女性がビジネス上の課題を克服する方法
目次:
- 01忙しい働く女性のための正しいワークライフバランスの発見
- 03女性のビジネス上の問題と政治的課題
- 04仕事の分野と産業ビジネスの女性が優勢
- 05ビジネスにおける女性の課題を克服するためのネットワークとリソース
- 06女性のための政府の課題と資源
- 07燃えている他のビジネス女性からインスピレーションとサポートを見つける
女性の事業主や働く女性は、男性がしないような特有の課題や障害に直面しています。子供を持つ働く女性は、時間、エネルギー、および資源に対してさらに多くの要求を経験します。また、女性は、ビジネス上および仕事上の性差別に直面しています。しかし、女性は男性よりも成功率が低いわけではありません。実際、統計によると、女性は他のすべてのビジネスの2倍以上の割合でビジネスを始めています。多くの課題があるにもかかわらず、女性は機知に富み、成功することができます。これは女性がビジネスで女性が直面する課題を克服する方法です。
01忙しい働く女性のための正しいワークライフバランスの発見
ジェンダーラインは早期に描かれ、女性のための除外は成人期を通して続いています。女性は依然として民間企業において差別されているだけでなく、連邦政府によっても差別されている。ジェンダーの偏りは、しばしば小学校に入ってから大学を超えて継続します。より多くの女性が男性よりも高い学位を取得しているにもかかわらず、女性はまだ教育水準の低い、資格の低い男性に行く仕事に引き継がれており、また同じ仕事に対して男性よりも報酬が少ない。
- 女性に対する性差別:発祥地から最高経営責任者まで
- 不況の間、女性は男性よりも傷つきやすい
- 職場でのユーモアとセクハラ
03女性のビジネス上の問題と政治的課題
女性を保護するための州および連邦の労働法がありますが、職場で女性を傷つけるという不幸な法律の歴史があります。女性にとって、立法の変化にどれほどの距離をおいてきたか、そしてまだどこまで行かなければならないかを考えることが重要です。
- H.R. 5050 - 女性の事業所有権法
- H.R. 2831 - 2007年のLilly Ledbetterフェアペイアクト
- 法律の先例により、女性は仕事で失脚したことで解雇される
- 女性に悪影響を及ぼした法律の歴史
04仕事の分野と産業ビジネスの女性が優勢
女性は差別に直面するだけでなく、同じ仕事をするために男性よりも少ない給料を支払われることが多い - これは男女間給与格差として知られている。しかし、女性が競争しており、給与表でさえ支配している業界もあります。どこで女性が成功しているかを知ることは、ビジネスを成長させる分野を決定し、男性優位の産業における障害を特定するのに役立ちます。
- 女性に最もお金を支払う仕事
- 女性所有企業の産業成長統計
- ビジネスにおける女性の傾向と統計を理解する
05ビジネスにおける女性の課題を克服するためのネットワークとリソース
働く女性が直面する課題を克服するための2つの効果的なツールには、ネットワーキングとメンターの発見があります。そして、女性が直面している最大の課題の2つは、資金調達と政府契約の獲得です。
- ビジネスメンターを見つける方法
- 成功した女性はインターネットを利用する
- ラテンアメリカ人およびヒスパニック系女性のためのリソース
- 女性のための中小企業資金
06女性のための政府の課題と資源
連邦政府は、ビジネスウーマンを支援するために多くのプログラムとリソースを提供しています。しかし、政府は、連邦契約の授与に関して女性を差別することになると、最悪の犯罪者の1つでもあります。あなたに利用可能な資源を知ることはあなたが民間部門と連邦契約の両方においてよりよく競争するのを助けることができます。
- なぜ女性はFTCを資源として使うべきなのか
- 連邦政府契約を申請する女性事業主のためのヒント
- 女性経営企業としての認証を検討する
07燃えている他のビジネス女性からインスピレーションとサポートを見つける
メンターを持つことに加えて、ビジネスですでに成功している他の女性からのサクセスストーリー、ヒント、およびアドバイスを読むことが、多くの女性に役立つと思います。ビジネスの女性たちは、有名なビジネス女性、成功した女性起業家が所有する中小企業、そして成功への道を進んで進むためのワーキングママのプロフィールを特集しています!
- ビジネスで成功した女性のプロファイル