政府レクリエーションコーディネーター職種:給料、スキル、その他
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目次:
- レクリエーションコーディネーターの任務と責任
- レクリエーションコーディネーター給与
- 教育、トレーニング、認定
- レクリエーションコーディネーターのスキルと能力
- 仕事の見通し
- 作業環境
- 仕事の予定
- 仕事を得る方法
- 類似した仕事の比較
レクリエーションコーディネーターはあらゆるレベルの政府に見られることができますが、彼らはしばしば都市公園やレクリエーション部門で働いています。彼らは市民と直接働きかけ、都市サービスを提供します。これらのグループはレクリエーションサービスの最も一般的な消費者であるため、彼らはしばしば若者や高齢者と仕事をします。
政府機関ではコーディネーターとマネージャーという用語の使い方が異なりますが、この記事と関連記事では、レクリエーションマネージャーが複数のレクリエーションコーディネーターを監督しています。レクリエーションコーディネーターはパートタイムのスタッフやボランティアを監督することができますが、彼らの主な機能はプログラムによる運営を監督することです。レクリエーション管理者は、より管理上の責任と広い監督義務を負っています。レクリエーションコーディネーターはレクリエーション技術者とも呼ばれます。
レクリエーションコーディネーターは、通常の政府採用プロセスを通じて採用されます。選択は、ポジションを監督するレクリエーションマネージャによって行われます。
レクリエーションコーディネーターの任務と責任
レクリエーションコーディネーターの職場環境は日々、あるいは時々刻々と変化します。 1日のスケジュールには、次のような職務が含まれます。
- バスケットボールやエクササイズクラスのような活動の監視と促進は、屋内で行われることが多く、サッカーやフラッグフットボールのような屋外で行われるその他の活動も行われます。
- レクリエーション以降のプレーヤー間の活動を調節すると、アドレナリンが人体を介してポンピングされます。これはストレスの多い状況になる可能性があります。引数は簡単にエスカレートする可能性があり、怪我は最も安全な環境でも発生する可能性があります。レクリエーションコーディネーターは、落ち着いて決定的にこれらの状況に対処し、顧客サービスの姿勢を維持しながら権威者として自分自身を見せなければなりません。
- 状況が悪化したときに使用するのに適したツールとして、エスカレーション解除技法を適用します。
- レクリエーション活動のための安全な環境の確保物理的環境は清潔で、不要な障害物がないようにする必要があります。安全性を高めるように設計された規則は厳密に施行されなければなりません。レクリエーションコーディネーターは安全とスポーツマンシップの例でなければなりません。
- 機器を追跡し、適切に機能することを確認します。安全でない、または危険を伴う可能性のある機器を使用しないでください。レクリエーションコーディネーターはまた、消耗品の在庫を監視し、消耗品を並べ替える必要があるときに購入者に警告します。
- 奉仕している人口の欲求、備品や備品の入手可能性、そして活動を監視するためのスタッフやボランティアの入手可能性を考慮した活動のスケジューリング。
- 特定の監護業務を遂行する。これらのタスクを実行する頻度は、市の管理スタッフまたは契約管理サービスプロバイダの有無によって異なります。レクリエーションコーディネーターは怪我が起こったときに体液のような危険物を片付けなければならないかもしれません。定期的な清掃と消毒は管理スタッフによって行われますが、状況が悪化した場合はレクリエーションコーディネーターによって行われる必要があります。
- チラシ、プレスリリース、パンフレットなどの広報資料をレクリエーションマネージャまたは他の公園やレクリエーション部門のスタッフと一緒に作成しましょう。レクリエーションコーディネーターは彼らの開発に参加するように頼まれるかもしれません。これらのプロジェクトでは、広報担当官が社内の専門家として役に立ちます。広報資料は、レクリエーションコーディネーターが関心のある市民にプログラムによる提供物を説明するときに役立つツールです。
ヘルスケアまたはリハビリテーションの設定では、レクリエーションコーディネーターはまた、彼らの治療計画に関するクライアントの進捗状況を評価します。しかしながら、この種のレクリエーションコーディネーターは、治療的レクリエーションを提供するための臨床経験および専門的知識をしばしば有する。これらのレクリエーションコーディネーターをより一般的な種類と同一視するのは誤った比較です。
