どのような職場環境を好みますか？

面接中、あなたはどのような職場環境を好むかについて尋ねられるかもしれません。インタビュアーはこの質問をして、あなたが会社と会社の文化にどれだけうまく適応できるかを確立します。それはまた彼らがあなたの最も生産的な環境を識別するのを助けます。

職場環境を構成する要素には、会社の規模、ワークライフバランス、リーダーシップのスタイル、オフィスの構造などがあります。たとえば、15人の会社の労働環境は、多国籍企業の労働環境とは大きく異なる可能性があります。

多くのインタビューの質問と同様に、インタビューの前にあなたの回答について考えておくのは良い考えです。

会社の職場環境を調査して準備する

この質問に備えるための最善の方法は、あなたがあなたの研究を確実にすることです。

会社のWebサイトには、明言および暗示されている、会社の環境に関する多くの情報が含まれています。 「会社概要」セクションを探してください。これは会社全体の労働倫理を強調し、時には個々の従業員に関する情報を提供します。

会社に連絡がある場合は、会社の文化について話し合います。あなたが申請している会社の評判に関する情報を見つけるためにあなたのネットワークに手を差し伸べてください。あなたが仕事を得るならばそれがあなたがどれほど幸せで生産的になるかに影響を与えるであろうからそれはあなたにとって労働環境が何であるかを分析することはあなたにとって非常に役に立つでしょう。

特定の会社の職場環境について知ることが不可能な場合があります。その場合は、インタビュアーに会社の文化について質問し、彼らの言っていることに基づいて回答を作成してください。彼らが自分たちの職場環境をどのように把握しているかがわかったら、自分が自分に合っているかどうかを判断し、自分の仕事のスタイルが自分の文化とどのように一致するかの例を示します。

このインタビューの質問に答えるためのヒント

面接プロセスのこの段階では、会社のために働くことがどのようなものになるのかわからないので、職場環境について尋ねられたら、比較的中立を保つようにすることが最善の策です。あなたが柔軟であり、どんな環境にも幸せに適応できることを維持するのは良い考えです。採用プロセスの次の段階に進む可能性を損なうようなことは何も言いたくありません。

ただし、不正を避けてください。絶対に働けない特定の環境がある場合は、それらを処理できるとは言わないでください。

例えば、あなたが会計士であるならば、あなたはあなたが職場環境の点で柔軟であると言うことができます、しかしあなたが気を散らすことなくあなたが数字を掘り下げることができるようにあなたが比較的静かなスペースを持っているとき。これがベストアンサーの例です。

あなたの柔軟性を見せる

「私の職場環境は柔軟に対応できます。あなたのウェブサイトでは、ここRRS、Inc.のエンジニアリング部門の環境は、生産を拡大するためのペースの速い、構造化された環境のように見えます。急速な成長を遂げており、このような環境は、新しいアイデアやアプリケーションを生み出す助けになることが何度もあると思います。」

嗜好がないとき

'私は多くの種類の環境で働き、それぞれから新しいことを学ぶのを楽しんだ。私は、特定の環境を好むわけではありませんが、物事を成し遂げることに熱心で、彼らの仕事に情熱を傾けている人々と仕事をすることが本当に好きだと言います。」

献身的で生産的な従業員

'一般的に言って、私は生産性が高く、従業員が責任感を持っている環境で働くのが好きです。私の経験では、文化が非常に速いペースであるかそれとももっとゆったりとしているかにかかわらず、それは会社を成功させ、働くための素晴らしい場所とするあらゆるレベルの従業員の献身です。」

強いチームと働く

'私はチームのメンバーが強い仲間意識と良い仕事倫理を持っている環境で働くことを楽しんでいます。私は物事を成し遂げることを好む有能で親切で面白い人たちと仕事をするのが好きです。チームメンバーが信頼できるから、常に最善を尽くすことができると思うことが私にとって重要です。」

あなたはどんな職場環境にも適応できます

'非常にカジュアルでゆったりとしたものから超テンポの速いものまで、さまざまな職場環境で働いてきたので、私はほとんどの人に順応していると思います。私は、企業環境がどのようなものであるのかについてよく知りません。それについて教えてもらえますか？」