ビジネスと仕事のための心に強く訴える引用のディレクトリ

あなたのウェブサイト、プレゼンテーション、ニュースレターなどを通じて、従業員のやる気を引き出すことや、見込み顧客やビジネスパートナーを引き付けることを考えているのであれば、心に強く訴える引用符は仕事に役立つツールです。以下に、職場でのさまざまな状況に適用される心に強く訴える引用のためのいくつかのリソースがあります。

変更および変更管理

組織再編、人事異動、または単に事業の浮き沈みに対処したい場合は、変更および変更管理についてのいくつかの見積もりを見てください。

コミットメント

従業員やパートナーに、会社、役職、またはプロジェクトに固執するように促したい場合は、コミットメントについての引用符が役立つことがあります。

エンパワメントと代表団

ビジネスリーダーにとって、職場での完全な統制を手放して他の人をリードさせるのは困難な場合があります。権限委譲および委任についての引用は、権限を委任することによって他者に権限を与えることの重要性を理解するのに役立ちます。

優秀

卓越性は皆に別の何かを意味することができます。あなたと共存する卓越性についての引用符を見つけ、それらを共有することによって、あなたの従業員や職場の他の人に、それがあなたにとって何を意味するのかを知らせます。

経験

業界での長年の仕事、または長い間存在していた会社や製品の価値を披露したい場合は、それを支援するための経験に関するいくつかの引用符を入手することができます。

目標、目標設定、そして夢

目標を設定し達成することは、ビジネスで成功するために必要なステップです。あなたはあなたの目標を粉砕し、あなたの夢を達成するためにあなたを刺激するのを助けるために目標と夢についての引用符を使うことができます。

正直さと誠実さ

最も成功しているビジネスマンと従業員は、彼らの誠実さを誇りにしています。誠実さと誠実さについての引用で、あなた自身とあなたのチームを高い水準に保つための動機を見つけてください。

意図

意図はビジネスでも日常生活でも非常に強力です。あなた自身や他の人が意図についての引用で心の力についてもっと学ぶのを助けてください。

リーダーシップ

リーダーシップについての引用は、ビジネスにおける新人リーダーとベテランリーダーの両方を奮い立たせたり、他の人がその役割においてさらにリーダーシップを発揮するように動機付けるのに効果的です。

動機

時にはあなたのチームは難しいプロジェクトや困難な仕事の週を乗り越えるためにもう少し動機を必要とします。動機についてのいくつかの引用を手元に持っていることはあなたがそれらにその特別な後押しをするのを助けるかもしれません。

非言語コミュニケーション

コミュニケーションはどんな仕事上の関係においても重要ですが、口頭でのコミュニケーションだけでは重要ではありません。非言語的コミュニケーションについての引用は、それを実証するのに役立ちます。

楽観

多くの成功したビジネスマンは、彼らの成功の少なくとも一部に対して楽観的な態度を信用しています。これらの人々の多くはこれを指摘する楽観主義についての引用を提供しました。

持続性と決意

職場で最も積極的な目標に向かっても一生懸命働くように働きかけるには、持続性と決心についてのいくつかの引用を使用してください。

怠慢

仕事で仕事を延期し続けるのはとても魅力的です。先延ばしについての引用は、そうすることが最善の選択肢ではないことをあなたと従業員に思い出させることができます。

尊敬

どの職場でも尊重は不可欠です。尊敬についての引用はこれをすべての同僚に思い出させるのを助けることができます。

報酬と表彰

従業員が自分の仕事や業績で認められている場合、その仕事ではより満足し生産的になる可能性が高くなります。この概念をさらに深く掘り下げる報酬と表彰についてのいくつかの引用をチェックしてください。

成功

卓越性のように、人々は自分自身のために成功を定義します。それは人によって違うことを意味します。あなたにとって共鳴する成功についての引用を見つけてください。

チームワーク

あなたが大きなグループプロジェクトに取り組んでいるならば、それから皆を刺激するためにチームワークについてのいくつかの引用を見つけてください。

信頼

信頼は職場での不可欠な要素としての誠実さと密接に関係しています。信頼についてのこれらの引用は、そのことをよく思い出させることができます。

作業

従業員のインスピレーション、モチベーション、そしてエンゲージメントを高めるために、仕事に関する一般的な引用符だけが必要な場合があります。