高校生がパートタイムの仕事で探すべきこと

あなたの子供が年をとるにつれて、お金を稼ぐために働くことの価値を子供たちに教えることが重要です。両親の中には、子供たちにいつもお金を渡すのを間違えていることがあります。

彼らは学校の活動のためにいくつかの余分な支出のお金を稼ぐことができますし、大学のために貯蓄を始めることができるので高校はパートタイムの仕事で働き始める素晴らしい年齢です。あなたの高校生がアルバイトを探しているときに考慮すべきいくつかのことがあります。

柔軟な勤務スケジュール

高校で仕事を始めることについての最大の懸念の1つは、その仕事が勉強時間や学校活動を妨げるかどうかです。高校生は学生の最優先事項であるべきです、そして、仕事は彼らの成績を維持して、彼らの課外活動に参加する彼らの能力を妨げるべきではありません。

職業によっては、交替取引など、会社で働く他の従業員と一緒に実行できる柔軟なオプションがあります。彼らが試験のために勉強しているか、または大きなプロジェクトに取り組んでいるとき、学生が1週間か2休みをとることができるほど十分に柔軟であるいくつかの非常勤の仕事があります。スケジューリングについて、そして継続的に何を期待すべきかについて尋ねます。

キャリアアップのためのスキルセット

多くの高校生は小売や食品業界で働いており、そこで顧客サービスや資金管理などのスキルを学びます。これらの仕事は始めるのに最適な場所ですが、高校卒業後のキャリアアップに役立つ特定のスキルを身に付けるのに役立つ機会も探すべきです。

たとえば、木工店のアシスタントは、大工や木工として働くキャリアに活用するのに最適な方法です。またはパートタイムの仕事は、ビジネスや経営のキャリアに必要なスキルを教えることができます。基本的なスキルでさえ、より良い仕事を得るために必要な足がかりを提供することができ、それが成功への道を導くことができます。

さらに、これらのタイプの仕事は学生が彼らが興味がある産業についてもっと学ぶことを可能にします、従って彼らは彼らがそのキャリアパスを追求することを望むかどうか決定することができます。時々、ある学生が高校でアルバイトをするようになるかもしれませんが、その業界で自分のキャリアを使いたくないことを発見するためだけのものです。パートタイムの仕事は彼らに彼らの焦点を変え、他の何かのために努力し始めることができるように彼らが産業についての十分な洞察を与えました。

環境要因

友達や同僚はあなたの子供の価値観を形作る上で大きな役割を果たしています、そして高校生は彼らが選ぶ仕事と彼らが彼らの労働時間を費やす環境について選択的である必要があります。別の方向に進む可能性があるものではなく、優れた従業員文化と前向きな環境を備えた仕事を探すことが重要です。

夏vs学年の仕事

高校生を雇う会社もあり、時期に応じて勤務スケジュールを調整します。高校生のための最良の手配の一つは、彼らが学年の間にパートタイムで働き、次に夏の間に彼らの時間を増やすことを可能にする会社です。

夏休みに仕事をすることは、大学での節約、最初の車の頭金の節約、または学年度中に使用できる普通預金口座の作成に最適な方法です。その地域のどの企業が高校生を採用しても構わないと思っているのか、また、夏季と学年度の間にどのような選択肢があるのか​​を調べましょう。