陸軍コミッショニングオフィサージョブズ
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目次:
陸軍のパンフレット6003から得られた情報。 この情報は更新されており、過去の情報として残されています。現在の情報は陸軍将校の職務明細書にあります。
概要
陸軍は、支店や関連する機能分野をキャリア分野と呼ばれる人事管理分野にグループ化することによって、陸軍競技分野(ACC)の将校を編成しました。キャリアフィールズの設立は、共同および多国籍環境での両軍事作戦に熟練し、軍のより大きな体系的ニーズを支える技術的応用に熟練した将校団を築くことになるでしょう。
役員が任命される職業分野に関係なく、すべての職業分野のすべての部門および機能分野は、TOEとTDAの両軍にあります。具体的には、支店長はMACOM本部で承認され、FA担当者は部門単位で承認されます。キャリアフィールドベースの管理システムの下では、専攻に昇格した後、役員は、彼らの支店または機能分野の要件に従って管理され、専門的に開発され、任命され、昇進されます。
キャリア分野の指定
役員は、専攻に選任された直後に、HQDA集中選考委員会によって、キャリア分野の支部または機能分野(FA)に任命されます。 (上級キャプテンは、任期8年目の早い時期にAAC(FA 51)に指定されています。)キャリア分野:オペレーション、情報オペレーション、制度サポート、およびオペレーションサポート。
CFDBは、役員の選好(理事会の約6か月前にPERSCOM OPMDに転送される)、評価者および上級評価者の意見、役員の経験および資格、ならびに軍の要件を考慮します。 CFDBの結果により、5年から6年の勤務中に授与された役員の職務領域の変更が必要になる場合があります。
キャリア分野と機能分野
キャリアフィールド指定(CFD)を機能分野指定と混同しないでください。役員は、5年目から6年目までの任期中に職務を選択し、任命されます。彼らはこの専門分野で奉仕することも、10年から11年ぐらいの頃に行われるキャリアフィールド指定の前に大学院の公立学校に通うこともできません。役員の個人的な嗜好は、キャリアフィールドの指定において最も重視される要素です。ただし、以前のFAサービスとAdvanced Civil SchoolingもCFDプロセスの結果に貢献しています。
キャリアブランチ
支部は、少なくとも軍隊の任務、任命、育成、昇進を経て昇進する軍の軍隊または部隊を含む役員のグループです。役員は単一の基本的なブランチにアクセスされ、そのブランチの指定を保持します。これは後に5年から6年の間に機能分野で増強されます。
加盟支部は、任命時に役員を認めます。非加盟支部は加盟支部の経験豊富な役員を認めている。特殊部隊を除いて、他のすべての支部は加盟支部です。
特殊部隊は3年以上の経験を持つ役員を募集します。役員は、彼らの支部に関連したリーダーシップと戦術的なスキルを伸ばすために彼らの最初の8から12年を務めます。彼らは彼らの軍事任務を通して彼らの枝の記章を着続けるでしょう。全てのキャリアブランチは、Operationsキャリアフィールドにあります。
割り当て
会社の学年を通して、ほとんどの役員は基本的な支部内からの役職を主に務めます。一部の役員は、キャプテンとしての支部資格を得た後に、特定の支部または機能分野に関係のない、機能分野または支部/機能分野のジェネラリストの役職を務めます。キャリアフィールドの指定に続いて、役員は彼らのキャリアフィールド内のポジション(基本支店またはFA)またはジェネラリストのポジションに割り当てられます。このタイプの割り当てパターンは、ブランチまたは機能分野内での割り当ての安定性と開発を促進します。
支店カテゴリー
軍の枝は以下の表に分類されています。 AR 600-3の段落32に記載されているように、一部の支店は複数のカテゴリに分類される場合があります。
ブランチ | コード |
戦闘腕の枝 | |
歩兵 | 11 |
鎧 | 12 |
野戦砲 | 13 |
航空防衛砲 | 14 |
航空 | 15 |
特別部隊 | 18 |
エンジニアの隊 | 21 |
戦闘支援ブランチ | |
信号隊 | 25 |
軍警察隊 | 31 |
軍情報部隊 | 35 |
民事 | 38 |
化学隊 | 74 |
戦闘サービス支援支店 | |
補助将軍団 | 42 |
ファイナンス隊 | 44 |
運輸隊 | 88 |
軍団 | 91 |
クォーターマスター隊 | 92 |
特別な枝 | |
司法長官の将軍隊 | 55 |
牧師隊 | 56 |
医療隊 | 6062 |
歯科隊 | 63 |
獣医隊 | 64 |
陸軍医療スペシャリスト | 65 |
陸軍ナース隊 | 66 |
医療隊 | 6768 |
機能分野
職能分野は、技術的な専門性やスキルによる役員のグループ化であり、通常は重要な教育、訓練、および経験が必要です。役員は、5年から6年の任務の間に自分の機能領域を受け取ります。指定プロセスでは、個人の嗜好、学歴、演技の仕方、訓練、および経験、そして軍のニーズがすべて考慮されます。
割り当て
FAの教育要件、個々の役員の職業上のスケジュール、および個々の好みに応じて、役員は、支店の資格要件を満たした後の各学年度の間に職務分野の任務に就くことができます。多機能ロジスティクスプログラム(FA 90)の役員を除いて、キャリア分野の指名後、オペレーション分野に所属していない機能分野の役員は、もはやその基本部門に所属しなくなります。 FA 90のポジションには、輸送部隊(Br 88)、陸軍部隊(Br 91)、クォーターマスター部隊(Br 92)、航空(AOC 15D)、および医療サービス部隊(MFA 67A)の役員が補充されます。それらのすべては彼らの枝と提携したままです。 FA 39、FA 51、FA 90は、指揮の機会を与える唯一の機能分野です。
機能領域 | コード |
オペレーションキャリア分野 | |
心理オペレーション/民事 | 39 |
ロジスティクス | 90 |
制度支援キャリア分野 | |
長官 | 45 |
アメリカ陸軍士官学校アカデミー教授 | 47 |
オペレーションズリサーチ/システム分析 | 49 |
原子力研究とオペレーション | 52 |
運営、計画、トレーニング | 54 |
情報オペレーション分野 | |
人事プログラム管理 | 41 |
広報 | 46 |
システムオートメーション | 53 |
業務支援キャリア分野 | |
外国人役員 | 48 |
研究開発および買収 | 51 |
契約および産業管理 | 97 |