KPMGでインターンシップの機会を見つける

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KPMGインターンシップ

KPMGインターンシッププログラムは、プログラム全体の基盤として継続的なトレーニングを提供することを目的としています。インターンは、1週間のテクニカルスキルとソフトスキルトレーニングからインターンシップを開始し、その後、KPMGの従業員が実際に何をしているのかを真に理解するための体系的なプログラムに参加します。

また、インターンは、グローバルKPMGオフィスでの割り当てに4週間を費やすグローバルインターンシッププログラムに申し込むこともできます。

利点

KPMGはインターンを提供しながら、非常に素晴らしい時間給をインターンに提供しています。 KPMGのフルタイムの従業員の80％がインターンシッププログラムから来ているので、インターンシップが完了したら採用される可能性が非常にあります。

インターンはまた、恵まれない子供たちに本を寄付するKPMGの識字率向上プログラムに参加する機会も得ています。

資格

KPMGは、優れた技術力、問題解決能力、そして商業的な焦点を持っている候補者を探しています。グローバルインターンシッププログラムの場合、彼らは同様にいくつかの言語能力の要件があるかもしれません。

場所

KPMGは全国各地でインターンシップを提供しています。グローバルインターンシッププログラムへの参加に関心を持つ学生のための多種多様な場所もあります。

KPMGのグローバルインターンシッププログラム

www.kpmgcampus.comグローバルインターンシッププログラム（GIP）の選考プロセスは非常に競争が激しく、会社はすでに国際的な経験を積む機会があったかもしれない、国際的な環境で公平に働くと信じている候補者を探します。各候補者が国際的なインターンシップを実施したいと思う動機は何かということについての詳細を調べてください。グローバルインターンシッププログラムに興味がある人はまた彼らの宿泊施設と航空運賃を会社から支払われます。

グローバルプログラムの機会は、税金、監査、そしてアドバイザリーにあります。

KPMGは年間を通じてさまざまな大学のキャンパスから採用しています。あなたは彼らがあなたの学校で募集されるかどうか見るためにあなたの大学のキャリアサービスオフィスにチェックすることができます。 KPMGの担当者と連絡を取るためのその他の方法は、おそらく会社の従業員との情報面接をスケジュールする（おそらくあなたの学校にはみょうばんが勤務している）か、LinkedIn、Twitterなどのソーシャルネットワーキングサイトで連絡先を探すことです。、そしてFacebook。グローバルインターンシップのために面接するとき、応募者は積極的な個人的な印象を与える機会を得て、参加している各インターンに最適であるかもしれない国際的な場所を選ぶのに役立つ情報を提供します。

KPMGはまた、ビザ、フライト、宿泊費の補償を含むことで、国際的なインターンシップのための完全なプレースメントサポートを提供します。 KPMGは、各インターンにインターンシップの経験を最大限に活用する方法に関する情報を提供するGlobal Mobilityチームも提供しています。また、KPMGは、インターンシップ期間中、各インターンが個人的および職業上の目標を達成できるように、パフォーマンスマネージャとメンターを提供します。

以前のGIPはまた、インターンシップ風景の中で彼らができる関係についても語っています。他の国際的な経験と同様に、KPMGのグローバルインターナショナルプログラムは、インターンに新しい文化について学ぶ機会と、彼らの将来のキャリアを通して彼らに利益をもたらす一生の経験を与えます。