8つの目標在宅勤務の両親は設定する必要があります

01ゲット・アンド・ステイ・オーガナイズ

在宅勤務の原則は、仕事と家庭生活の円滑なバランスを保つために不可欠です。しかし、彼らが強制されていなければ、それらは無意味です。あなたは規則を守りそれに従うという二重の義務があります。それぞれの分野におけるあなたの弱さに注意してください、それであなたはあなたの努力をどこに集中させるべきか知っています。ルールが機能していない場合は、新しいルールを作成してください。

03長期および短期の目標と毎日の目標を設定する

基本的なルールに従って、ビジネスを成長させ、体重を減らし、家族と過ごす時間を増やして、目標が何であれ、一致した努力をしないと目標を達成できません。目標を超えて動かさない限り、慣性はしばしば私たちを同じ道にとどめます。そして、悪い経済や家族のダイナミクスの変化（子供の誕生など）では、自分の持っているものを維持するためだけにもっと努力する必要がある場合があります。目標を設定しなければなりません。

しかし、目標は一口サイズの部分に分割する必要があります。あなたの全体的な目標から始めて、あなたがあなたの毎日の目標がそれらを達成するためにあるべきであるものを特定するまで後ろに働きます。

04気を散らすものへの対処

気を散らすことは、すべての在宅勤務の母親にとって問題です。そして、気を散らすのは子供ではありません。気を散らすものは、家事、友人、配偶者、テレビ、インターネットなどです。あなたの最も一般的な気晴らしを識別し、それに対処するための毎日の目標を設定します。気を散らすことへの対処の詳細については、気を散らすことへの対処に関するこれらのヒントを参照してください。

05変更を受け入れるか受け入れる

物事は子供と一緒に常に変化しています。彼らは毎日新しいスキルを習得し、より複雑なアイデアを表現します。 （彼らはまた、ある悪い習慣から別の習慣へと成長します！）両親は子供が彼らに過負荷をかけることなく、より多くの責任と特権の用意ができていることを認識しなければなりません。自分の皿にたくさんの家で仕事をする母親は、子供に教える時間を費やすよりも自分で仕事をする方が簡単だと思うかもしれません。しかし、その衝動に抵抗し、あなたの子供と一緒にそれらの教えの瞬間を楽しんでください。

06身につけて

在宅勤務者のためのオンサイト職場コミュニティの欠如は、新しい専門的開発との接触を失うことを意味する可能性があります。オフィスでは、日常の会話や会社のニュースレターが、業界の変化を警告しています。在宅では、それを見逃す可能性があるので、在宅勤務の母親は継続教育の責任を負う必要があります。

07社会的にも専門的にもネットワーク

正式な教育に加えて、在宅勤務の母親は、他の専門家とのネットワークを構築することによって、その分野での新しい発展に追いつくことができます。

しかし、パーソナルネットワークを怠らないでください。あなたの子供の学校、近所の人、または古い友人の他の両親と連絡を取り合うことは、個人的に充実しているだけではありません。それも便利です。彼らはあなたの地域社会の中で教育やレクリエーションの機会についてあなたに警告することができます。あなたが知っている在宅および在宅勤務のお母さんと子育てを交換することもできます。加えて、友達と過ごす時間は単なる面白さです。

08自分のために時間を作る

在宅勤務のママは、一瞬の時間がなくても自分自身を見つけることができます。これが起こらないようにするのはあなた次第です。あなたがやりたいことを見つけて、時間を作ってください。喜びのために読書をする、あなたの配偶者と「デート」に出かける、ボランティアをする、またはあなたのお気に入りのスパを訪れることは、ほんのいくつかのアイデアです。たとえそれが散歩や静かなお風呂に入っているだけでも、それらの瞬間は私たちに充電する機会を与えてくれます。

09家族を楽しもう！

それを認めよう。その間家族と過ごすことは時々面倒なことができます。あなたが中断した百万回目は、なぜあなたはオフィスで働いていないのか疑問に思うかもしれません。しかし、なぜあなたはこれをするのか知っているね？在宅勤務の利点はたくさんあります。