• 2024-11-21

管理とリーダーシップのための最高のサイト

上のæ¯ã®æ¯åˆ—矯æ£

上のæ¯ã®æ¯åˆ—矯æ£
Anonim

あなたは私のブログ「グレート・リーダーシップ」、「スマートブリーフ・オン・リーダーシップ」、ツイッター(@greatleadership)から送られたのかもしれませんし、あるいは単に管理やリーダーシップの記事をウェブで探していたのかもしれません。

しかし、あなたが到着した、私はあなたがしたことをうれしく思います。このセクションを「エキスパート」として引き継いで以来、私は100を超える記事を書いてきました。そして私の前身であるF. John Rehは、1,000を超える記事を書いています。あなたが管理とリーダーシップに関連した何かを達成する方法を探しているならば、あなたはそれをここで見つけるでしょう。

おすすめのサイトは次のとおりです(セクションを見逃した場合は、電子メールを送ってください。リストを更新します)。

これらは私が私の読者が享受することを信じるリーダーシップについての新しいそして異なる見方を提供するので、私は私自身のセクションからしばしばリンクするセクションです。

エキスパートの経歴から直接取ったサムネイルの説明:

1. Susan Heathfieldによって書かれた人事。

「スーザンヒースフィールドは人事のエキスパートです。彼女は、前向きに考える職場を作り出すために、人事問題と管理開発を専門とする管理および組織開発コンサルタントです。スーザンはまた、プロのファシリテーター、講演者、トレーナー、そして作家です。

このセクションの使命は、同僚や職場と人々がどのように関わっていくことができるかについての想像力を伸ばしたいと考える前向きな人々に、正確で思慮深く、前向きな情報を提供することです。これらの関係についての新しいビジョンを共有したいと思う読者はこのサイトに頻繁に戻るでしょう。基本的な人事管理と人事管理の情報が提供されていますが、このサイトでは世界中の職場での人の考え方に挑戦するための将来の概念に焦点を当てています。」

2. Lahle A. Wolfeによって書かれたBusiness in Women。

「4人のうち1人のママであるLahle A. Wolfeは、起業家、著者、講演者、Webプログラマー、そしてアプリケーション開発者です。彼女はLA Wolfe Marketingとその2つの子会社の創設者兼CEOです。 Wolfeは、非営利および営利のビジネスの世界で幅広い経験を持っています。

Wolfe氏は、スモールビジネスの開発と管理において20年以上の経験があります。 1989年、彼女はSprintが顧客への請求に関する重大な問題を解決し、130万ドル以上を節約するための最初のビジネスアプリケーションプログラムを書きました。今日では、Wolfeは彼女自身のマーケティング会社を所有し、苦労している事業主を助けることを専門としています。

ウルフは全国的な非営利団体、個人事業主、企業の設立を支援し、現在は弁護士やその他の専門家のためのマーケティングやSEO、そして女性、少数派、そして障害者のための強力なビジネスネットワークの構築に才能を注いでいます。

心理学、ケンドラチェリーによって書かれました。 「リーダーシップ」カテゴリを参照してください。

「Kendra Cherryは、学生が心理学を理解するのに役立つ10年以上の経験を持つ作家兼教育者です。

心理学は理論的な質問を生み出すことができ、同時に日常生活のほとんどすべての分野で実用的な応用を提供することができる豊かで多様な主題です。なぜ人々が自分たちのしていることをするのか、どうやって彼らが誰かになるのか、あるいはどのような要因が人々の発達に影響を与えるのかを疑問に思う場合、心理学は洞察と答えを提供できます。あなたが心理学専攻であるか、またはこの科目の入門コースを受講する学生であるかにかかわらず、私の目標は心理学の理解と感謝をさらに深めるための有用な情報とリソースを提供することです。」

4.アリソン・ドイルによる仕事探し。ビジネススキルを参照してください。

「Alison Doyleは、1998年以来、就職活動のエキスパートです。Alisonは、就職活動、面接のスキル、履歴書、カバーレター、個人的なブランド、ソーシャルについてのサポートがすべての業界で最も高く評価されているキャリアエキスパートです。ネットワーキング、あなたの仕事、就職動向、そしてさらにもっと多くを残して!」

5. Shahira Raineriによって書かれた操作と技術。

「このページの目的は、利用可能なテクノロジと運用の洞察を最大限に活用することで、読みやすく、追跡しやすい情報を使用して生産性を向上させることができる、ビジネスプロフェッショナルを支援することです。

私はいくつかのグローバル多国籍企業のビジネスエグゼクティブとして、企業の職場からいくつかの素晴らしいベストプラクティスの恩恵を受けました。企業の世界、そして私自身のビジネスからの経験と洞察を得て、私はあなたが重要なもの、つまりビジネスの収益性に集中できるように、適切で実用的なコンテンツを提供したいと思います。」

6. Dawn Rosenberg McKay著、キャリアプランニング。職場の存続と成功を参照してください。

「ドーンローゼンバーグマッケイは、20年の経験を持つキャリアプランニングのプロです。彼女はこの主題に関する数冊の本の著者です。

Dawnは、1997年以来、キャリアプランニングガイドのエキスパートです。彼女は、5年以上にわたって大規模な公共図書館で職業教育センターを運営し、転職や失業などの転職を経験しているクライアントと協力していました。夜明けはまた学校からキャリアを始めることへの移行の間に新しい高校および大学卒業生を助けた。彼女は履歴書の執筆、就職の面接、ネットワーキングおよびインターネットでの就職活動に関するワークショップを主導してきました。

私たちの生活の大部分は仕事を中心に展開しています。キャリアプランニングのセクションを通して、私はあなたが満足で充実したキャリアを見つけるのを助けるようなリソースを提供します。


興味深い記事

物理的な音楽リリースが必要ですか?

物理的な音楽リリースが必要ですか?

CDの売り上げが落ち込んでいるため、多くのバンドやレーベルはデジタルのみのリリースがどうなるか疑問に思います。長所と短所を調べてください。

HRで働くことの基本

HRで働くことの基本

職務内容、教育要件など、人事(HR)での作業に関する基本情報を入手してください。

従業員マニュアルハンドブック目次

従業員マニュアルハンドブック目次

あなたの組織のための包括的な従業員マニュアルハンドブックを集めること?これは、含めるポリシー、手順、フォーム、およびチェックリストのリストです。

陸軍重機建設オペレーターMOS 21E

陸軍重機建設オペレーターMOS 21E

重建設機械オペレーター、陸軍の軍用職業専門(MOS)21Eは、安全な道路とインフラを確保するための重要な仕事です。

8動物栄養インターンシップ

8動物栄養インターンシップ

意欲的な栄養士や動物科学者が実践的な経験を積むのに役立つ、いくつかの動物栄養インターンシッププログラムの考察

ネガティブリスクへの対応戦略を学ぶ

ネガティブリスクへの対応戦略を学ぶ

否定的なリスクに対処するための戦略は4つあります。回避、転送、軽減、および受け入れです。それらが何を意味しそしてそれらがあなたをどのように助けることができるかを学びなさい。