アシスタントシティマネージャー求人概要:給与、スキル、その他
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目次:
- アシスタントシティーマネージャーの任務と責任
- アシスタントシティマネージャー給与
- 教育、トレーニング、認定
- アシスタントシティマネージャーのスキルと能力
- 仕事の見通し
- 作業環境
- 仕事の予定
- 類似した仕事の比較
- 仕事を得る方法
補助都市管理者は、都市政府において重要な指導的地位を占めています。彼らは都市を運営する上で都市管理者を支援し、都市管理者と部門長の間の重要なつながりです。市のアシスタントが主に組織の問題に焦点を当てているため、市のマネージャは外部の問題にさらに集中できます。
小都市では、都市のアシスタントマネージャーが組織内で2番目に高いランクの従業員です。大都市では、組織は複数の市長補佐を務めることができます。他のアシスタント都市管理者を凌駕する副都市管理者によってさえあるかもしれません。副市長は、多くの人の中で最初になることもあれば、副市長を監督することもあります。それはすべて、市の管理者が市の職員をどのように組織化したいかにかかっています。
アシスタントシティーマネージャーの任務と責任
この仕事には通常、次の職務を遂行する能力が必要です。
- 部門長のグループを監督する
- 必要に応じて都市プロジェクトの監督管理
- 現在または新たに発生している問題とプロジェクトの状況について、市長に知らせてください。
- 市議会や他の市議会の前でプレゼンテーションをする
- 市議会会議に参加して参加する
- 都市の予算編成および戦略的計画策定プロセスに貢献する
- 他の政府機関の職員の窓口としての役割を果たし、必要に応じて彼らと協力する
補助都市管理者は、予算編成および戦略的計画立案プロセスに貢献することが期待されています。彼らは彼らの監督下にある部署についての勧告を提供するだけでなく、彼らはまた、より広範な問題に関して決定を下すために市長と市議会を助けます。
通常、アシスタントシティマネージャーの権限の下にある部門は似ています。たとえば、市の補助管理者は、消防、警察、法執行機関などの公安部門、または運輸、公益事業、公園などの公共事業部門を監督することができます。
市の管理者には1つのプロジェクトを監督する時間がないため、市の管理者は、そのような責任を知名度の高いプロジェクトのアシスタントの市長に委任することがよくあります。
アシスタントシティマネージャー給与
都市管理者の場合と同様に、補助都市管理者の給与は主に都市の規模に左右されます。候補者は、都市管理者が作成したものと部門長が作成したものの間のどこかで収入を得ることを期待できます。その都市に他の都市管理アシスタントの地位がある場合、まったく同じ金額ではないにしても、非常によく似た給料が支払われるでしょう。
- 年平均給与: 87,000ドル(1時間あたり35.63ドル)
- トップ10%年収 136,000ドル(1時間あたり50.47ドル)
- 下の10%の年俸: 49,000ドル(1時間あたり19.65ドル)
教育、トレーニング、認定
補助都市管理者は、市政府で学士号と相当な経験を持っていなければなりません。
- 教育: 都市は候補者が行政学(MPA)の修士号を取得することを望みますが、必須ではありません。 MPAの学位は、候補者が追加の資格情報を取得するために仕事以外の努力を払っても構わないと思っている都市を示しています。
- 経験: 候補者の経験は漸進的に責任を負うべきであり、それは彼らが組織図の上に彼らの方法で働いているいくつかの管理職を保持しているべきであることを意味します。この経験は、候補者が市政府についての豊富な知識と、州政府および連邦政府についての実務知識を持っていることを示しています。
- 認証: キャリアの後半の段階にある候補者は、公認管理者(CPM)認定資格を取得することを選択できます。 CPMはMPAよりも時間と手間がかかりませんが、それでも都市から評価されています。
アシスタントシティマネージャーのスキルと能力
この役割で成功するには、一般に以下のスキルと資質が必要です。
- コミュニケーションスキル: 都市管理者が現在の問題や新たに発生している問題についての情報提供、部門長への指示、他の政府機関との連携など、部下、上司、同僚に必要な情報を効果的に伝達する必要があります。また、市議会および他の市議会の前に、補助的な市長がプレゼンテーションを行うよう依頼される場合があります。
- リーダーシップスキル: 補助都市管理者は、完成までの都市プロジェクトを効果的に監督し、部門長に指導を提供できなければなりません。
- 対人能力: 補助都市管理者は、コミュニティのメンバー、都市部職員、および他の政府機関の連絡先と積極的な関係を維持できなければなりません。
仕事の見通し
米国労働統計局は、この分野での雇用は2026年までに10%成長すると予測しており、これは国内の全職業の全体的な雇用成長率7%よりわずかに速いです。
作業環境
補助都市管理者は通常、ペースの速い、高圧の環境で働いています。彼らは一度に多くの問題を把握し、市の管理者や他のすべての利害関係者と常に連絡を取り合う必要があります。この仕事はオフィスでの仕事ですが、アシスタントの都市管理者は、しばしば市議会会議やコミュニティプロジェクトなどに出かけます。
仕事の予定
これはフルタイムの仕事であると考えられています、そして、通常、それは通常の営業時間外に大規模な仕事を必要とします。補助都市管理者は、市議会の会議に出席する必要があり、その多くは夜に開催されます。通常、都市の管理者が彼らの助けを必要とするときはいつでも利用可能でなければなりません、特に危機のときには夜と週末を含みます。
類似した仕事の比較
都市のアシスタントアシスタントになることに興味がある人は、これらの給料の中央値を使って他のキャリアを検討することもできます。
- 市長:$ 95,610
- 簿記、経理、または監査の事務員:$ 40,240
- 金融事務員:39,570ドル
- 事務室の書記官:$ 32,730
- インフォメーション係:$ 34,520
仕事を得る方法
政府の経験を積む
補助都市管理者は、しばしば内部から雇われます。政府のインターンシップを受けて早い段階でドアに足を踏み入れ、それを基にして最終的に市の部門を運営します。
メンターを入手
あなたが知っている人は、しばしば政府の仕事をするかどうかの違いを生むことができます。政府でキャリアを積んだ優れたメンターは、あなたがあなたのネットワークを築き、機会を広げるのを助けることができます。
マスターパネルインタビュー
市長、市議会議員、学校長、郡コミッショナー、市の部長、近隣の町の市長など、市長がパネルインタビューに参加するよう依頼することができます。これは準備ができていない候補者には圧倒的なことがあるので、事前に成功したパネルインタビュー戦略を実践することが重要です。
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