他にあなたについて知っておくべきことはありますか？

就職の面接の最後によく聞かれる質問の1つは、あなたが共有したいことが他にあるのか、それともインタビュアーがあなたについて知っておくべきことが他にあるのかということです。

たぶん、あなたがこの質問を聞く頃には、あなたはすでにしばらく話しており、あなたのスキルや経験について多くの質問に答えています。あなたはすべてが覆われているように感じると言ってただ丁寧に対応するのは魅力的かもしれません。この衝動に抵抗しなさい。その代わりに、これを強力なメモでインタビューを閉じる機会として使用してください。あなたの回答は、裁判の締めくくりの声明のようなものだと考えてください。あなたはインタビューの間に議論された主なポイントをまとめ、あなたの立候補のための最終的なケースを作ります。

「自分自身について教えてください」という質問とよく似ていますが、この自由回答形式の質問では、会話を管理したり、立候補に役立つ情報を共有したりできます。

準備する方法

この種の質問に備えるための最初のステップは、あなたが提供しなければならないことを明確に理解しながら面接に入ることです。あなたが仕事に勝つのを助ける8から10の資産のリストを準備してください。このリストを作成するには、仕事を確認し、この仕事の資格を満たすのに役立つと思われるスキル（ハードとソフトの両方）、実績、知識の分野、経験、および/または個人的な資質のリストを作成します。リストに、求人一覧のキーワードを含めるようにしてください。

過去にそれらのスキルを適用することによって他の企業に価値を追加したことを証明するあなたの仕事、ボランティア、または学歴からの例を提供する準備をしてください。

あなたの資産リストはあなたがインタビューを通してあなたの強みについての質問に答えるのを助けるでしょう。さらに、会議の最後に追加するものがあるかどうかを尋ねられたときには、インタビュアーにまだ伝えることができなかった資質をすべてリストする準備が整います。

答え方

あなたがすでに共有してきた主な強みのいくつかの要約からあなたの答えを始めてください。これは、インタビュアーがあなたがそのポジションの強力な候補者である理由を簡単に思い出すのに役立ちます。

あなたがあなたの資格を要約して、それからカバーされていないあなたのリストから1つまたは2つのアイテムを追加した後。これらはあなたがまだ言及していないスキルや能力、あるいはあなたが経験したことがある経験です。

あなたが言及したことすべてがそのポジションに関連していることを確かめなさい。

時間がある場合は、この品質を実証した時間の具体例を挙げてください。可能であれば、この品質が他の企業に付加価値をもたらした理由を説明してください。あなたがこれをした後に、仕事と組織のために働くことへのあなたの強い関心をもう一度強調してください。

この種の応答は2つのことを行います。それは、なぜあなたが強力な候補者であるのかをまとめたものであり、インタビュアーにあなたがその立場に熱心であることを示しています。覚えておいて、これはあなたの最後の声明なので、あなたはあなたが理想的な候補であるすべての理由をインタビュアーに思い出させたいのです。

ベストアンサーの例

個人的な経験や経歴に合わせて編集できるインタビューの回答の例を以下に示します。

• あなたは私の強みに達するという非常に徹底的な仕事をしました。私達は私の執筆、プレゼンテーション、そしてコンピューターのスキルについて議論しました、しかし私は私の説得力についてあなたに話す機会がありませんでした。例えば、私は7つの地元企業に、私が私の友情のために組織したチャリティーランを後援するよう説得することができました。
• 私はあなたが信じられないほど徹底的であったと思います、そして私達は私のコミュニケーションスキル、部門を越えて仕事をする能力、そしてPRにおける私の経験のような私の主な強みについて議論しました。しかし、まだ言及していない重要なスキルの1つはWebデザインです。私は最近XYZ広報事務所でインターンシップを完了し、そこで私は彼らのクライアントの一人のために新しいウェブサイトをデザインするのを助けました。クライアントは私のデザインに非常に満足していて、私のスキルを称賛する手紙を私たちの最高経営責任者にも送った。私はSquarespace、Webflow、そしてWixを含む多くのWebデザインプラットフォームに精通しています。このスキルは私があなたの会社にもたらしたいと思うものです。

• 私は10年間の教育経験、私の管理職経験、そして私のコミュニケーションスキルを含めて、私がこの役職の強力な候補者となる私の実務経験を数多くカバーしてきたと思います。私はまた、10代の放課後プログラムを実行した経験があることを付け加えたいと思います。私の以前の仕事で、私は2つの放課後プログラムを率いました：25人の学生のスタッフを持つ学校新聞と15人のスタッフを持つ文学誌。私はまた、私がここでの機会に非常に興奮していることをあなたに保証したいと思います。私はこの仕事を追求することに非常に意欲的で、雇用されたら成功するために最大限のエネルギーを注ぎます。

• 私はクライアントと仕事をしてきた経験、そして文章や口頭でのコミュニケーションのスキルなど、私が私を強力な候補にするスキル、能力、そして経験の多くについて話し合ってきました。私が現在雇われているならば私がさらにもっと効果的な従業員になるであろう別のスキルを開発していることを付け加えたいです。私は現在コンピュータプログラミングの講座を受けており、現在SQLとJavaを学んでいます。私はこの仕事の機会に非常に情熱を傾けています。そして私のスキル（現在開発中のスキルを含む）が私を強力な候補者にしていると思います。