• 2025-04-01

モデリング伝票とは何ですか?必要なものはありますか?

株式会社博展 - 東芝実績動画

株式会社博展 - 東芝実績動画

目次:

Anonim

代理店代理のモデルはすべて、モデリングバウチャーと呼ばれる特別な文書を使用する必要があります。モデル化バウチャーは、基本的に、モデルが仕事を完了した後にモデルとクライアントによって署名された請求書です。

どのような情報を記入する必要がありますか?

良いニュースは、あなた、モデルは、あまりする必要がないということです。ほとんどのモデリングバウチャーには、モデルエージェンシーの名前と住所が記されているので、その詳細を入力することについて心配する必要はありません。あなたが本当にする必要があるのはあなたの名前を書き、あなたの署名に署名することです(もちろん、すべてを読んだ後に)。

クライアントは、会社名、住所、連絡先情報、到着時間、終了時間、勤務時間、仕事の詳細、就職率などの詳細の99.9%を記入する責任があります。支払う。

バウチャーは仕事が終わったらすぐに記入されるので、バウチャーに署名する前に、すべてが正しく記入されていることを確認し、もう一度確認することが非常に重要です。不正確または不完全なバウチャーを手渡した場合、代理店はそれを修正するためにクライアントを追跡しなければならないため、請求および支払いプロセスが本当に遅くなります。

バウチャーはどこから入手できますか。

代理店契約に署名するとすぐに、モデリングの伝票の大本が発行されます。あなたの代理人はすべての詳細を調べて、それらに記入する方法と誰にそれらを与えるべきかをあなたに言うでしょう。

クーポンを持っていくのを忘れた場合

バウチャーを予約に入れるのを忘れた場合、それは世界の終わりではありませんが、それは人生をもう少し複雑にします。クーポンがない場合は、次のいずれかを実行できます。

  • 担当者に電話して、ファックスまたはEメールで連絡するよう依頼してください。
  • 他のモデルの1つに1つを尋ねなさい。他の代理店に所属している場合は、その代理店の名前を削除して自分の代理店の名前を入力する必要があります。
  • バウチャーを忘れたことを認めてから、できるだけ早く戻ってきてそれを記入できるかどうかをクライアントに尋ねます。この状況はあなたのせいではなく、彼らのせいであることを忘れないでください。これは最も理想的ではない状況です。

これを回避する最善の方法は、伝票の本をモデルのバッグに入れておくことです。そのようにして、あなたはそれらなしでは絶対にないでしょう。バックアップ計画として、急いで印刷する必要がある場合に備えて、バウチャーの写真を撮って自分に電子メールで送信することもできます。

バウチャーが足りなくなった場合はどうすればよいですか。

まず、おめでとうございます。バウチャーが不足すると、たくさんの仕事を予約したことになります。これは素晴らしいことです。在庫を補充するには、単に代理店に詳細を尋ねてください。代理店に立ち寄って新しい本を選ぶか、町にいない場合は本を郵送するか、または1枚の伝票をEメール/ファックスして印刷してコピーしてください。

署名されたクーポンをどうするか

バウチャーが署名されたら、あなたがしなければならないのはあなたの代理店またはあなたの代理店の会計部門にあなたの代理店に与えることだけです。あなたが直接それをドロップするか、それがより便利であればそれをファックス/ Eメールで送ることができます。署名された伝票をできるだけ早く引き渡すことが重要です(同じ日または翌日が望ましい)。それが早ければ早いほど、クライアントに早く請求でき、早く支払いができるようになります。

また、ほとんどのバウチャーには複数のカーボンコピーが含まれています。1つはあなたの記録用に、もう1つは顧客用、もう1つは代理店用です。 「バウチャーブック」と呼ばれるものを自分自身で取得するのは賢い方法です。これにより、バウチャーを整理して、誰が働いていたか、そしてどれだけ稼いだかを追跡することができます。


興味深い記事

ESOPとは何の略で、どのように機能しますか?

ESOPとは何の略で、どのように機能しますか?

ESOP(長期的な従業員給付)と、それが従業員と雇用主の両方にどのように役立つかについてすべて学びましょう。会社の所有者にとっての不利な点も見てください。

ネットワークアフィリエイトの役割について学ぶ

ネットワークアフィリエイトの役割について学ぶ

放送関連会社、および規制、公共放送などを含むネットワークとの連携について学びます。

エステティシャンとは何ですか - キャリア情報

エステティシャンとは何ですか - キャリア情報

エステティシャンが何をするかについて学びましょう。職務、収益、見通し、およびトレーニングとライセンスの要件に関する事実を把握します。関連するキャリアと比較してください。

免除された従業員 - FLSAの見方

免除された従業員 - FLSAの見方

あなたはFLSA(連邦労働基準法)に基づく免除を受けた従業員ですか?あなたがそうであれば、あなたは残業手当または最低賃金の対象にはなりません。

体験談面接質問例

体験談面接質問例

経験のある面接の目的、尋ねられる可能性のある質問の例、および最も適切に対応する方法に関するヒント。

毎時従業員とは何ですか?

毎時従業員とは何ですか?

給与および時間外勤務の要件、その他の法的ガイドライン、および給与計算機の場所など、時間ごとの従業員の役割についてすべて学びましょう。