雇用申請書に記入する方法

慎重に履歴書を作成し、詳細な就業日、経営陣からの問い合わせ先、職責を含めて、まったく同じ情報を要求する求職申込書を手渡される以外にイライラするものは何もありません。あなたは単に "see resume"を書くか​​、あなたの履歴書をアプリケーションにステープルすることに誘惑されるかもしれませんが、あなたが仕事を得る際に何かショットが欲しいならば、衝動に抵抗してください。雇用主は求職票が重複していることを知っていますが、それはあなたが職務に就くためにあなたが完了する必要がある雇用プロセスの極めて重要な部分です。

あなたがいくつかの雇用申請書に記入する練習をしたら、そのプロセスは少し面倒ですが簡単になります。以下は、あなたの有利に雇用アプリケーションを使用するためのヒントです。

練習は完璧になります

無料の空白の雇用申請サンプルをダウンロードして、記入してください。そうすれば、必要な情報をすべて事前に入力していることを確認できます。

直接職に応募する場合は、雇用申請書をお求めになり、家に持ち帰って自宅でプライバシーを保護できるかどうかを確認してください。こうすれば、きちんと読みやすく、正確になるように、時間をかけて記入することができます。

オンライン雇用申請

多くの企業の雇用申請書がオンラインで入手可能であることを忘れないでください。たとえば、ウォルマートの雇用申請書には、求人に応じてオンラインで記入することができます。そしてWalmartは一人ではありません。他の多くの大規模雇用主も同様のサービスを提供しています。実際、一部の大手全国雇用主は紙の申請書を受け付けなくなり、すべての申請者に自社のWebサイトまたは電子求人掲示板から申請書を提出するよう要求しています。オンラインアプリケーションは、情報を入力してステップごとに移動するのに時間がかかることがありますが、せっかちになったり、ずさんなことにならないようにしてください。

情報が正確であることを確認し、最新の履歴書とパーソナライズされたカバーレターをアップロードすることを忘れないでください。

対面インタビュー

場合によっては、面接に出ると雇用申請書が渡されます。正確な日付や電話番号を思い出す必要がある場合は、その場でフォームに記入する必要があります。面接時にカンニングペーパーを持ってきても大丈夫です。チートシートには、すでに記入したサンプルアプリケーションや、過去の雇用主の住所、電話番号、雇用日、および参照情報が記載された文書があります。

ルールに従う

多くの企業は、「電話をかけない」や「本人には当てはまらない」などの簡単な指示を職務明細書に入れています。正確にこれらの指示に従ってください。彼らの規則に違反すると、説明を読んだことがなかった、またはさらに悪いことに、指示に従うことができないことがわかります。

雇用申請は面倒で時間がかかることがありますが、それらは雇用プロセスの必要な部分であることを忘れないでください。あなたが正確で、徹底的で、そしてすべての指示に従うならば、それはあなたに素晴らしい新しい仕事の機会をもたらすかもしれません。

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