ネイビーバディ登録プログラム

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相互割り当ての長さは、各個人が参加しているそれぞれのカテゴリによって決まります。バディグループ内の個人はすべて同じカテゴリに割り当てられている必要があります。バディグループ内のカテゴリの混在は承認されていません。相互割り当ては、2つのカテゴリのうちの1つでのみ行われます。

採用研修のみ
採用研修および初期勤務地への割当

採用トレーニングのみによる仲間

このカテゴリへの登録は、すべての個人が同じ日にリクルートトレーニングを開始するという点でのみ制限されています。参加プログラムのあらゆる組み合わせが許可されています。採用担当者は、採用トレーニングは約8週間で、その後の見習いトレーニングは含まれていないことを明確にする必要があります。配給および配属の制約により、女性はこのカテゴリーにのみ適格です。

リクルートトレーニングおよび初期勤務地への割当による仲間

女性はこのカテゴリーの対象ではありません。このカテゴリーに参加しているすべての応募者は、下記の場合を除き、Seaman / Airman / Firemanプログラムに参加し、同じ見習い内に参加する必要があります。志願者は、同じ海軍の支部と階級に参加している必要があります（例：全USNまたは全USNR）。

バディグループは、SeamanとFiremanの実習生のみで構成されます（つまり、Airmanの実習生が、SeamanまたはFiremanの実習生の誰とでも初期職場に割り当てられることはできません）。 SeamanとFiremanのFiremanは一緒に見習い訓練を受けることはできませんが、同じ初期勤務地に命令を受けます。
Airmanの実習生のバディグループは、Airmanの実習生のみで構成できます。
彼らの最初の勤務地に報告した後に仲間が転送によって分離されないという明示的または暗示的保証はなされないであろう。

バディプログラムの制限

どの仲間のグループも4人以上の個人からなることはできません。
初期勤務地への割り当てが保証されている場合、どの仲間のグループも2人以上の個人で構成されることはありません。
バディグループのメンバーは全員、同じ日に同じ軍用入場処理ステーション（MEPS）に参加し、同じRTCに一緒に到着する必要があります。
Subfarerオプションの下で参加している志願者は最初の任務の場所への保証された割り当てのためにBuddy Programの下で入会することが許されないでしょう。しかし、彼らは一緒に新兵訓練を受けることができます。

リクルート会社はすべて男性およびすべて女性であるため、バディグループはすべて男性またはすべて女性である必要があります。

状況の減衰による分離

このプログラムに参加しているすべての申請者は、このプログラムで保証されているのと同じリクルート会社と初期勤務地に割り当てられます。ただし、採用担当者は、バディプログラムに参加しているすべての人に、以下の理由により採用状況の緩和期間中または終了後に別の状況になることが必要になる可能性があることを説明する必要があります。

病気やその他の医学的理由
リクルートトレーニングまたは見習いトレーニングで満足のいく進捗を示さなかった。
1人以上のグループが、定期的なリクルートトレーニングまたは見習いトレーニングの最小要件を満たしていない。
仲間グループのメンバーによる選択の海岸の変更。
最低限の水の生存資格を満たしていない。
新兵訓練の完了と最初の任務の終了との間に異なる職務割り当てのフローを必要とする別のプログラムへの受入れリクルート分類中の彼の登録はクラス「A」学校への割り当てに適格であるため）。

バディグループからメンバーを削除するよう、バディグループのメンバーに依頼します。保証は、その特定の仲間のグループの他のメンバーにも有効です。
その他の事情により、採用研修中または採用後の遅延が発生しました。

不注意による分離

時折、管理上の誤りが「仲間」の不注意による分離を引き起こすかもしれません。このような状況を防ぐために、採用担当者は、採用担当者が自分の仲間から誤って分離されたと判断したときの行動について、バディプログラムに参加しているすべての申請者に相談する必要があります。そのようなカウンセリングには以下が含まれます。