あなたが州の首都で働くべき理由
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目次:
州都は一般に、州内の他のどの都市よりも州政府の雇用が多い。州政府、またはそのことに関してあらゆるレベルの政府で働きたい人のために、州都は仕事を上陸させる多くの機会を提供します。州都で働く主な理由はここにあります。
電話局の仕事はもっと支払う
ほとんどすべての州機関は州都に本社を置いています。それは、最もお金を稼ぐ人々が首都で働くということです。これはエグゼクティブチームを超えています。それらの個人は彼らの立場に基づいてより多くを作ります。
最前線にいる人は現場事務所の最前線の人員よりも多くなります。これはいくつかの理由で起こります。
第一に、電話局職員が支援し、時には現場職員が行った直接の行動。多くの場合、最前線の本社職員は最前線および監督上の現場スタッフよりも優位に立つ必要があります。この分野の第一線の監督当局は、本社の職務に就くために管理責任を放棄する可能性があります。
第二に、最前線の本社職員は、より広範な権限を持つ管理者に報告します。電話局の管理者は、州全体の業務のいくつかの側面に対する権限を持っていることがよくあります。電話局の管理者は、一貫性と柔軟性のバランスを取ります。現場管理者は、彼らが直面する個々の状況に対処する自由を持つ必要がありますが、市民が州のさまざまな部分で受けるサービスのレベルの間にはある程度の一貫性がある必要があります。現場管理者の権限は、定義された地理的領域に限定されています。
第三に、電話局職員はより多くの任期を持つ傾向がある。これらの役職は現場スタッフのための昇進であるので、何度も現場スタッフは中央局のポジションを満たすために雇われる。組織で実績のある人は、組織での経験がほとんどないかまったくない人よりも、本社の仕事に雇われる可能性が高くなります。
州政府内のより多くの仕事の機会
キャリアの過程でさまざまな仕事を希望する人には、州政府がそれを提供できます。首都では、劇的に異なる機関が同じオフィスビルに本社を置くことができます。まったく別の機関でまったく別の仕事を得るためには、別の階にいる誰かに雇われなければなりません。それに加えて、あなたの毎日の通勤は変わらない。
代理店から代理店へジャンプすると昇給することができますが、ますます大きな管理職になることはまずありません。上級管理職は組織内から昇進する傾向があります。周りを飛び回ることはあなたがあなたにとって最も良い文化と機会を持っている機関を見つけるのを助けるでしょう。
州政府外でのより多くの仕事の機会
州政府内に十分な雇用機会があるだけでなく、州都でも他の機会があります。
首都、その周辺の郊外、そして郡政府は地方自治体の仕事を提供しています。大都市の他の中規模都市と同様に、人口が多いほど、消防士、警察官、教師、その他の地方自治体の労働者の需要が高まります。
ロビー活動を行っている企業は、市内に本社または事務所を構えています。彼らは一年中忙しいですが、議員が町にいるとき、彼らは熱狂的なペースに達します。これらの企業は、ロビー活動に関連した人々および政府機関の内部の働きについての深い知識を持っている個人を大切にしています。
連邦の現地事務所は首都にあります。内国歳入庁、農業省、退役軍人局などの連邦機関には、全国各地に現地事務所があります。州の首都は、連邦の野外事務所に優れた運営基盤を提供します。
首都にはしばしば複数の大学があります。たとえば、テキサス大学オースティン校、テキサス州立大学 - サンマルコス校、サウスウェスタン大学、セントエドワード大学、コンコルディア大学はすべて、テキサス州議会議事堂から半径30マイル以内にあります。そのような機関は、政府職員に高度な学位を提供するだけでなく、潜在的な雇用主でもあります。
政治的行動に近づく
州都で働くことは、州の政治と行政の間の相互作用の最前線の座席を提供します。多くの場合、それは最前列の座席以上のものです。電話局職員は州議会で審議中の法案を分析します。彼らがそれらの法案について証言する準備をするとき、それらの分析はそれを政府機関のリーダーの手に渡ります。データと公的記録の要求は、電話局を通じても行われます。
公務員を対象とした教育の機会
公務員の大勢の人口に近い大学は、公務員が最も頻繁に必要とする学位と資格のためのオンラインおよび夜間学校プログラムを提供することによってその市場を利用することを目指しています。公務、広報、社会福祉に関する修士課程は、公務員のニーズを満たすように調整されたものの中では一般的です。