成功した中途採用のためのヒント

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新しいキャリアや業界への移行は、あなたが下から始める必要があるという意味ではありません。同じ分野ではなくても、あなたの経験は依然として重要であり、エントリーレベルのポジションをスキップするのに役立ちます。

あなたのキャリアの道を変えることを考えているなら、あなたがしたいこと、そしてどんな仕事があなたを幸せにするかを評価することから始めましょう。あなたが転職するべきかどうかを知る方法についてのこのアドバイスを見てみましょう - または転職。次に、キャリア転換を確実に成功させるための移行計画の作成方法を参照してください。

なぜ移行したいのか - そして何に移行したいのか -

あなたが中途半端なレベルに達したならば、あなたはもうではないにしても、およそ10年間働いています。あなたが変化を望んでいるのを感じるのは不合理ではありません。問題は、あなたにとって正しい変化は何ですか？考慮すべきいくつかの可能性があります。

同じ分野の新しい仕事： あなたが仕事を根本的に楽しんで仕事をし、あなたの業界によって従事しているなら、あなたはただ新しい仕事を望むかもしれません。このシナリオでは、それはあなたの特定の仕事 - 同僚、時間、文化など - だけではありません、一般的にこのタイプの仕事やキャリアではなく、適切ではありません。多くの場合、中堅職業専門職は、直接プロジェクトに従事していたときよりも個人的に満足度の低い管理職に昇進します。そうであれば、あなたは自分のフィールド内でキャリアの梯子を下ろしたいと思うかもしれません。

同様のスキルを使用して、さまざまな業界での新しいキャリア： あなたの業界が契約しているか、時代遅れになっている場合、あるいは焦点を大きく変える準備ができていると感じている場合は、同じスキルを活用しながらもひねりを加えた仕事が最善の選択肢かもしれません。たとえば、ジャーナリストは、ストーリーテリングとコミュニケーションのスキルを使いながら、別の分野でPRに切り替えたいと思うかもしれません。
総ピボット： 時には完全な変更が必要です。中堅では、多くの人が自分たちの職場生活を（そして自分自身も）完全に改革したいと考えています。街を完全に離れて農場で働くことを切望している企業労働者について考えてみてください。これは大きな移行ですが、実行可能です。

強く成功した移行のためには、現在あなたを不幸にしているもの、そして将来あなたを幸せにするものを特定する必要があります。あなたのキャリアが変身を必要とするかどうかを評価するためのこれらのヒントを見てみましょう。同僚や友人と話をして、彼らの意見を聞いてください。これらの会話は、あなたがどれだけ大きく動かすべきかを明確にするのを助けるかもしれません。

あなたが今までに持ってきたすべての仕事について考えてみましょう。就学前の仕事や10代の夏の仕事に戻って、自分が上手く行っていること、そして最も楽しんでいることについての洞察を得ましょう。たとえば、あなたの最初の仕事が小売業だったとしたら、それは顧客が望むものを最も満足のいくものにするのを手助けすることなのか、それとも一日の終わりに棚を整頓することなのでしょうか。

何が欲しいのか、またはその可能性に圧倒されているのかを見つけ出すのに苦労している場合は、これらの無料のキャリアクイズ、適性検査、自己評価ツールのいくつかをご覧ください。

プランを作成する

理想的な仕事を特定したら、次のステップはそれを達成するための計画を立てることです。あなたの夢の職業があなたの現在の責任に基づいて現実的であることを確実にするためにあなたは現実世界の考慮事項（毎月の請求書、あなたの子供の学校などと思う）に取り組む必要があります。そして、どのスキルを持っているのか、どのスキルを追加する必要があるのかを評価する必要があります。場合によっては、学校に戻らなくてもキャリアを変えることができます。

