陸上戦士官の説明と資格

どんな海軍もその船と潜水艦で最も広く知られています、しかし世界は7つの海を通して原子力空母、3つのフットボール場、ガイド付きミサイル巡洋艦、駆逐艦、およびフリゲート艦のサイズで示されるアメリカ合衆国の強さを見ます。権力の予測は、米海軍が国防総省にもたらすものです。 "Surface Fleet"は、Surface Warfare Officers（SWO）によって運営されています。

SWOは通常、初回ツアー中に300人以上の人々と数百万ドルもの複雑な機器を担当します。彼らが大学で習得したスキルの多くと知識の多くは即座に利用されます。海軍士官に任命されると、技術訓練から大学院への教育機会がさらに専門的な成長のために利用可能です。プロモーションは定期的に行われ、パフォーマンスとランク内の時間に基づきます。

要求事項

海上戦闘士官は、任命時には19歳以上29歳以下でなければなりません。ただし、以前のActive Dutyサービスの最長2年間の免除は認められています。ただし、士官は2学期の計算と必要な計算ベースの物理学で学士号を取得する必要があります。 22歳の前に大学教育と委員会を受けることはまれです。

陸上戦士官は3つの主なプログラムを通して作られます：

士官候補生学校（OCS）、海軍予備役員訓練隊（NROTC）、および米国海軍士官学校（USNA）。あなたが3つのプログラムのうちの1つを通してあなたの任務を受けるならば、あなたはあなたがあなたのディビジョンオフィサー（DIVO）ツアーを始めるあなたの船上でそしてあなたの船上で陸上戦士官学校ディビジョンオフィサーコースに参加するでしょう。 SWOSDOCは最初の海の割り当てを成功させるために必要なツールを提供するように設計されています。 SWOSDOCコアを完成した後、あなたはあなたの最初の仕事の要件に焦点を当てた指導のために専門学校に送られます。

専門学校には、対潜水艦戦争担当官、技術部担当官、ダメージコントロールアシスタント、および通信担当官が含まれます。これらの学校のほとんどはニューポートにあり、3〜7週間の長さです。ニューポートでの合計時間は23から26週間です。

試運転日には、SWOは最低4年間の現役勤務に加え、4年間の非アクティブな任務をコミットメントで利用可能にしなければなりません。

水戦が考慮され、PRKとLASIKの眼科手術も放棄可能ですが、地上戦士官は修正可能な20/20のビジョンを持たなければなりません。

陸上戦士官の具体的な任務

陸上戦闘士官は海軍士官で、その訓練と主な任務は海上での海軍艦船の運航と様々な船上システムの管理に焦点を当てています。彼らの最終的な目標は海軍の水上艦を指揮することです。対空発射や巡航ミサイルを発射する垂直発射システムなどの海軍システムは、ハイテク分野で訓練を受けた人々のスキルと専門知識を必要とします。

最初のツアーの具体的な職務要素：部門役員順序付け計画の主な目的は、艦隊に最適な対応を提供し、個人に最大の開発機会を提供することです。この目的のために、ディビジョンオフィサーツアーは、その背景と経験に個人の多様性を提供するように設計された42か月の分割ツアーです。最初のツアーは24ヶ月で、最初の海上ツアーの最も重要なマイルストーンは、デッキオフィサー（艦隊）と地上戦士官資格の達成です。

これらの資格は、最初の12から18ヶ月以内に完了するように設計されています。最初の海上ツアーでは、様々な経歴を提供し、陸上戦士官（SWO）と技術士官（EOOW）の資格認定を容易にするために、役員を複数の部署に割り当てることができます。船員の育成、戦闘スキル、そしてダイナミックなリーダーシップは、最初の海上ツアーの重要な要素です。 2回目のディビジョンオフィサーツアーは18か月間続き、常に最初のツアーとは異なる部門に入ります。

2回目のツアーでは、ディビジョンオフィサーはウォッチ資格のエンジニアリングオフィサーを完了することが期待され、多くの人が戦術行動オフィサーとしての資格を得るために前進します。 2番目のシーツアービレットは、将校の経歴に見合った海軍の特定のニーズを満たすように設計されています。さらに、後続の海上ツアーは、追加の資格やより多様な経歴を含む職業上の利益を提供します。

フリート割り当ての場所： 最初のフリートアサインメントマンは、あなたをバージニア州ノーフォーク、カリフォルニア州サンディエゴ、ワシントン州ブレマートン、ハワイ州パールハーバー、日本の横須賀、またはフロリダのメイポートに連れて行きます。ネイビーショアビレットの最大の集中は、主にワシントンDC、ニューポート、ロードアイランド州、およびノー​​フォーク、バージニア州の東海岸にあります。陸上勤務の機会には、海軍大学院大学院（NPGS）、JCS / OSDインターンプログラム、そして様々なインストラクターの任務が含まれます。海軍大学院大学院では、技術的および非技術的なカリキュラムを提供し、ジュニアオフィサーに高度な学位を取得するための優れた早期機会を提供します。

NPGSに割り当てられていない個人は、「勤務時間外」に上級学位に取り組むことが奨励されます。第一に、陸上ツアーは、後輩役員の背景をさらに広げ、その機会を広げるように設計されています。

特別給与/ボーナス：SWOは、海上での任務の1日目から、海上任務中に船関税の支払いを得ます。 SWOはまた、特定のホットスポットに配備されている間は危険な関税の支払いと非課税の基本給を獲得できます。部門長に選択されると、SWOは36ヶ月（通常）のフロート部門長のシーケンスを完了するためにサインオンするために50,000ドルのボーナスを獲得することができます。

部門長のツアーの後、ほとんどのSWOは高度な教育を受け、指揮のために選択された場合、彼らの執行役員と指揮官のツアーに移動します。メジャーコマンドへの昇格は、提督ランクに進出し、戦隊や艦隊を担当する高性能キャプテンのためのものです。