27成功するための良い仕事の習慣
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目次:
- 1. よく批判してください:
- 2. ゴシップしないでください。
- 3. 問題解決者ではなく、不平を言う者:
- 4. 頼りになる:
- 5. あなたの上司が尋ねるならば、仕事に入ることを望んでください:
- 6. すべてに余分な時間を与えます。
- 7. すべてを知らないように準備してください。
- 8. 仕事中に電話を捨てる:
- 9. より良い仕事のためのドレス:
- 10. 助けを求めて同様にそれを提供する:
- 11. いつでも最善を尽して:
- 12. 親切にしてください。
- 13. 必要以上のことをしなさい…そして微笑と前向きな態度でそれをする:
- 14. 「私の仕事じゃない」と言ってはいけません。
- 15. 問題ではなく機会としての問題を見てください。
- 16. 個人的な問題を職場に近づけないでください。
- 17. 質問をする:
- 18. 常にあなたの仕事を校正する:
- 19. 仕事が仕事であることを忘れないでください。
- 20. 会社の方針を確実に理解してください。
- 21. 「わからない」と言うのを恐れないでください。
- 22. 整理する:
- 23. あなたの日のために準備します。
- 24. 部下や同僚に、してはいけないことをしないでください。
- 25. 微笑み、そして物事が最悪の時には、微笑みましょう。
- 26. 反応しないで理解するために聞く
- 27. 先延ばしを停止します。
- 今すぐ見る:職場であなたを取り戻す8つの習慣
それは放課後や夏の仕事であるか、キャリアの梯子の一歩であるものであるかどうか、彼または彼女の仕事に成功したい人のために良い仕事習慣は不可欠です。彼らはあなたの生産性と仕事の満足度を高め、あなたが上司や同僚とより良い関係を持つのを助けます。私たちは経験豊富な専門家と保護者に、彼らが持っていなければならない若い成人にどんな良い仕事習慣があるかを尋ねました。これが彼らのアドバイスです。
1. よく批判してください:
上司からのフィードバックは貴重です。彼はあなたを嫌いなので、必ずしもあなたのパフォーマンスを批判するわけではありません。彼はあなたが成功するのを助けようとしているのかもしれません。
2. ゴシップしないでください。
あなたの同僚があなたをそこに引き寄せようとしたり、他の同僚の背後で話し合ったりする場合は、ゴシップミルに貢献しないでください。
3. 問題解決者ではなく、不平を言う者:
何かについて不満がある場合は、それを改善する方法について常に考えを持ってください。あなたがネガティブさをポジティブな行動に変えるとき、あなたは白人ではなくプロのように思えるでしょう。
4. 頼りになる:
あなたがそこにいる予定のときはいつも仕事に行きます。本当に体調が悪いときだけ声をかけてください。
5. あなたの上司が尋ねるならば、仕事に入ることを望んでください:
あなたが予定されていないときにあなたの上司があなたに仕事に来るように頼むならば、行くためにあらゆる努力をする気があります。あなたはまたそれについて陽気であるべきです(またはそうであるふりをする)。
6. すべてに余分な時間を与えます。
プロジェクトに取り組むためのタイムラインと同様に、通勤時間に必ずバッファを組み込んでください。
7. すべてを知らないように準備してください。
あなたが最初に始めたとき、あなたは確かにすべてを知っているわけではありません、そしてあなたがまだあなたがあなたのキャリアの中で上がっても学ぶためにもっと多くを持っているでしょう。
8. 仕事中に電話を捨てる:
あなたの携帯電話にポップアップ表示されるテキストや通知は、作業中に大きな気を散らすことがあります。休憩中にのみ携帯電話を確認してください。
9. より良い仕事のためのドレス:
あなたが望むポジションのためのドレッシングはあなたの雇用主がその仕事であなたを視覚化することを可能にします。
10. 助けを求めて同様にそれを提供する:
どんなに才能があっても、一人でできるのは誰もいません。あなたが援助を必要とするならば、それを求めるのを恐れないでください。他の人もそれを必要とするかもしれないが、尋ねるのを躊躇するかもしれないことに気づいてください、それであなたがそうすることができるとき手を差し伸べてください。
