• 2024-06-28

競走馬のトレーナーがお金を稼ぐ方法

ПЕСНЯ ВЛАДА А4 / КЛИП ПРО ВЛАД А4 / RASA ПЧЕЛОВОД ПАРОДИЯ

ПЕСНЯ ВЛАДА А4 / КЛИП ПРО ВЛАД А4 / RASA ПЧЕЛОВОД ПАРОДИЯ

目次:

Anonim

平均的な競走馬のトレーナーがどれだけのお金を稼ぐかという問題には、決定的な答えはありません。彼らの収入は、トラックでのランナーの成功と他のビジネス努力の両方によって影響される可能性があるからです。ほとんどの競走馬のトレーナーは実際に生計を立てるためにいくつかの異なる収入の流れに頼っています。ここに競走馬のトレーナーが稼ぐことができるいくつかの重要な方法があります。

財布の割合

トレーナーは伝統的にレースで1位、2位、または3位で終わった馬に与えられた収入の一部を受け取ります。このお金はトラックの財布口座から直接送金されます。財布の収入はトレーナーの収入の非常に大きな割合を占める可能性があり、彼らの馬がより権威のあるステークレース(数十万から数百万ドルの範囲の財布を持っている)でうまく競ればトレーナーは本当に大金を稼ぐことができる。

ホーストレーナーの1日料金

トレーナーは、馬小屋で飼われている各馬に1日当たりの料金を請求します。この料金には、ストールの寝具、飼料、安定した用具とタックの使用、エクササイズライダー、新郎、およびその他の小さな付帯品のような基本的なものが含まれます。飼い主には、獣医師または宅配業者、薬、騎手費、およびその他の日々の費用に含まれていない費用の支払いがまだ請求されています。プライベートトレーナー(唯一の所有者のためにのみ訓練する)は定額給与で報酬を受けることができます。

ブラッドストック剤としての役割

トレーナーは、セールスパビ​​リオンで見込み客を評価して入札することで、セールス時にクライアントを代表することがよくあります。彼らはまた、競馬場で見かける見込み客を偵察するかもしれません。どちらのシナリオでも(トレーナーが代理人として取引を仲介する場合)、彼らは販売価格に関する手数料を受け取ります。この料金は通常、購入価格の5パーセントです。

繁殖権

良い(ステークス獲得)コルトの所有者がトレーナーに生涯の飼育権を与えるのは一般的です。これは基本的に彼らが選んだ雌馬のための毎年無料の繁殖です、そしてこの権利は訓練する人が繁殖するための彼ら自身の雌馬を持っていない年の間に転売することができます。一部の種牡馬は1回の飼育につき10万ドルをはるかに超える料金を徴収しているため、主要なステークス受賞者に対する飼育権は非常に貴重なものです。

競走馬リハビリ施設の運営

負傷した競走馬は、重大な事故の後、何ヶ月も失速して休憩する必要があるかもしれません。そして、それらをレースのフィットネスに戻すのは、長くて退屈なプロセスです。この間、それらはトレーナーのトラックの屋台から取り除かれ、他の場所に出荷されなければなりません。

リハビリサービスを提供する商業的な事業がありますが、多くのトレーナーは彼らが回復プロセスの間にケアを監督することができる彼ら自身のレイアップ施設を所有します。リハビリ治療は高価になる可能性があり、この事業では怪我は避けられないため、これは事業のもう1つの良いニッチ分野です。

競馬センターの運営

トレーナーの中には、若い見込み客のトレーニングを始めることができるトレーニングセンターを運営しており、最終的にトレーニングトラックで作業を始めることができるように、サドルとライダーに分けています。トレーナーの中には、専らこの専門分野で仕事をしている人もいますし、トレーナーがビジネスで評判を築いた後は、お金はかなりのものになるでしょう。

トレーナーはまた、馬が自分自身またはクライアントの代わりに走っていると主張します。 (レースを申し立てる際に、各競走馬はレースの前にレーシングオフィスに彼らの興味を登録するどんな興味のある買い手にも指定された価格で売ることができる。複数の主張の場合、勝者を決めるために数が引かれる)。彼らがクライアントのために馬を走らせるならば、彼らは通常手数料を受け取りません、しかし、彼らは馬の収益と日レートから追加収入を得ます。

自分の馬を走らせるトレーナー

多くのトレーナーは彼ら自身の少数の馬を動かします、そして、彼らはこの場合(もちろん騎手の料金のために節約します)の収益の全てを保つようになります。ほとんどすべてのレースプログラム、特に非常に一般的な低レベルのレースで見られる所有者とトレーナーの組み合わせの例があります。


興味深い記事

あなたが獣医技術になるべき主な理由

あなたが獣医技術になるべき主な理由

獣医技師になることを検討するべき多くの正当な理由があります。このやりがいのあるキャリアの利点について学びます。

従業員を解雇する5つの理由

従業員を解雇する5つの理由

倫理に反する行動やパフォーマンスの問題など、チームのメンバーを退会させる5つの理由は次のとおりです。

Asurionの在宅勤務 - リモートコールセンター

Asurionの在宅勤務 - リモートコールセンター

Asurionはいくつかの州で在宅勤務用コールセンターの遠隔地を提供しています。これらのカスタマーサービスの仕事の資格と給与について調べてください。

休暇中に就職活動をする11の理由

休暇中に就職活動をする11の理由

ホリデーシーズンは、新しい仕事を並べるのに適しています。休暇を取らないために、そして休暇中に仕事探しを続けるための11の理由がここにあります。

動物でのキャリアを追求するための最良の理由

動物でのキャリアを追求するための最良の理由

動物と働くことを考えていますか?あなたが動物のキャリアパスを追求するべきである主な理由をチェックしてください。

従業員がホリデーパーティーを失う10の理由

従業員がホリデーパーティーを失う10の理由

あなたは毎年恒例のホリデーパーティーを発表し、あなたの従業員は喜びのためにジャンプしていません。その理由と、あなたが彼らの反応を変えることができるのは、10の理由です。