履歴書を作る方法のヒント

雇用主が受け取る履歴書の量のために、それらのほとんどは現在、ある種の履歴書追跡または申請者追跡システムを使用しています。それは候補者を追跡するために必要なタスクの多くを自動化し、そしてまた雇用者が彼らが数ヶ月または数年後に受け取った履歴書を見つけることを可能にします。使用される技術の結果として、それはシステムによって正しく読まれ、解釈されるであろう特定のフォーマットであなたの履歴書を保つことが重要です。紙をスキャンするために使用されるハードウェアがコンピュータに再開されるため、これは「スキャン可能」な履歴書と呼ばれていました。

今では、電子メールで受け取ったキャリアウェブサイトと履歴書は「解析」され、データベースに保存されます。

履歴書が電子的に保存されると、雇用主はキーワードを使用して、保存されている履歴書とその未処理のポジションを照合します。履歴書を見つけるために、雇用主（および採用担当者）はキーワード検索、通常はブール検索を使用します。

履歴書の解析に関連するテクノロジのため、履歴書の形式を非常に単純でわかりやすいものにすることが重要です。それはあなたが少なくともあなたの電子的な経歴のためにテクノロジーを通してそれを常に正しくさせるわけではない派手なフォント、グラフィックスおよび他の「特殊効果」を一般的に避けるべきであることを意味します。しかし、それは本当に必要ではありません）。フォーマットが正しくない履歴書は、一致するキーワードの検索に表示されないため、インタビューが掲載される可能性が大幅に低下します。

作家が履歴書に図表や写真を使用しようとした結果として、「ちっちゃい」で履歴書が出ているのを見ました。

フォーマットを再開

履歴書をフォーマットするための実用的なヒントは次のとおりです。

単純なフォントを使う

装飾的なフォントを使用しないでください。 Times New RomanとArialは最も正確に解析し、あなたの履歴書があるビジネスコミュニケーションのための「標準」フォントです。

標準フォントサイズを使用する

ビジネスコミュニケーションでは、10ポ​​イントと12ポイントのフォントが一般的です。

あなたの履歴書でチャート、写真、表やグラフを使用しないでください

これらがうまくいくことはめったにありません。あなたがその形式である必要がある情報があるならば、あなたの履歴書からのウェブページへのリンクで、あなたの履歴書への補遺、あるいは情報を保存するあなたが作成したウェブページをおそらく考えてください。

Web DesignerやGraphic Artistの職種など、仕事を着手するために書式設定や創造的なスキルを披露することが重要な仕事に応募する場合は、インタビューの際に派手な履歴書のコピーを配布してください。もっと良いのは、空想と普通の両方の履歴書フォーマットを送るか、空想のWeb履歴書とポートフォリオを作成し、あなたの電子メールでの履歴書またはカバーレターにURLを含めることです。

履歴書のヒント - 履歴書のキーワード

あなたの履歴書で使用するキーワードは、雇用主があなたの履歴書を見つける方法を決定します。私たちのほとんどは、Web検索で使用される用語としてキーワードを知っています。私たちの目的のために、それらはあなたの仕事と業界で使用される特定の用語です。キーワードには、教育や経験を表すものなど、雇用主および採用担当者が検索するその他の用語も含まれます。例：

役職： ソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャ、品質保証アナリスト、プログラマ、開発者

スキルと責任： システム管理、アプリケーションプログラミング、Web開発、予算計画、テクニカルサポート、テクニカルライティング、ドラフト、チームリーダー、マネージャー、建築家

頭字語、流行語、コンピューター言語： HTML、XML、C#、LAN、TCP / IP、UNIX、Microsoft Project、C ++、Java

教育と認定： BSエンジニアリング、MSCS、MBA、マイクロソフト認定プロフェッショナル、MCSD、修士課程、PhD

ハイテク業界では、キーワードの多くはあなたの技術力の概要から来ています。これをあなたのスキルの正確な表現にすることが重要です。このセクションは最終的には「ランドリー」という専門用語のリストに似たものになる可能性があるため、よく整理されている必要があります。