家族の別居手当

家族分離手当（FSA）は、扶養家族のいる人にのみ支払われます。基本的に、家族の別居手当は、軍の構成員が軍の命令により、30日を超えて扶養家族から離れることを余儀なくされた場合に支払われます。

FSAには、タイプIとタイプIIの2種類があります。両方のタイプは、他の手当に加えて、またはメンバーが権利を与えられるかもしれない日当ごとに支払われる。会員は、同じ期間に両方のタイプの資格を得ることができます。

ほとんどの人が「離婚手当」を考えるとき、彼らはタイプIIを考えています。軍の構成員が30日以上その扶養家族から離れることを強制され、毎月の一定額の支払いである場合、それは支払い可能です。一方、タイプⅠは、軍の構成員が扶養家族から離れることを余儀なくされて、基地外で生活しなければならない場合に支払われる。この場合、扶養家族に住宅を提供するためにすでに受け取っている可能性のある住宅手当に加えて、メンバーに追加の「住宅手当」が支払われます。

家族の別居手当タイプI

タイプI FSAの目的は、軍のメンバーが新しい場所で郊外に住んでいなければならない場合に、扶養家族からの強制的な分離から生じる追加の住宅費用のためにメンバーに支払うことです。

1. 家族の別居手当 - 米国外またはアラスカ州で恒久的義務を負っている扶養家族と会う各メンバーに支払われる すべて 以下の条件があります。
2. 永住権のある場所またはその場所の近くへの扶養家族の輸送は、政府の費用で許可されていません。
3. 扶養家族は、恒久的な任務地の近くに住んでいません。
4. 適切な政府地区や住宅施設は、メンバーへの割り当てに利用できません。そして、メンバーは、社外に居住するように指示されます。

家族の別居手当タイプIIの料金は、海外住宅手当（OHA）の料金と同じです（扶養家族なし）。

家族の別居手当タイプII

タイプⅡの金融庁は、強制的な家族の分離により発生した追加費用の補償を提供しています。 1 以下の条件があります。

1. 扶養家族（注文の発効日以降に取得した扶養家族を含む）の輸送は政府の費用で許可されておらず、扶養家族は会員の本拠地/永久勤務地の近くに住んでいません。
2. メンバーは船に乗って勤務しており、船は30日以上連続してホームポートから離れています。
3. メンバーは、30日以上継続的に常設ステーションから離れてTDY（または一時的な追加勤務）にあり、メンバーの扶養家族はTDYステーションの近くに住んでいません。それは彼らの最初の任務の場所に報告する前にTDYの期間を実行することを要求されるメンバーを含んでいます（基本的な訓練と専門学校/ AIT / A学校のような）。

FSA Type IIの金額は1ヶ月250ドルです。

軍人と軍人の結婚

FSA-IIは、他のすべての一般的な条件が満たされたときに、そのメンバーが非活動的な扶養家族を持っているかどうかにかかわらず、他のメンバーと結婚したメンバーに支払われます。

毎月、結婚している軍人カップルに対して、月に1回以下の手当が支給されます。各メンバーは同月以内にFSA-IIの権利を得ることができますが、両方を同時に権利を与えることはできません。注文が分離されたメンバーに支払いが行われます。両方のメンバーが同じ日に出発を必要とする注文を受けた場合、支払いは先輩メンバーに行きます。

メンバーがFSA-IIのクレジットの要件を満たしているが、配偶者の既存の資格ステータスによって資格が排除されている場合、2番目のメンバーはまだ資格がある場合、配偶者のステータスの終了時に直ちにFSA-IIの資格を得ることができます。夫婦は軍事命令が彼らを絶えず分離しておくという条件で、FSA-IIへの連続的な資格を得る資格があるかもしれません。

その後のFSA-IIの資格を得るためには、軍の命令により分離されなくなった結婚した会員カップルが共同世帯を再設立し、一緒に住むものとします。

依存分離要件

以下の場合、メンバーはFSA-II資格の「扶養家族のいるメンバー」とは見なされません。

A.唯一の扶養家族は、1年を超える既知の期間、または1年を超えると予想される可能性のある無期限の期間、施設に配置されます。

B.唯一の被扶養者は、他の人の法的保護下にある配偶者の合法的別居者または子供です。例外：会員が児童の身体的および法的監護権を共有し、それ以外の場合は児童がその会員と同居するが、現在の任務においては、その会員はFSAの「扶養家族のある会員」とみなされる - IIエンタイトルメント。

