履歴書およびカバーレターの営業担当者スキル

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スキルリストの使い方
トップ5セールスアソシエイトスキル
マネーハンドリングスキル
コミュニケーションとカスタマーサービスのスキル
製品とサービスの知識
セールススキル
パーソナルマスタリースキル
サンプル
営業スキル重視のレジュメ例（テキスト版）
ポジションベースのセールスアソシエイトスキル
マネーハンドリングスキル
コミュニケーションとカスタマーサービスのスキル
製品とサービスに関する知識
セールススキル
パーソナルマスタリースキル

セールスアソシエートには、レジ係、カスタマーサービス担当者、ストッカーとしての役割を果たすこと、および1日で他のロール、場合によっては複数のロールに踏み込むことを含む、広範で柔軟な責任があります。店舗によってスキルが異なるため、営業担当者の仕事は会社によって異なります。これらすべてのポジションに共通するのは、顧客が小売環境で必要なものを入手できるように支援することです。

一部の営業担当者は会社のはしごを登り続け、他の従業員は現在の場所に留まり、それでも他の分野に進出します。しかし、あなたがこれらのスキルを持っていれば、あなたはほとんどどこにでも仕事を見つけることができます。

スキルリストの使い方

これらのスキルリストを見てください。以前にセールスアソシエイトとして働いたことがない場合でも、以前の役職、ボランティア活動、学校、クラブ、スポーツ活動でこれらのスキルの一部を取得した可能性があります。あなたはあなたが思っていたよりも準備ができているかもしれません。

このリストを使用して、申請資料を準備することもできます。あなたができることを強調するためにキーワードとしてこれらの技術名を使用してください。あなたが就職の面接でそれらを話し合うことができるようにあなたがこれらのスキルを具体化する方法の具体的な例を準備してください。

スキル要件はあなたが適用している仕事によって異なりますので、仕事の説明を注意深く読み、仕事とスキルの種類によってリストされたスキルの私達のリストを必ず見直すようにしてください。

トップ5セールスアソシエイトスキル

各店舗がやや異なる方法で仕事をしているか、会社によってこれらの仕事の定義方法が異なるため、必要となるスキルの一部は特定の職種に固有のものです。たとえば、仕入先や在庫棚で作業することが予想される場合と、そうでない場合があります。その他のスキルは、実質的にすべてのセールスアソシエイトの職種で共通です。

マネーハンドリングスキル

ほとんどのセールスアソシエートは、セールスの確定とお金とクレジットカード取引の処理に関わっています。レジの使い方、そしておそらくMicrosoft Officeの使い方を知っておく必要があります。変更を加えたりエラーに気づいたりするには、基本的な会計スキルが必要です。あなたは絆を結ぶ必要があるかもしれません。

コミュニケーションとカスタマーサービスのスキル

販売員は顧客と直接仕事をするので、コミュニケーションと顧客との関係におけるスキルと経験は必要不可欠です。これらには、カスタマーサポートを提供し、困難な人々に対処するための口頭によるコミュニケーションが含まれますが、看板の開発、電子メールの作成、および場合によっては記録を残すための文書によるコミュニケーションも必要です。

製品とサービスの知識

あなたが販売している製品やサービスについての深い知識があるなら、あなたは顧客が情報に基づいた選択をするのを助けることができます。人々がサービスを信頼できる場所に持ってくるので、それはあなたの顧客にとっても良いことであり、またあなたの雇用者にとっても良いことです。あなたの店についての深い知識もまた重要です。簡単な指示（「どこにCookieを保存しますか？」）を提供することから、サービスやポリシーを説明できるようになることまで、お客様の支援により、顧客はより効果的に店舗を利用できます。

セールススキル

販売は、単に自分が探しているものを見つけるのを手助けすることから、より多くを購入すること、または販売目標を達成するために特定のものを購入することを顧客に積極的に奨励することまで多岐にわたります。あなたは詳細と強い関係構築スキルに細心の注意を払う必要があります。それはあなたの店が売っているものについての深い知識を持つことが重要であるもう一つの場所です。あなたはあなたの目標に関してあなたがどこにいるのか、そしてあなたがする必要がある場所を追跡するために基本的な会計と仕入れを理解する必要があります。

パーソナルマスタリースキル

販売員にとって価値がある可能性がある個人の資質、習慣、および才能もあります。あなたはそれらをスキルとは考えないかもしれませんが、彼らは学ぶことができます、そしてあなたが採用プロセスでそれらを強調するならば、あなたは仕事を得る可能性がより高いでしょう。あなたは信頼でき、効率的で、そしてマルチタスクが可能でなければなりません。あなたは時間厳守でなければなりません、それでもあなたのスケジューリングにおいて柔軟であることができなければなりません。個人的な清潔さは、専門的な外観および態度と同様に重要です。あなたは主導権を握ることができる必要がありますが、また指示に従うことができるチームプレーヤーである必要があります。

あなたは礼儀正しく、友好的で、そして熱心でなければなりません。前向きな態度は常に役立ちます。