カレッジジョブフェアに参加するためのヒント

ã¯ã³ã³ã¨å±±ç»ãâª

他にもたくさんの候補者が集まって多数の雇用主から注目を集めているときに、どうやってこのシーンを効果的にナビゲートできますか。ここにあなたの快適さと成功をジョブフェアで最適化する方法に関するいくつかのヒントがあります。

カレッジキャリアフェアとは何ですか？

大学キャリアフェアでは、学生、場合によっては卒業生に、キャンパス内またはキャンパス外のさまざまな雇用主と面会する機会を提供しています。

プログラムには、イベント会場に設置されたテーブルやブースで、あなたが気軽に雇用主と出会うネットワーキングコンポーネントがあります。参加組織からの採用管理者との一対一のインタビューの機会もあるかもしれません。

これらの組織は、インターンシップ、サマージョブ、卒業後の地位のために募集しているか、または会社で将来の求人に興味を起こさせるために参加しているかもしれません。キャリアフェアに参加することは、さまざまな組織で利用可能なキャリアオプションを探索するための理想的な機会です。その対面の関係は、あなたが気付かれるのを助け、あなたの申請が雇用主によって考慮されるのを助けます。

カレッジジョブフェアで成功するためのトップ11のヒント

プログラムの前に、あなたの学校のウェブサイトで参加している雇用主のリストを探すか、求人スポンサーに連絡して求人機関について問い合わせてください。興味のある業界内で会いたいと思う雇用者の優先リストを作成しなさい。
これらの雇用主のできるだけ多くを調査する。最近の成功と課題について少し学びましょう。自分の価値観や興味を考えて、なぜ彼らがあなたにアピールするのかという本物の角度を見つけるようにしてください。あなたがリクルーターに会ったときに何を言うべきかわからないまま動けなくなるのを避けるために尋ねるために質問のリストを用意してください。

会社のWebサイトのキャリア、仕事、または人事のセクションを慎重に検討して、あなたの興味、スキル、価値観、および経験のプロファイルに適したインターンシップまたは仕事を見つけてください。大学卒業予定者は訓練プログラムに細心の注意を払うべきです。あなたの強みと興味を考えると、なぜこれらの仕事や仕事の種類のいくつかがぴったりなのかを明確に伝えるために、1つか2つのステートメントを用意してください。
一般的な「エレベータースピーチ」または20〜30秒の短いプレゼンテーションを用意します。これを使用して雇用主に自己紹介します。これを行うには、5 - 7の理由を考えてみてください。なぜあなたはほとんどの雇用主に価値を付加するのでしょうか。あなたのことをよく知っている友人、顧問、両親、過去の監督、教職員、そして他の人に提案を求めてください。学生、ボランティア、友人、従業員、インターン、およびキャンパスのリーダーとしての過去の成功を分析し、それらの成功を生み出すのに役立った資産を特定します。

イベント用にワードローブと外観を慎重に準備してください。一般的に、服装が不足しているのとは対照的に、服を着すぎている側に誤りがあります。あなたは非常にきれいに服を着ているならあなたはより良い印象を与えるでしょう。ファッション業界の企業など、服装の創造性を重視する企業をターゲットにしている場合は、優先雇用主の文化を分析して、より才気を見せてください。
優先順位の高い雇用主が応募者で過密になる前にアクセスできるように、早めに到着してください。あなたはあなたがもともと慣れていなかった雇用主に驚かれるかもしれないので、日中はできるだけ多くの領土をカバーするようにしてください。

彼らは最も競争の激しい雇用シナリオを持っているかもしれないので、過度にブランド名の雇用主に夢中になってはいけません。あまり知られていない小規模の雇用者は素晴らしい機会を提供し、若い採用者が早い段階でより広くより責任ある役割を担うことを可能にするかもしれません。
一日を通して前向きでエネルギッシュな態度を維持することはあなたの成功にとってきわめて重要です。たとえあなたが日中に何度も同じような声明を明瞭に述べているかもしれないけれども、それは各雇用主があなたから連絡を受けて、それを新鮮に保つのは初めてであることを覚えていてください。

まっすぐに立ち、リクルーターを引き込むためにわずかに前に傾け、声の調子を変えてあなたの発言を句読点にし、そして微笑みのある前向きなエネルギーを発散させます。
あなたがあなたの雇用主に本物の興味を持っているのであれば、あなたの交流の終わりに向かって、その組織で働くことへのあなたの興味を口頭で確認するか、あるいはさらに機会を探求します。すべてが等しくて、最も熱心な候補者はしばしば競争力のある雇用主との優位性を得るでしょう。興味のある雇用主から名刺を集めると、プログラム終了後のフォローアップに使用する連絡先情報が得られます。

プログラム終了後の効果的なフォローアップは、あなたの雇用の見通しを前進させるために不可欠です。あなたがあなたと会ったことがあるどんな面白いリクルーターのためにでもあなたが連絡先情報を手に入れることを確認してください。あなたがイベントを去った後できるだけ早く、あなたの経歴を考えて会社がなぜ優れたフィットであるかを簡単に伝える彼らとのコミュニケーションを作成してください。機会をさらに探求するために、将来の会議に対するあなたの強い関心を組織と話し合うようにしてください。

就職フェアの前の思いやりのある準備、イベントでの効果的な執行、そしてプログラムの後の質の高いフォローアップは、あなたの次のキャリアフェアの経験から求人を生み出すのに大いに役立ちます。