C.会員の扶養家族は、状況に応じて相互の使用のために管理、監督、維持管理している家に居住していません。

扶養家族による一時的な社会訪問

扶養家族が政府経費での渡航を許可されていないPCSアサインメントに加入している場合の家族の分離手当、タイプI、およびFSAタイプII：メンバーの扶養家族が彼または彼女のパーマネントステーションの中または近くに訪問している間、ただしクレジットが継続して3ヶ月以内。事実は、扶養家族が単に訪問している（居住地を変えていない）こと、そして訪問が一時的なものであり、3ヶ月を超えることを意図していないことを明らかに示さなければなりません。予期しない理由（病気やその他の緊急事態による）で、本物の社会訪問が3ヶ月以上に及ぶ場合は、3ヶ月の終わりにFSAの信用を停止します。

最初の訪問が3ヶ月を超える予定の場合は、扶養家族が会員の本拠地に到着する前日にFSAクレジットを停止します。扶養家族が恒久的な場所から出発した日以降、クレジットが再度承認されます。ただし、メンバーを訪問していない扶養家族に代わってメンバーに資格が与えられている場合、そのメンバーは3ヶ月以上滞在していても、FSA-Iおよび/またはFSA IIを受けることができます。

メンバーがTDYの場合の家族の別居手当、タイプII：扶養家族が臨時職場またはその近くで30日以下連続して訪問する会員には、引き続きクレジットが加算されます。事実は、扶養家族が単に訪問していることを示さなければなりません。訪問が30日を超えた場合、病気やその他の緊急事態のために訪問が延長されない限り、メンバーは期間のどの部分についてもFSAを受ける権利がありません。このような状況下では、手当の支払いは30日に制限されています。メンバーのTDYがその日から30日を超えて延長された場合、扶養家族が臨時職場から出発する日に、FSAの資格が再開されます。

メンバーを訪問していない扶養家族に代わってメンバーが別の方法でエンタイトルメントを付与されている場合、1つ以上（すべてではない）の扶養家族が30日を超えて訪問した場合

メンバーが船に割り当てられていて、自宅港から離れて配備されている場合の家族の分離手当、タイプII：信用は、扶養家族が勤務地（または任意の港）またはその近くで30日間以下連続して訪問しているメンバーに引き続き発生します。事実は、扶養家族が単に訪問していることを示さなければなりません。訪問が30日を超える場合、病気やその他の緊急事態のために訪問が延長されない限り、FSAの受給資格は扶養家族の到着日の前日に終了します。このような状況下では、FSAの支払いは30日に制限されています。

メンバーを訪問していない扶養家族に代わってメンバーがFSAの権利を得ている場合、1人以上（ただし全部ではない）の扶養家族が30日を超えて訪問した場合、FSAの権利が存在します。

扶養家族は勤務地の近くに居住

家族の別居手当は、すべての扶養家族が勤務地またはその近くに居住している場合には発生しません。扶養家族の一部（全部ではない）が自発的に勤務地の近くに居住している場合、FSAは勤務地またはその近くに居住していない扶養家族の代わりに発生する可能性があります。距離に関係なく、メンバーが実際に毎日通勤する場合は、扶養家族が勤務地の近くに居住していると見なします。

メンバーが毎日通勤するかどうかにかかわらず、彼らがその駅から妥当な通勤距離内に住んでいる場合は、扶養家族が勤務地の近くに居住すると見なします。片道50マイルの距離は、通常、駅から妥当な通勤距離内にあると見なされます。しかし、50マイルのルールは柔軟性がありません。異常な状況により、扶養家族が片道50マイル未満であっても、扶養家族が合理的な通勤距離内に住んでいないとの判断が許可される場合があります。

距離が50マイル未満であるが、一般的に使用されているルートおよび輸送方法による片道の通勤に必要な時間が1〜1/2時間を超える場合、扶養家族は会員の勤務地の近くに居住していないと見なされる会員が実際に毎日通勤しない限り。

扶養家族の移動が軍事的に制限されているのではなく、扶養家族が個人的な理由でメンバーと一緒に勤務地への同時旅行を許可され、その後メンバーの勤務地から50マイルを超える地点に居住することを許可される場合発生します。

家族の分離手当の受給資格の詳細については、国防総省（DOD）の給与規則、第7A編（勤務地と準備金）、第27章 - 家族の分離手当（FSA）を参照してください。

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