あなたの現在のスキルを特定する： あなたのすべてのスキルと能力を挙げてください。あなたはどんなスキルや才能を持っていますか、そしてそれらはあなたの新しい分野にどのように応用できるでしょうか？覚えておいて、ベテランの労働者として。あなたは運がいいです：雇用主が最も捜し求めるスキルの多くは譲渡可能です。初級レベルの従業員とは異なり、あなたは最初から始めてはいません。たとえば、テレビ番組制作に携わっていたが、人事に移動したい場合は、対人関係のスキル、問題解決能力、およびタスクの調整やパーソナリティの管理に関するコツが非常に役立ちます。

必要なスキルを特定する： 次に、希望するポジションの求人を見てください。どのような要件が記載されていますか？覚えておいて、あなたが適用する求人掲載に記載されているすべての要件を持っている必要はありません - しかし、いくつかはしばしば取り引きを破るものです。あなたはクラスを取るか学位を取得する必要があるかもしれません。給与カットを受けて、現在いるレベルより低いレベルのポジションから始める必要があるかもしれません。または、新しいスキルを習得するためのボランティアの立場など、履歴書に経験を追加するための独創的な方法を考える必要があるかもしれません。

これらすべての情報を使って、新しい仕事に移行するためのタイムラインとやることリストを作成しましょう。

ミッドキャリア候補者のための移行戦術

あなたはあなたがあなたの新しいキャリアにもたらすことができる譲渡可能なスキルとあなたが追加する必要があるスキルを識別しました。今、ここにあなたの就職活動を新しい業界で成功させるためのいくつかの戦略があります：

あなたの履歴書を更新します。 あなたのストーリーを表現し、あなたの現在のスキルと能力がどのように譲渡可能であるかを示すために、サマリーステートメントまたは客観的セクションに重点を置いてください。また、中途採用履歴書から何をカットするべきか、そして強力な経歴変更履歴書を書く方法についてのヒントもチェックしてください。また、あなたが応募している新しい仕事にあなたのカバーレターをターゲットにするようにしてください。
既存のネットワークを使用する ギアを切り替えているからといって、まったく新しいネットワークを立ち上げる必要があるとは思わないでください。あなたが引っ越しを考えていることを親しい友人や信頼できる自信に知らせ、探しているものについての詳細を共有しましょう。あなたはどんな仕事が人々の受信箱に入ってくるのか分からない。就職活動でネットワーキングを使用する方法の詳細については、こちらをご覧ください。

現在の会社の内部を見てください。 現在の会社よりあなたのことを誰が知っていますか？たとえば、人事から営業に大きな転換を図っている場合でも、現在の職場では、この移行を進めるためにあなたと協力しても構いません。経営陣はあなたのスキルや成果を知っているので、リスクを冒して新しい立場であなたを試してみる気があるかもしれません。
ネットワークを拡張する あなたが働きたい分野のネットワーキングイベントに行き始めなさい。エレベーターのピッチを用意して、授業を受けたり、友達と交流したりするときに使用します。ほんの少しの跳躍のように思えても、希望する職種の種類、および職歴と論理的にどのように一致するかを全員に知らせます。
情報面接を行う： あなたのネットワークを拡大し、あなたが入りたい新しい分野の用語を学ぶための1つの簡単な方法は、情報面接をすることです。
就職の面接を準備します。 あなたの変化するキャリアはあなたがその仕事にふさわしい資格を持っているとインタビュアーに納得させる必要があります。これらの秘訣はあなたがあなたのスキルを売り、転職転職の面接を促進するのを助けます。
最後のヒント 特に劇的な変化を伴ってゆっくり進むことを検討してください。あなたがマーケティングの立場を持っていても、実践的な創造性で何かをすることを切望しているならば、Etsy店を始めること、またはあなたの商品を売るウェブサイトを作ることを検討してください。経済的に持続可能で充実したものであるかどうかが明確になるまで、夜間や週末にこの作業を進めてください。また、あなたの次の転職が成功するのを確実にするのを助けるためにあなたがあなたの現在の仕事で実行できる戦略があります。

転職のあらゆる段階で、長年の経験を利点として考えてください。障害ではありません。あなたの経験はまだ有意義であり、それがあなたが以前働いていたことからの逸脱であっても、あなたの将来のキャリアに知らせることができます。