音楽マネージャーを雇う4つの理由

Character Encoding and Unicode Tutorial

チームに適切なミュージックマネージャを配置することは、適切なプレーヤを配置することと同じくらい重要です。「正しい」管理者は、必ずしもたくさんの経験を持つ人である必要はありません。つながりのある人がいるのはうれしいことですが、あなたとロープを学ぶ意欲のある友人も素晴らしい味方になることができます。要するに、バンドマネージャを持つことはあなたが必要とするかもしれない多くの利益をもたらすということです。これが、このチームメンバーを参加させることの利点のいくつかです。

01あなたと業界を分ける

これは最初の利点と同じ方向に沿っています - そしてそれは確かに非常に古い学校ですが、それでもなお非常に本当です。マネージャーを持つことは、あなたがしていることに真剣さの空気を貸すことができることが多く、それはあなたがあなた自身のために働くことよりも際立っています。誰かがすでにあなたと仕事をすることを確信していると言います。それは他の人々が乗るのをより簡単にします。

さらに、マネージャはある程度のプロ意識を提案します - 言い換えれば、人々はマネージャがミュージシャンの前にEメールや電話に応答すると想定する傾向があります。また - 公正？いや。しかし本当ですか？うん

03バンド紛争を避ける

バンドマネージャは個人間のバンドの問題をいつも止めることはできませんが、良いマネージャはリスクをかなり少なくすることができます。最大の理由の1つは、マネージャがバンドのビジネス上の問題を処理し、すべてのメンバーの支持者として行動できるため、財務上の問題や、誰がいつ何をするべきかについて争う必要がないためです。。あなたが上司にすべての業務を渡すと、あなたとあなたのバンドメイトはこのシナリオ全体の中であなた自身の役割に集中することができます - 音楽を作ること。

ここで一つ注意点があります - 時にはマネージャが実際にバンドメンバーの紛争を引き起こす可能性があります。通常、これはマネージャがバンド内の1人の人物に特に近く、他の誰かに相談することなく会話をしてバンドビジネスについて決定を下すときに起こります。あなたはSpinal Tapを見ました。あなたがすべて個人とプロを切り離すことができると確信していない限り、バンドメンバーの間で不均一な関係を持っている誰かを持ち込むことに注意してください。

04音楽に集中する

あなたは自分ですべてをやろうとしているときの人生はどのようなものかを知っています。会場への電話、ジャーナリストへのEメール、デザイナーとの会話、ソーシャルメディアの操作、電話への返信、Eメールへの返信などが必要です。これが、実際に音楽のリハーサルと作成を始める前のすべてです。ミュージシャンであること - マネージャを持つことはあなたが実際にあなたの仕事をできるようにするためにあなたを自由に使えるようにします。あなたが実際に音楽をやるだけだとしたら、あなたは自分の音楽をどれだけもっと深めることができると想像してください。マネージャはそれを実現することができます。