10代の就職の面接で成功についての質問
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実務経験は十代の若者たちの貴重な利益を提供します。あなたが10代の頃に仕事に就いた場合、あなたは責任を取ること、プロとして行動すること、そして日常的な対立や問題を解決する能力を養うことを学ぶでしょう。さらに、あなたはあなたの履歴書や大学のアプリケーションのための貴重な経験を積むでしょう。しかし、10代の若者は通常多くの(または任意の)以前の役職を歴任していないため、インタビューの質問に答えるには何らかの戦略が必要です。
インタビューの準備をするためのヒントは以下のとおりです。さらに、成功に関する質問については回答例を参照してください。
面接の成功に関する10代の若者へのヒント
インタビューの前に、伝えたい3つの重要なアイデアを決めます。。インタビューで何を強調したいですか?学業の成功、以前の仕事やインターンシップ、あるいは強い能力を強調したいと思うかもしれません。あなたの後ろのポケットにそれらを保管して、あなたの答えにそれらの点を振りかけてください。たとえば、仕事が小売業で顧客との会話が必要な場合は、コミュニケーションスキルをディベートチームで強調することができます。それが子供たちと働いているならば、あなたの前の経験ベビーシッターについて話してください。
あなたのフィット感を見つける。あなたがこの仕事に適している方法を考えてみてください。一般的に自分の長所について話してはいけません。あなたのスキルがどのように適用可能であるかを説明するためにそれらをポジションに結び付けます。仕事に必要なものを検討してください。次に、あなたの学術的および課外活動の経験が、どのようにして成功を収めたことを示しているかを考えてください。絵を描くのを助けるために例、シナリオ、そして物語を使いなさい。
会社について読んでください。インタビューの前に会社を調べてください。あなたは多くの事実を暗記する必要はありませんが、会社が何をしているのか、それらがどのようにビジネスをしているのか、そしてあなたが申請している仕事についての詳細についての一般的な考えを持つべきです。仕事が小売業であるならば、店を訪問して店の周りに行ってください。それがレストランにあるならば、ものがどのように動くかそしてメニューがどのように見えるかについての感覚を得るためにそこに食事をしなさい。
宿題を話し合いの中に振りかけることもできます。たとえば、「私があなたの店を訪問していたときに、XYZを観察しました。または、「あなたが計画していることをあなたのWebサイトで見ました」
質問で武装してください。雇用主はあなたの質問があなたの答えと同じくらい重要であると考えるかもしれません。ここにいくつかの一般的な質問があります:
- この仕事について私が知るべき最も重要なことは何ですか?
- 私が新しいスキルを学ぶためにどんな種類の機会がありますか?
- トレーニングには何が関係していますか?
- 仕事が始まる前にどうすれば準備できますか?
よくある10代のインタビューの質問と、それに答えるための最善の方法をいくつか確認してください。
成功についての質問に答える方法
10代の若者が聞くかもしれない1つの一般的な自由回答の質問は、「あなたはそれがこの立場で成功するのに必要だと思いますか?」です。
インタビュアーはあなたがその仕事に伴うものを理解しているかどうかを見たがっています。仕事の説明を読み、会社を調査したら、仕事の責任のよい感覚があるはずです。あなたは彼らの回答の中でそれらを要約することができます。それから、あなたが必然的に資質を持っていて、そのポジションの日々のニーズを処理できることを示すようにしてください。
あなたが(学校で、以前の仕事で、インターンシップで、あるいはボランティア活動やクラブを通して)関連する以前の経験を持っているなら、今それを言及する時が来ました!あなたが直接の経験を持っていなくても、あなたはあなたにぴったりの性格特性を挙げることができます。
「この立場で成功するには何が必要だと思いますか」に対する回答の例
このインタビューの質問に対する回答の例をいくつか紹介します。自分で作成するための出発点として使用できます。
- 私は、ほとんどの仕事で、このポジションで成功するには、勤勉で、責任があり、信頼でき、そして良いチームメンバーでなければならないと思います。
- 自分のしていることが有意義であり、変化をもたらすことができると信じることが重要だと思います。これら二つのことを心に留めておくことは私がもっと一生懸命働くように動機付けるだけです。
- このレジ係の立場には、詳細を重視する人が必要です。結局のところ、それはお金と注文を処理するためのもので、すべてが正しいことが重要です。立派な態度を持つこともこの仕事のために重要です。私の最後の仕事では、私は店で挨拶をしました、それで私は人々が良い最初と最後の印象を得ることを確かめることに関して多くの経験を持っています。
- 子供たちと仕事をするときは、子供たちが特別な人たちだと感じさせるようにすることが重要です。この立場で成功するためには、私は精力的、創造的、そしてすべての子供たちのさまざまなニーズを理解することになるでしょう。