ビジネスフォーマルな職場での服装方法を学ぶ

サンプルビジネスフォーマルプロフェッショナルドレスコードポリシー

正式な作業服コードを確立することにおけるあなたの会社の目的は、私たちの従業員が私達の顧客と私達を信頼するための私達の顧客と顧客のニーズに合った職業的イメージを投影できるようにすることです。

私たちの業界は信頼できるビジネス専門家の出現を必要とし、私たちは毎日私たちのサイトでクライアントにサービスを提供しているので、私たちの従業員にはより正式なドレスコードが必要です。 （ビジネスフォーマルな服装環境における適切な職業的装身具の関連写真を参照のこと。）

あなたは私たちの指導、入力、そして専門的なサービスを求めるクライアントのために信頼できる、知識豊富なビジネス専門家のイメージを投影しなければなりません。したがって、私たちの正式なビジネス装いのガイドラインは、私たちが大切な顧客との維持と向上を願っている成功した関係をサポートしています。このドレスコードは、あなたが私たちのビジネスの正式なオフィス環境で専門的にドレスアップするためにあなたが知る必要があるものをあなたに伝えます。

フォーマルドレスコードのガイドライン

正式なビジネス環境では、男性と女性を対象としたドレッシングの標準は、スーツ、ジャケット、ズボン、スカート、または適切なアクセサリと組み合わせたドレスです。

胸の谷間、背中、胸、足、お腹、下着などを露出しすぎる衣服は、事業所には適していません。私たちの職場環境では、衣服は圧迫され、しわが寄らないようにしてください。引き裂かれた、汚れた、またはほつれた衣服は受け入れられません。すべての縫い目は仕上げられていなければなりません。他の従業員や顧客に不快感を与える可能性がある言葉、用語、または写真を含む衣服は認められません。

非公式ドレスダウン日のドレスコード

特定の日には、一般的に金曜日のドレスダウンの日を宣言することができます。今日では、ビジネスカジュアルな服装は、他人に不快感を与える可能性がある服装ではありませんが許可されています。会社のロゴのある服装をお勧めします。

スポーツチーム、大学、そしてファッションブランドの衣料品は一般的に認められています。しかし、その分裂的な性質のため、宗教団体、物議をかもしている団体、または政治団体と提携している衣服を着用することはお勧めしません。私たちのビジネスフォーマルなプロの服装規定は職場の調和に貢献しなければなりません。

特にクライアントがスーツを着て現れた場合、クライアントが突然ドレスダウンの日に現れる日の間、あなたのオフィスにジャケットを保管しておくことをお勧めします。

正式なビジネス装いの要件

これは適切な正式なビジネス装いの概要です。リストには、正式なビジネス装いとして一般的に受け入れられているものと、正式なビジネス装いとして一般的に受け入れられていないものが記載されています。

すべての不測の事態をカバーすることができる服装規定はありません。そのため、従業員は仕事のために着用する衣服を選択する際に一定の判断を下す必要があります。あなたが仕事のために許容できる、プロの正式なビジネス装いについての不確実性を経験するならば、あなたの上司に尋ねるか、あなたの人事スタッフに話してください。

スラックス、パンツ、スーツパンツ

Dockersや他のメーカーの綿または合成素材のズボン、ウールパンツ、フランネルズボン、スーツのジャケットに合うパンツ、そして見栄えの良いドレスの合成ズボンに似たスラックスは、ビジネスの正式な職場環境では許容されます。

不適切なスラックスやズボンには、非公式すぎるものも含まれます。これには、ジーンズ、スウェットパンツ、エクササイズパンツ、バミューダパンツ、ショートパンツ、ショートパンツ、ビブオーバーオール、レギンス、その他のスパンデックス、または運動やサイクリング用に着用するその他のフォームフィットパンツが含まれます。 （これらはドレスダウン当日のプロのドレスとしても許可されていません。）

スカート、ドレス、スカートスーツ

ドレス、スカート、ジャケットのついたスカート、ドレッシーなツーピースのニットスーツまたはセット、そして膝の下または下に分割されたスカートは許容されます。ドレスとスカートの長さは、あなたが公の場で快適に座れる長さにすべきです。

太ももの上半分に乗る短くてタイトなスカートは仕事には不適切です。ミニスカート、スカート、サンドレス、ビーチドレス、スパゲッティストラップドレスは、オフィスでのプロのドレスとしては不適切です。

シャツ、トップス、ブラウス、ジャケット

シャツ、ドレスシャツ、セーター、トップス、そしてタートルネックは、フォーマルでプロフェッショナルなドレスの外観に貢献するものであれば、仕事に適しています。ほとんどのスーツのジャケットやスポーツコートもオフィスのための望ましいプロのドレスです。

職場での不適切な服装にはタンクトップが含まれます。ミッドリフトップス。不快な言葉、用語、ロゴ、写真、漫画、またはスローガンのあるシャツ。ホルタートップス。裸の肩や急落するネックラインを持つトップス。ゴルフタイプのシャツスウェットそしてTシャツ。

靴と履物

保守的なウォーキングシューズ、ドレスシューズ、オックスフォード、ローファー、ブーツ、フラット、ドレスヒール、背中の開いていない靴は仕事に適しています。ストッキングや靴下を履いていないのは不適切です。運動靴、テニスシューズ、皮ひも、フリップフロップ、スリッパ、およびつま先の開いたカジュアルシューズは、オフィスでは使用できません。

アクセサリーとジュエリー

上品で職業的な結びつき、スカーフ、ベルト、そして宝石類が奨励されています。宝石類は、限られた目に見える体の貫通で、良い味で着用されるべきです。

化粧、香水、そしてケルン

プロの外観が奨励され、過度の化粧は専門外です。従業員の中には香水や化粧品の化学物質にアレルギーがある人もいるので、これらの物質を控えめに着用してください。

帽子と頭皮

帽子は事務所にはふさわしくない。宗教目的または文化的伝統を尊重するために必要なヘッドカバーは許可されています。

ビジネスフォーマルドレスコードポリシーに従わなかった結果

従業員の上司と人事部のスタッフが決定したように、衣類がこれらの基準を満たさない場合、従業員は不適切なアイテムを着用しないように求められます。

問題が解決しない場合、従業員は着替えのために家に帰されることがあり、最初の違反に対して口頭で警告を受けます。個人的な時間の使用に関する他のすべての方針が適用されます。服装規定違反が継続する場合は、漸進的懲戒処分が適用されます。

他のポリシーと同様に、ポリシーを従業員に配布する前に、雇用法の弁護士がこの正式な服装規定を実行することをお勧めします。

免責事項：提供された情報は信頼できるものではありますが、正確性と合法性を保証するものではありません。このサイトは世界中の視聴者に読まれており、雇用法や規制は州によって、そして国によって異なります。あなたの法的解釈および決定があなたの居住地にとって正しいことを確かめるために、法的援助、あるいは州、連邦、または国際的な政府資源からの援助を求めてください。この情報は、手引き、考え、および援助のためのものです。

ドレスコードに関する追加情報

• 作業服コードと画像収集
• ドレスコードを紹介するサンプルレター
• サンプルポリシー受領確認フォーム