• 2025-04-04

米国のH-2A季節または一時農業労働ビザ

目次:

Anonim

H-2Aビザは、国内労働者が不足している場合、外国人労働者が季節的または一時的な農業のために米国に入国することを可能にします。

H2-季節または一時農業労働ビザ

このタイプの就労ビザは、米国で働く予定の個人の雇用主によって取得されます。外国人労働者のためのH2-Aビザを探す前に、雇用者は積極的にアメリカの労働者を募集し、外国の労働者よりアメリカの労働者を優先することに同意しなければなりません。

H2Aビザが取得されると、それは364日間有効です。 H2-Aビザのもとで雇用されている外国人労働者は、労働者の補償保険、公正な賃金、住居、交通手段を含む、アメリカの労働者と同じ労働者の権利を受け取ることが法律で義務付けられています。

H-2Aビザ条件

H2-Aビザを取得するには、雇用主は以下のことを確認する必要があります。

  • 仕事は一時的または季節的です(通常は農業期間に基づきます)
  • H2-A従業員の使用は、同様の分野で雇用されている米国の労働者の賃金を含む労働条件に悪影響を及ぼさないであろう
  • 彼または彼女は、彼らが最初にアメリカ人労働者を探したこと、そして十分な数の家事労働者が雇用されていないことを証明できる。
  • 会社は、一時的な労働者認証で米国労働省によって適切に認証されています。

H2-Aビザの対象となる国のリストは、国土安全保障省と国務省によって毎年更新されます。圧倒的大多数のビザは歴史的にメキシコの労働者に発行されてきましたが、ヨーロッパ、中央アメリカ、アジアからの多くの国が含まれています。 2018年1月18日から、これらの国の国民はH-2Aプログラムに参加する資格があります。

H-2Aビザの申請手続き

  • ステップ1:申立人は、一時労働認証申請書を米国労働省(DOL)に提出します。 USCISにH-2A分類を要求する前に、申立人はDOLからH-2A労働者の一時的労働証明を申請し、受け取る必要があります。一時的な労働認証の要件とプロセスに関する詳細については、労働省Webページの外国人労働者認証を参照してください。
  • ステップ2:申立人は、フォームI-129をUSCISに提出します。 DOLからH-2A雇用の一時的な労働認証を受けた後、申請者はUSCISに様式I-129を提出しなければなりません。限られた例外を除いて、申請者はフォームI-129の最初の証拠として最初の一時的労働証明を提出しなければなりません。 (追加の提出要件については、様式I-129の指示を参照してください。)
  • ステップ3:米国外の見込み労働者はビザおよび/または入国を申請します。 USCISがフォームI-129を承認した後、米国外にいる見込みのあるH-2A労働者は次のことを行わなければなりません。
  • 海外の米国大使館または領事館で米国国務省(DOS)にH-2Aビザを申請した後、米国の入国港で米国税関国境警備局(CBP)で米国への入国を申請します。または
  • H-2Aビザが必要でない場合に労働者がビザを必要としない場合は、直接米国の入国地でCBPを使用してH-2A分類で米国への入国を求めてください。

認定滞在期間

USCISは、一時労働認定を受けて認定された最長1年間の期間、H-2Aビザを発行します。 H-2Aビザは、最長3年間の滞在期間で、一度に1年間追加の雇用のために延長することができます。

ただし、延長ごとに新しい一時的な労働認証が必要です。 H-2Aステータスを3年間保持した後、外国人はH-2Aステータスの下で再入学を申請する前に、3ヶ月間米国を離れ、米国外に留まらなければなりません。 HビザまたはLビザで以前に費やした時間も、H-2A認証の合計時間にカウントされます。

H-2Aの扶養家族

H-2A労働者の配偶者および21歳未満の未婚の子供は、H-4非移民分類で入院を求めることができます。 H-4の地位にある間、家族は米国での雇用の資格がありません。


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