インターンシップを見つけるためのSMART目標の作成

SMART目標システムを使用して目標を作成することは、ビジネスの専門家によって頻繁に使用される手法です。これは、1981年11月号の1981年11月号で最初に使用されたと考えられていた頭字語です。 マネジメントレビュー George T. Doranによるもので、Paul J. Meyerによる著書にも記述されています。 態度がすべてです。

SMART目標を作成するには、まず目標を書き留めて、目標が具体的、測定可能、達成可能、現実的、および期限付きであることを確認する必要があります。次に、以下に概説するようにSMART目標プロセスに従います。

特定

自分の目標を明確にすることによって、自分が何をしたいのかをもっと意識するようになります。具体的に目標を設定するためには、次の質問に答えることができなければなりません：誰、何、どこ、いつ、何、そしてなぜ。

たとえば、この夏にインターンシップを受けたい場合は、次の質問に答えて目標を具体的にすることができます。

• 誰があなたのインターンシップに参加していますか？
• あなたが達成したいことは何ですか？
• どこでインターンシップを受けたいですか？
• いつインターンシップを受けたいですか？
• どのインターンシップを希望しますか？
• なぜあなたはインターンシップが欲しいのですか？

測定可能

目標の進捗状況を測定することで、目標を達成できる可能性がはるかに高くなります。

あなたがあなたの進歩を測定するとき、あなたは軌道にとどまり、あなたの目標日程に到達し、そして各目標に到達するために必要な継続的努力にあなたを駆り立てる達成の爽快さを経験します。目標達成の進捗状況を測定するための具体的な基準を設定すると、目標に達していることがわかります。

たとえば、私は今週、5回のインターンシップを調査し、金曜日までに大学の3人の卒業生とネットワークを作ります。

達成可能

達成可能な目標を選択することで、目標を達成するために必要なことを確実に行うことができます。あなたは、短期、中期、そして長期の目標を書き留めることから始めるかもしれません。各目標に対して、各目標を達成するために必要な手順について時間枠を設定できます。あなたの目標を達成するために、あなたはそれらを達成することにコミットする必要があります。このコミットメントは、あなたがあなたの目標を達成するために必要なすべてのことをすることを確実にするでしょう。

たとえば、夏の間、ジャーナリズムのインターンシップを受けたいとします。あなたは夏のために計画している場所でインターンシップの機会を探すことから始めるかもしれません。あなたは現在その分野で働いている人々とネットワーキングをしたり、オンラインインターンシップのリストをチェックしたり、あなたがグーグルやあなたの地元の新聞や商工会議所を使って働いているかもしれない出版物を探すことができます。

現実的

目標を達成するのに役立つ戦略を作成すると、それらはより現実的になります。それを実現するためには行動を起こさなければならないので、やりがいのあることをすることを決定することも現実的になります。現実的で達成可能な目標を設定すると、それを実現させる動機付けが得られます。あなたが到達するには余りにも簡単な目標を設定した場合、あなたはおそらく興味を失い、あなたの目標を達成することからあなた自身を妨害するでしょう。

時限および/または有形

あなたの目標を達成するためのタイムラインを作成することはあなたが割り当てられた時間枠内であなたの目標を達成するために必要な行動を取り始めることをはるかに可能性の高いものにするでしょう。あなたはまた、あなたがそれを実現させることができるようにあなたが実際に感じることができるようにあなたの目標が具体的であることを望みます。具体的な目標は具体的で、測定可能で、達成可能であり、通常は、すでに起こっているようにそれを感じることができます。