レクリエーションコーディネーター給与
レクリエーションコーディネーターの給与は、経験のレベル、地理的な場所、およびその他の要因によって異なります。
- 年間平均給与:42,670ドルを超える(20.51ドル/時間)
- トップ10%年収:25,060ドル以上(12.05ドル/時間)
- 最低10%の年間給与:18,470ドルを超える(8.88ドル/時間)
レクリエーションコーディネーターの正確な給与の範囲は組織によって異なります。レクリエーションマネージャのポジションには豊富な経験が必要ないため、レクリエーションコーディネーターはより高い給与でより高いレベルのポジションにすばやく進むことができます。
教育、トレーニング、認定
レクリエーションコーディネーターのポジションには、仕事の所在地に応じて、大学の学位と特定の資格が必要になる場合があります。
- 教育: 組織は、レクリエーションコーディネーターの地位に関するさまざまな教育および経験の要件を持っています。組織が学士号を必要とする場合は、何らかの大学や準学士号を必要とする組織よりも経験が少ない傾向があります。いずれにせよ、経験要件は数年以内です。
- 認定資格: レクリエーションコーディネーターが医療の緊急事態に対処しなければならない可能性が高いので、CPRと応急処置の認定がしばしば必要とされます。
- 運転免許証: レクリエーション活動は多くの物理的な場所で行われる可能性があるため、運転免許証も必要です。
レクリエーションコーディネーターのスキルと能力
レクリエーションコーディネーターは、プログラム、施設、または公園やレクリエーション部門のリソースの制約内でサービスを提供する人口の需要に応じてレクリエーション活動を計画します。以下は、個人が自分のパフォーマンスで優位性を得ることができるいくつかの典型的なスキルです。
- コミュニケーションスキル: レクリエーション労働者は、大勢の人々を扱い、明確な指示を与え、そして参加者をやる気にさせることができなければなりません。
- リーダーシップスキル: レクリエーションワーカーは、大小のグループを効果的に指導できなければなりません。
- 体力: 彼らは他の人にその活動を実演する必要があるかもしれないので、労働者は身体的に健康であるべきです。
- 問題解決のスキル レクリエーション労働者は、参加者のために新しい活動やプログラムを作成できなければなりません。
仕事の見通し
米国労働統計局によると、今後10年間のレクリエーション労働者の他の職業や産業に対する見通しは、スポーツやフィットネスセンターでの労働者の必要性が高まっていることから、好調です。さらに、団塊の世代の高齢化と健康への継続的な関心の高まりにより、生活支援施設と退職施設ではより多くのレクリエーション労働者が必要とされています。
雇用は今後10年間で約9%の成長が見込まれており、2016年から2026年の間の全職業の平均よりもわずかに速い成長です。この成長率は全職業の予測7%の成長と比較されます。
作業環境
多くの労働者は屋外で時間を過ごしていますが、室内でクラスを教える時間もあります。オフィスで時間を過ごしたり、特別なイベントやプログラムを計画する人もいます。
仕事の予定
レクリエーションコーディネーターはしばしば夕方と週末に仕事をしますが、そのような楽しくて速いペースの職場環境では、これはしばしばそのような立場にいる人々を悩ませません。
仕事を得る方法
仕事を得る方法
適用する
利用可能なポジションについては、Indeed.com、Monster.com、Glassdoor.comなどの求人検索のリソースをご覧ください。また、個々の美術館のWebサイトにアクセスしたり、直接訪問して既存の求人に応募することもできます。
レクリエーションコーディネーターのボランティアの機会を探す
VolunteerMatchなどのオンラインサイトを通じてボランティア活動をする機会を探してください。さまざまな非営利団体に直接連絡して、レクリエーションコーディネーターサービスを提供することもできます。
類似した仕事の比較
レクリエーションコーディネーターになることに興味を持っている人々はまた、彼らの平均年間給与と一緒にリストされている以下のキャリアパスを考慮します:
- スポーツ選手および競争相手:$ 50,650
- アスレチックトレーナー:$ 47,510
- 運動生理学者:49,270ドル
出典:米国労働統計局、2017年
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