11. いつでも最善を尽して:
あなたの上司がタスクを割り当てるとき、あなたの能力の及ぶ限りではそれを実行してください。
12. 親切にしてください。
他人に親切でないことによって得られるものは何もありません。あなたが親切になれば、それは他の人を幸せにし、彼らはあなたに親切になります。最も惨めな人には特に優しくしなさい。彼らは本当にそれを必要としているかもしれず、それは彼らに良い影響を与えるかもしれません。
13. 必要以上のことをしなさい…そして微笑と前向きな態度でそれをする:
あなたの上司や顧客が期待する以上のことをすることはあなたに認識を得るかもしれませんが、もっと重要なことに、それはあなたに経験と個人的な満足を与えます。
14. 「私の仕事じゃない」と言ってはいけません。
あなたが必要とされているときにピッチインする準備をしなさい。それはあなたの仕事の説明にはない何かをすることを含むかもしれませんが、あなたはあなたが柔軟であることを証明するでしょう。
15. 問題ではなく機会としての問題を見てください。
問題が発生したとき、それらを解決することはあなたの強みを披露し、あなたのスキルを磨く機会を与えてくれます。
16. 個人的な問題を職場に近づけないでください。
あなたの個人的な問題について広く話すことに気を付けてください。同僚に伝えたことは、仕事を遂行する能力についての彼らの認識、そして上司に影響を与え、職場のゴシップの対象になる可能性があります。
17. 質問をする:
あなたが何かをする方法、または何かがどのように機能するかを理解していない場合は、明確にしてください。あなたはあなたが愚かな質問について何を考えているかを尋ねることを愚かに感じるかもしれませんが、それは避けられない間違いをするよりはるかに優れています。
18. 常にあなたの仕事を校正する:
あなたの作品を見渡すにはもう少し時間がかかるかもしれませんが、他の誰かがする前にあなたのエラーを捕らえる方がはるかに良いです。
19. 仕事が仕事であることを忘れないでください。
あなたがしていることを好きになることは重要ですが、あなたがあなたの仕事が常に楽しいものであり、ゲームであることを期待するなら、あなたはひどく失望するでしょう。あなたがする必要があることは魅力的ではありませんが、彼らが言うように、「彼らはあなたに多額の金を払っているのです」。
20. 会社の方針を確実に理解してください。
それらが何であるかわからない場合は、それらを知ることが仕事である人、たとえば人事部から事実を入手してください。あなたが代わりに同僚に尋ねるならば、彼または彼女はあなたに間違った答えを与えるかもしれません、そしてあなたは結果を負うでしょう。
21. 「わからない」と言うのを恐れないでください。
誰かがあなたに質問をしても、あなたが本当に答えを知らないのであれば、誤った情報を伝えるのではなく、正直に言ってください。あなたが確信が持てないと言う、しかしあなたは見つけるでしょう。じゃやれ。
22. 整理する:
混乱していると良い仕事をすることは不可能です。
23. あなたの日のために準備します。
早く仕事に行き、あなたがそこにいる間にあなたがしなければならないものを予想することによってその日の準備をしなさい。土壇場での変化に惑わされないでください。あなたはあなたの計画を修正しなければならないかもしれません。
24. 部下や同僚に、してはいけないことをしないでください。
あなたがそうする権限を持っていても、だれかがあなたのためにあなたの汚い仕事をすることを期待しないならば、仕事を委任してください。
25. 微笑み、そして物事が最悪の時には、微笑みましょう。
笑顔はあなたの気分を良くし、他の人の気分を良くします。もちろん、悲劇的なことが起こったときなど、そうすることが不適切であるときは、笑わないでください。
26. 反応しないで理解するために聞く
誰かが話しているときは、慎重に聞いてください。あなたがどのように対応しようとしているかについて考えるのではなく、その代わりに、人があなたに言っていることを吸収するようにしてください。後で質問することができます。
27. 先延ばしを停止します。
あなたの仕事、たとえあなたが恐れているプロジェクトでさえもやることを先延ばしにしても、それは消えることはありません。あなたもそれを乗り越えるかもしれません。
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