転職のヒントを書く

éæ£®å¸ã®ãã³å±ãã ãããã£ã

キャリアを変えることはあなたが新しい分野であなたの就職活動に伴うためにあなたが新鮮で改良された履歴書を必要とすることを意味します。履歴書を作成するのは最も簡単な作業ではありませんが、完全に異なる業界であっても、あなたの経験の多くが依然として適切であることを知っておくことに心を配ってください。

それは、非常に多くのスキル、特に柔らかいスキルが譲渡可能だからです。たとえば、出版社でのプロダクションマネージャの役割から結婚式業界でのイベントプランニングに移行する場合、組織のスキル、リーダーシップの能力、および強力なExcelと予算の経歴のすべてが当てはまります。

あなたのキャリアの変化の履歴書では、あなたはあなたの前のキャリアからの資格がまだ適用可能で適切であるかを説明しながら、あなたの譲渡可能なスキルの話を雇用マネージャに伝えなければなりません。それが業界の変化によるものであろうと、あなたの利益における変化によるものであろうと、中途半端な移行をする多くの理由があります。新しい履歴書の作成を始める方法は次のとおりです。

譲渡可能なスキルを特定する

あなたの新しい業界を知ることから始めましょう。雇用主が必要とするスキルを理解するために、職務の説明と業界のニュースを読みます。現在の履歴書を現在までの履歴と一緒に印刷し、あなたがこれまでに学んだことのあるすべてのスキルのリストを書きましょう。これらの中にはあなたの履歴書に直接記載されているものもあれば、そうでないものもあります。それから、あなたの新しい業界で一般的に必要とされるスキルをリストアップして、マッチを探してください。

創造的に考えなさい：あなたが販売から教育へ動いているとしましょう。これらの役割に共通することは何ですか？まあ、どちらの仕事も、部屋の注意を引き、強力なプレゼンテーションをし、そして理解しやすく覚えやすい言葉を使って潜在的に複雑な知識を伝える能力を必要とします。

あなたがあなたの履歴書にも非専門的な経験を含めることができることを忘れないでください。あなたはあなたのコンドミニアムのボードの上にいますか？あなたは保護者協会のためにベイクセールを企画していますか？ボランティア活動、そして場合によっては趣味（Etsyストア、Instagramでの週刊スタイルの投稿）さえも、すべてあなたのスキルと経験の証拠として採掘することができます。

リーチしないように注意してください。Twitterで300人をフォローしても、ソーシャルメディアの専門家にはなれません。しかし、あなたがソーシャルメディアの知識を持っていて、Twitterのフォローを作成して、業界の思想的リーダーと関わっていると言うのは合理的です。

履歴書を書く

履歴書の上部に表示される履歴書の目的を使用して、探している職種を強調します。目的は、あなたの履歴書の残りの部分と同じように、あなたのすべてです。しかし、目的の本当の目的はあなたの立候補で雇用マネージャを売ることです。（これは文書全体にも当てはまります。）

あなたの目的では、管理職を雇うために点をつないでください。このスペースを使って、以前のキャリアがあなたの新しい分野、特にこの仕事に必要なスキルをどのように提供してきたかを明確にすることができます。

どのレジュメ形式が自分に最適かを判断する

最新のものから最も古いものまでの経験をリストする年代順の履歴書は、最も一般的に使用される履歴書フォーマットであるかもしれません、しかしそれはそれがそこに唯一の選択肢であるという意味ではありません。職務経歴は（職場や勤務地ではなく）あなたのスキルや経験に焦点を当てているため、転職をする人には最適な選択肢がよくあります。この種の履歴書はあなたの作品の中で最も関連性のある部分を強調するのに役立ちます。

セールスからティーチングに移行する場合、上の例を続けるために、機能的な履歴書を使用すると、セールスジョブをリストする代わりに、関連するプレゼンテーション能力を紹介できます。これは学区にとって意味がありません。機能的な形式と年代順の形式を組み合わせたコンビネーション履歴書も、キャリアをシフトしている場合には良い選択肢です。

スキルセクションを追加する

採用担当マネージャがあなたの履歴書を精査するとき、彼らは彼らの業界からの身近な役職や責任を見ないかもしれません。どちらの形式を選択して再開する場合でも、スキルセクションを使用して、申請している仕事に必要なソフトスキルとハードスキルがあることを強調してください。

不要な情報を省く

あなたの履歴書は、保持されているすべてのポジション、完了したタスク、および使用したプログラムを完全にリストする必要はありません。あなたの履歴書を最大のヒットアルバムと考えてください：あなたの履歴書があなたの新しい分野でのマネージャの雇用に関連しているように思われるであろうハイライトだけを含めてください。仕事のレベルを変えたり、キャリアを変えたりする場合、これは特に重要です。

Jargonに注目

新しいキャリア業界、新しい専門用語！畑でしばらく仕事をするとき、専門用語は第二の性質になります。あなたが出版しているなら、CMSはシカゴマニュアルオブスタイル。あなたがオンラインで働いているなら、それはあなたのコンテンツ管理システムです。もしあなたがヘルスケアをしているなら、それはメディケアとメディケイドサービスのためのセンターです。

要点は、専門用語はあなたがあなたの元の分野でインサイダーのように見えるのを助けることができますが、それはあなたの新しい分野で雇用マネージャを混乱させ、疎外させることができるということです。役職、プログラム、および職務に関連する作業と実績を、誰でも理解できる明確な言葉で説明する。いっそのこと、あなたの新しい分野のインサイダー言語と速記にそれらのスキルと責任を翻訳しなさい。