• 2024-07-02

最大のマルチファミリーオフィスと企業(米国)

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目次:

Anonim

あなたが家族経営のオフィスに慣れていない場合、これらの事業体は、超富裕層のカテゴリーに分類される投資家に個人資産管理サービスを提供するアドバイザリー会社として機能します。これらの会社は伝統的な資産管理会社とは異なります。彼らは通常、多数の顧客リストではなく、裕福な個人または家族のための財務および投資管理を提供することに焦点を合わせているからです。

ファミリーオフィスとは

これらの事務所は通常、保険、税務サービス、慈善寄付、資産移転、予算編成、そして家族経営の企業への支援など、さまざまなサービスを提供しています。

これらの種類の企業の多くは、1つの超富裕な顧客ファミリーにサービスを提供する1つのオフィスしかありません。しかし、他の人たちは複数の家族に仕えており、さらに1つ以上の事務所を持つことさえあります。この規模の会社は、伝統的なタイプの民間資産管理会社によりよく似ています。

提供するサービス

これらの家族事務所は、旅行の手配、私立教育、および他の世帯の任命または必需品の取り扱いを含む、家族のための他のサービスを提供することができる。これらの企業は、保険、法律、不動産、投資、税、ビジネスの分野の専門家チームを含めて、必要なレベルの専門知識、アドバイス、およびリソースを提供するために、専門家チームをまとめて家族と協力します。

さらに、これらの企業の中には、航空機やヨットの管理、出張中または自宅での個人的なセキュリティの確保、ビジネスおよび個人スタッフの身元調査など、より個人的な業務の処理を含むライフスタイル管理サービスを提供する会社があります。

ブルームバーグによってまとめられた以下のリストは、管理下の金額に関してトップ20のファミリーオフィスを強調しています。ほとんどが米国にオフィスを構えていますが、リストには、マルチファミリーオフィスの中にもいくつかのグローバル企業が含まれています。

以下のリストの各行は、数値ランク、管理資産の金額(10億ドル)、会社の名前と所在地、管理家族数、およびブルームバーグの前年度の調査からのランクの変化を示しています。

2018年富裕層トップ20オフィス

順位、資産($十億)、会社名および場所---(家族の数/前年比)

1)$ 137.3 HSBCプライベートウェルスソリューションズ、香港(340 / + 11)

2)$ 112.0シカゴのノーザントラスト(3,457 / +23)

3)$ 77.9ニューヨーク、ベッセマートラスト(> 2,200 / + 25)

4)$ 76.0 BNYメロンウェルスマネジメント、ニューヨーク(400 / + 18)

5)$ 57.3 Pictet、ジュネーブ(> 50 / + 0)

6)$ 47.5 UBSグローバルファミリーオフィス、チューリッヒ、ロンドン、シンガポール、香港、ニューヨーク(NA / +27)

7)$ 35.0 CTCコンサルティング/ Harris MyCFO(BMO Financial)、シカゴ(312 / + 6)

8)$ 32.2アボットダウニング(Wells Fargo)、ミネアポリス(594 / +5)

9)31.1ドルの米国信託(バンクオブアメリカ)、ニューヨーク(162 / + 5)

10)$ 24.6ウィルミントントラスト(M&Tバンク)、デラウェア州ウィルミントン(436 / -23)

11)23.1ドルホーソン(PNCファイナンシャル)、フィラデルフィア(> 580 / + 8)

11)$ 23.1(タイ)Rockefeller&Co.、ニューヨーク(259 / +10)

13)$ 21.4 Glenmede、フィラデルフィア(211 / + 7)

14)$ 19.5 Atlantic Trust(Invesco)、アトランタ(2,296 / +9)

15)$ 15.8 GenSpringファミリーオフィス(Suntrust Banksのアフィリエイト)、Jupiter、FL(442 / -5)

16)$ 11.3検証可能、ニュータウンスクエア、PA(203 / +10)

17)$ 10.6 Silvercrest資産管理、ニューヨーク(365 / + 4)

18)10.4ドルオックスフォードフィナンシャルグループ、カーメル、インディアナ州(232 / + 3)

19)$ 8.9 Whittier Trust、サウスパサデナ、CA(290 / + 16)

20)8.8ドルコマースファミリーオフィス、セントルイス(79 / +35)

すべてが始まったところ

ある形態では、ファミリーオフィスは古代でさえ存在していた可能性が最も高いです。ニューヨークタイムズ紙は、ロックフェラー家は19世紀の終わり頃にファミリーオフィスの概念を開拓したと述べています。 1980年代になると、ファミリーオフィスの人気が高まり、業界は最近国際的な好況を享受しているようです。

世界的な金融危機の後、より裕福な家庭は伝統的な投資会社や運用会社と仕事をすることを考え直しました。より積極的な統制を得るための方法を模索して、これらの家族は独自の資産管理事務所を設立しました。米国がこの責任を率いており、一部の情報筋によれば、現在米国に存在している5000のシングルファミリーオフィスを推定しています。

次世代に引き継ぐ

高齢企業の中には、関連するコストに疑問を投げかけ始めているため、若い世代の家族からの課題に直面しているものがあります。これらの若い家族が引き継ぐとき、何人かは単に事務所を閉鎖することを選択します。

他の家族は、間接費を分担しながらいずれかの家族のための費用を削減しながら、サービスのレベルを維持できることを望みながら、他の家族を含めるためにオフィスを開設することを決定します。他の家族事務所は、家族とのやり取りを扱う専用のオフィススタッフを提供しながら、管理業務と報告を担当する大企業と組み合わせることを選択します。


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