セールスキャリアを伸ばす方法
П о й д е м и г р а т ь в а м о н г а с п о ж а л у й с т а
目次:
セールス担当者全員がセールスマネージャ、セールスディレクタ、またはリーダーシップの地位に就きたいとは限りません。企業内のどこにでも移動したいという欲求がない人もいますが、自分のキャリアを売り上げにしたいという欲求を持っている人はたくさんいます。
販売担当者の昇進の意図にプラスまたはマイナスの影響を与える可能性がある無数の要因がありますが、昇進の目的で成功した人たちが昇進の理由であると信じるいくつかのステップがあります。
01彼らは彼らが彼らのキャリアを行かせたい場所を決める
世界で最も優れた営業担当者は、車輪の再発明は時間の無駄であることを理解しています。彼らは、代わりに彼らが望む成功のレベルをすでに達成した誰かを見つけて、その人を彼らの役割モデルにすることを選びます。彼らの役割モデルから、彼らはどんな過ちがなされたか、そして彼らが今楽しんでいる成功のレベルを達成するために彼らを導いたものを学ぶことができます。
ロールモデルを選択することは確かに困難です。あなたの人生でエミュレートしたいと思うすべての特性を誰も体現していないようです。役割モデルを簡単に見つけることができるようにするには、特定の生活分野の役割モデルを選択します。
03コーチを雇う
ロールモデルは経験に基づく指導を与えることができますが、セールスコーチまたはライフコーチを雇うことはあなたにロールモデルがあなたに決して与えないかもしれないという洞察を提供することができます。セールス、キャリア、またはライフコーチであれば、正しいコーチはあなたが正しい決断を下すのを助け、是正措置を取ることを経験しています。
他の人のために働いたアドバイスに盲目的に従うことは、あなたにとって最良の方向へあなたを導くかもしれないし、そうでないかもしれません。あなたの理解と援助に専念しているコーチを雇うことはあなたの行動と決断があなたにだけ本物であることを確実にするのを助けることができます。
04あなたが植えられているところに咲く
目標に照準を合わせ、意思決定と行動の両方で焦点を絞り、ドライブし、完全に本物であることは、信じられないほど強力な状態です。意図したキャリアの進歩を実現した人々は、現在のボールを見守る必要があることを知っていました遊んでいます。言い換えれば、彼らは彼らの現在の位置を超えて前進することを決定したら彼らは現在の位置でより懸命に働いた。
あなたの決断があなたの現在の雇用主を辞めることを含むならば、あなたの全力を尽くすより少ないものを届けることはあなたがどこへ行ってもあなたについて行くであろう特徴であることを理解しなさい。あなたのキャリアを向上させるために、あなたはあなたがいつの日か先導する人々のスキルと特徴を開発しておく必要があります。リーダーとして、あなたはあなたに報告する人々が彼らが保持するどんな立場でも彼らの最善の努力を果たすことを期待するでしょう。
あなたはまったく同じことをする必要があります、さもなければあなたは他の人からそれを期待する権利を失います。