同僚と情報を共有しすぎる

仕事にあまりにも多くの時間を費やして、そこに住んでいるような気がするときは、日々の生活の中で一緒にいる人たちとあなたの私生活について話すのは難しいです。あまりにも多くの情報を共有することに注意してください。仕事中のTMIはあなたのキャリアにとって有害になる可能性があります。

誰もが信頼できないことを実現

特にあなたは家族よりも彼らと一緒に時間を過ごすので、あなたが働いている人々と一緒にいることを自信を持って望みます。あなたの私生活について誰とも話してはいけません。誰もが信頼できるわけではないので、同僚をあなたの自信を持って選ぶように選ぶときは、非常に慎重に選んでください。あなたが間違った人、つまり秘密を守ることができない、またはそうしないことを選んだ人と話をすると、職場のゴシップの対象になる危険性があります。

腹をさらさないで

犬が他の犬に腹をさらすと、それは従順であるという非言語的な手がかりを与えています。あなたは部下や上司に弱点を明らかにすることによって、意図せずに同じメッセージを伝えることがあります。脆弱性を露呈する個人情報を共有することは、あなたが監督する人とのあなたの権限を減少させるか、あなたが昇進に値するかどうかあなたの上司に質問をすることができます。

Shhh …学校で話さない

職場で何をしていますか？うまくいけばあなたの仕事。あなたが一日のうち毎秒すべて仕事をすることを期待している人はいませんが、チャットに費やした時間が多すぎると仕事にかかる時間が少なすぎます。バランスキャリアのための人的資源について次のように書いているスーザンヒースフィールドは、次のように述べています。 'あなたの週末はどうでしたか？ただ素晴らしい。私たちは大きなハイキングに行きました。お元気ですか？一般的な礼儀です。あなたの週末を一気に説明することによって同僚に一撃を与える30分を費やすことはそうではありません。」

同僚と共有するものを決定する方法

TMIとは何か、同僚と共有してもいいかどうかを判断するのは難しい場合があります。これまでのところ、信頼できない人々に個人情報を明らかにすると悪意のあるゴシップにつながり、脆弱性を露呈すると部下の権限が損なわれ、上司の目に弱い人としてのあなたを描く可能性があります。そしてもちろん、あなたが仕事以上の話をしているという印象を与えないでください。

しかし、あなたがあなたの同僚とあなた自身について何かを共有しないならば、あなたは孤立していると感じませんか？あなたが誰であるかを誰にも知られていないと、人間関係を築くことができなくなり、それが非常に孤独な経験になる可能性があります。孤立は仕事のストレスや不満につながる可能性があります。同僚が何もしたくないと思っているならば、あなたはさらに詮索好きであるという評判を得るかもしれません。それはあなたがあまりにも多くの情報を共有することによってあなたが得るであろう他のラベルと同じくらい有害であるかもしれません。

トリックは、あなたの評判やキャリアを損なうことなく、同僚があなたが何をしたいのかを知ることができるようにすることのバランスを見つけることです。明らかに、あなたはあなたが昨夜夕食を食べた場所や週末に見た映画のようなトピックに会話を制限することができます。しかしながら、あなた自身についてのそのような表面的な啓示に基づいて関係を形成することは不可能でしょう。

あなたが望むなら、同僚をあなたの人生に連れて行っても大丈夫です。家族や友達について教えてください。あなたの休暇やあなたの家を改装する計画について話しましょう。議論を避けるためにいくつかのトピックがあります。あなたがあなたのパートナー、子供、または親と戦ったことを実際にプレイする必要はありません。あなたがあなたの家またはあなたがたった今取った旅行のためにいくら払ったか、またはあなたが期待している相続について話してはいけません。お金は常に厄介な問題であり、嫉妬を引き起こす可能性があるので、あなたの財政について話すことを避けてください。

セックスライフについて話し合うことは絶対にしないでください。身体的な問題であろうと精神的な問題であろうと、あなたの健康問題について詳細に説明することに注意してください。

結局、あまりにも多くの情報を共有することから生じる影響を理解する限り、それはあなたがどれだけの量を、そして何をあなたがあなたの同僚に明らかにするかについて完全にあなたの選択です。同僚があなたの私生活を覗くことができるウィンドウを開くと、それを閉じることは困難になります。