企業はインタビューの旅費を支払いますか?
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目次:
あなたが町外の仕事のために面接をしているとき、会社はあなたの旅費を払うことを申し出るかもしれません - しかし、彼らがそうしないということも可能です。
求人市場で競争が激しい場合、一般的にすべての求人に多数の応募者がいるため、会社は会社のオフィスまたはキャンパスのすぐ近くに住んでいる応募者を十分な量で簡単に獲得できます。この場合、旅行費やホテル費の請求書に個人的に同意した場合に限り、面接を受けることができます。
企業が面接旅行の経費を支払う場合
ただし、トップレベルおよびCレベルのポジション、学歴の高い在職期間の多い仕事、または会社が積極的に求職者を採用する必要がある仕事の場合、雇用主が彼らの費用で旅行を手配するか、すべてを返済する可能性があります。あなたの費用のいくらか。
求人リストをチェックする
あなたが新しい場所で仕事に応募する前に、仕事の投稿を再確認してください。出張費や移転費が支給されないことを明記することができる。それが事実であるならば、雇用者に支払うことを期待(または依頼)しないでください。
採用候補者
求人を見つけて自分で応募するのではなく、会社に積極的に採用されている場合は、会社が自分の所在地を知り、面接の費用を負担することを期待できます。これは、企業がある特定の仕事に最も適した人材を調達するためにエグゼクティブサーチ会社またはリクルーター/「ヘッドハンター」を雇った場合によく起こります。
他の応募者の場合、あなたが受け取るインタビューの招待状には、あなたの経費は賄われると書かれています。
払い戻しを求める
誰が払うのかわからない?面接のために旅行を依頼されたときに反対の情報がない場合は、会社が旅行の手配をするかどうかを尋ねてもかまいません。
旅行の手配をしない場合は、面接にかかる費用の全部または一部を返済する可能性があるかどうかを尋ねることができます。会社が旅費の支払いをしない場合は、面接プロセスのどの段階にあるのかを問い合わせることができます。彼らが初期段階にあり、たくさんの候補者にインタビューをしているのであれば、あなたの経費が支払われていないのであれば旅行をする価値はないかもしれません。その場合は、面接の機会を却下することがあります。
あるいは、仕事に深く興味を持っているが自分の旅行の資金を調達するための資金がない場合は、雇用主がSkypeまたは他のオンラインビデオチャットサービスを介してあなたにインタビューする意思があるかどうかを尋ねることもできます。オンラインインタビューは、最近ではより一般的になっています。それは、彼らがトップ候補者のプールを拡大し最適化しながら、雇用主の時間とお金を節約できるからです。
会社が面接に行くためにあなたの旅費を払っていないのであれば、それはおそらくあなたもまたあなたを移転するために支払うことはないでしょう。あなたがその地位を与えられた場合にそこに移動する余裕がないならば、それはインタビューを辞退するもう一つの理由です。郊外や州外の仕事に移動する前に、もちろん、このような重要な動きが経済的に実行可能かどうかを判断するために、給与と生活費の計算式を使用する必要があります。
どのような旅費が補償されますか?
カバーされる旅費は会社の方針によって異なります。場合によっては、航空会社のフライト、ホテル、食事などすべての費用が賄われています。もう一つの一般的なやり方はあなたがあなたの交通費を払う限り会社があなたの宿泊施設の代金を払うことです。
可能であれば、会社があなたの旅費をまかなっているときに、会社にあなたの旅費の手配と支払いを依頼してください。面接に失敗し、旅費を払い戻すのに苦労しているような状況に巻き込まれることは望ましくありません。
食事や空港からの車内サービスなどの払い戻し可能な費用については、お使いの支出を適正に保ってください。これは食事を贅沢にする時ではありません。そして、アルコール飲料の払い戻しを求めないでください。友達と時間を過ごすことができるように滞在を延長するように頼まないでください。それを専門家にしてください。
潜在的な従業員はエントリーレベルの仕事と非営利団体の仕事のための彼ら自身の旅費をまかなうと予想される可能性が高いです。
引っ越しているときの求人検索のヒント
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このようなパッケージには、移転前に新しい家を見つけるための交通費、世帯の移動費、家の売買のための不動産手数料、不動産の閉鎖費用、および/または配偶者またはパートナーの求職支援が含まれます。