事の予定

この仕事は通常フルタイムで行われ、都市の規模によっては、週40時間以上の作業や夜間や週末の作業が含まれます。

類似した仕事の比較

公園やレクリエーションのディレクターになることに興味がある人は、これらの中央値の給料で他のキャリアを検討するかもしれません：

• ミーティング、コンベンション、イベントプランナー：$ 49,370
• レクリエーションセラピスト：47,860ドル
• ソーシャルワーカー：49,470ドル