保険アナリスト研修生カバーレターの例
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初級レベルのビジネスアナリストとして、あなたのカバーレターは以前の仕事と教育経験を強調するべきです。あなたの仕事は主にデータとレポートを扱うので、あなたはあなたが学び、あなたの教育の一部として、そして以前のポジションで使用した技術的なビジネススキルの例を含めるべきです。面接を受ける最善の機会を得るために、職務明細書に記載されている要件をできる限り厳密に処理するようにしてください。
何を含める
あなたが知っている誰かからの参照または紹介を持っているならば、あなたはそれをあなたのカバーレターの中に早く含めるべきです。保険業界の誰かがあなたのために保証することは、特にエントリーレベルでは、インタビューの得点に違いを生むことができます。ターゲット会社の連絡先を知っている場合は、その人に連絡を取り、承認を求めます。ターゲット会社の従業員とのつながりがない場合は、保険業界の誰かが介入、働いた、または学んだことのある人からの参照を含めてください。
カバーレターには、履歴書に記載されている資格および経験の特定の側面についての詳細が記載されています。これは、インターンシップや以前の役職で特定のスキルがどのように適用されたかを説明する機会です。あなたが保険規則を理解しているとだけ言ってはいけません。具体的には、求人リストに記載されている内容に応じて、HIPAAのコンプライアンスおよびセキュリティのポリシーと手順、またはメディケアの規則と規制に慣れ親しんでいることを以前にどのように利用したかを知ってください。
また、オープンポジションに関連していると感じている自分のコースワークの一部として取り組んだ特定のプロジェクトについても話し合うことができます。
カバーレターは履歴書と一緒に機能し、資格のある候補者としてあなたを紹介します。カバーレターを使用して、履歴書の最も重要な側面について、応募する職種に関連するものを強調して詳細を提供するようにしてください。あなたのABC会社でのアナリストインターンシップがあなたにXYZ社の保険アナリスト研修生として必要となるであろう多くのスキルをすでに教えてきたことを指摘してください。
保険アナリスト研修生カバーレターの例
保険アナリストの研修生の立場に対するこのカバーレターの例をガイドとして考え、詳細を自分の状況やあなたが適用している特定の仕事に合うように調整します。保険アナリストの研修生のカバーレターのテンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
保険アナリスト研修生カバーレターの例（テキスト版）
ジャービス志願者
123ビジネス街。
ビジネスシティ54321
555-555-5555
2018年9月1日
フアニタジョーンズ
シニアアナリスト
エイブリィ保険
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
ジョーンズさん、
エイブリーインシュアランスの保険アナリスト研修生の地位に興味を示したいと思います。私の就職活動や保険業界の担当者との会話を通して、私はあなたの会社とその従業員を特徴付けるプロ意識を尊重するようになりました。私は、Avery Insuranceの価値と目的が私自身の強みと熱意を非常に補完すると確信しています。私はあなたの保険アナリスト研修生の役割、または洗練された分析スキルとコミュニケーションスキルを必要とする同様の立場を考慮されたいと思います。
私のリーダーシップと分析スキルの証拠は、Baldwin Insuranceのアナリストインターンとしての私の責任と、学者に対する私の取り組みに見られます。私のインターンシップの経験と合わせて、政府およびビジネスにおける私の学歴は、Avery Insuranceのアナリストとしてのキャリアのための素晴らしい準備でした。
同封の履歴書と参考文献を見直して、あなたの保険アナリスト研修生の役割のための私の申請を検討してください。私はニューヨークであなたと会い、会社の環境、そして可能な仕事の機会を探求する機会に感謝します。私は来週あなたのオフィスに電話してこれらの可能性について話し合います。
Avery Insuranceでのキャリア、および組織の一員として私が提供する積極的な貢献について、皆さんと意見を交換することを楽しみにしています。
ご検討をお願いいたします。
ジャービス志願者 （署名ハードコピーレター）
ジャービス志願者
Eメールの送付状の送付方法
カバーレターを電子メールで送信している場合、形式は従来のレターの形式とは異なります。件名には、あなたの名前と役職を含めてください。
件名： 保険アナリスト研修生のポジション - 名姓
あなたの電子メールの署名にあなたの連絡先情報を含めてください、そして雇用主の連絡先情報をリストしないでください。あいさつ文であなたのEメールメッセージを始めてください。レターの本文は、カバーレターの場合とまったく同じです。略語を使用せず、徹底的に校正するようにしてください。
あなたが電子メールで仕事に応募しているならば、あなたが完全に指示に従うことを確認してください。会社によっては、ドキュメントをさまざまな形式で表示することをお勧めします。 Word文書を要求する人もいれば、PDFで作成したい人もいれば、他のものを指定する人もいます。資格にかかわらず、指示に従わなかった場合、アプリケーションは審査プロセスを通過しません。そのため、注意深く読み、それらの指示を確実に理解して従うようにしてください。
