あなたが失業しているときにLinkedInに置くもの
Damage - Accidental (Stereopanic Remix)
目次:
- あなたが失業しているときあなたのLinkedInのプロフィールに含めるもの
- LinkedInのプロフィールを更新する必要があります - そうではありませんか?
- LinkedInプロフェッショナルヘッドラインの例
- LinkedInの現在の位置の例
- 雇用者バイアスの回避
- 自発的に仕事を辞めたとき
- プロフィールを更新しないためのオプション
- あなたのプロフィールを磨く
あなたが失業しているとき、あなたのLinkedInプロフィールを更新することは急いで複雑になるかもしれません。あなたが仕事の間にいるときあなたはあなたの専門的な見出しと現在の位置のために何をリストするべきですか?結局のところ、あなたのプロファイルを更新する目的は、将来の雇用主を引き付けることです。間違ったコンテンツを選択すると、採用担当マネージャではなく、採用担当マネージャが離れてしまう可能性があります。
幸いなことに、LinkedInのプロフィールであなたの雇用状態に対処するための多くの選択肢があります - そしてそれらのすべてがあなたが失業中であることを世界に知らせることを要求するわけではありません。あなたが仕事を探していることを明確にする状況を処理する方法はいくつかあります。
ソーシャルメディアの更新も簡単です。つまり、さまざまなオプションを試して、採用担当者や採用管理者にどのように影響を与えるかを確認することができます。良い結果が得られない場合は、別の方法を試してください。
あなたが失業しているときあなたのLinkedInのプロフィールに含めるもの
何よりも、それは正直であることが重要です。なぜなら彼らはあなたが雇用を検討しているときに潜在的な雇用主があなたの経歴をチェックするのが簡単だからです。あなたが仕事をしていないときのためのオプションはあなたのプロフィールでそれを述べること、あるいはまったくそれを言及しないことを含む。
LinkedInのプロフィールを更新する必要があります - そうではありませんか?
簡単なオプションは、あなたの最後のポジションに終了日を入れ、新しいものを追加しないことです。そのようにあなたのプロフィールは技術的に正しいですそしてあなたはあなたの失業状態を強調していません。
LinkedInのシニアPRマネージャであるKrista Canfieldは、LinkedInのプロフィールに何を含めるのか、また仕事をしていないときに自分のステータスを更新するのかについて提案をしています。機会に。」
あなたのプロフィールのあなたのステータスフィールドを更新することを検討することもできますので、あなたのネットワークはあなたが仕事を探していることを知っています。
「現在財務ポジションを探しています。採用している人を知っていますか?」とステータスの更新を投稿することができます。または「私はフリーランスの機会に興味を持っています。あなたのネットワークの誰かが書き込みや編集を手助けする必要があるかどうか私に知らせてください」。それはあなたが関係している人々にあなたが彼らの助けを使うことができることを知らせるための迅速で簡単な方法です。
キャンフィールド氏は、「私たちのメンバーの1人は残念ながら解雇されたため、現在新しい職を探していることを示すためにステータスを更新しました。解雇されてから7営業日以内に新しい仕事を見つけることができました。雇っている人を知っていました。」
反対に、失業者であるという事実を宣伝したくない場合があります。代わりに、あなたは自分が仕事をしていないという事実に言及せずに自分自身をプロとして自分を紹介することができます。なぜあなたが雇用を求めているのかを公に述べることなく、あなたが見ていることを示すことができるあなたが使うことができるオプションがあります。
LinkedInプロフェッショナルヘッドラインの例
詳細に説明せずに、自分が利用可能であることを言及したい場合、最もよい選択肢の1つは、専門的な見出しで自分の専門知識を共有することです。例えば:
- ビジネスアナリスト
- カスタマーサービススペシャリスト
- データ科学者
- デジタルメディア戦略
- 編集長
- イベントマネージャ
- 経験豊富なマーケティングマネージャー
- フリーランスマーケティング担当者および作家
- リーダーシップコーチ
- プロジェクト+製品管理
- プロダクトマネージャー
- セールスストラテジスト
- ソーシャルメディアマネージャー
- ソフトウェアエンジニア
- 特別プロジェクトコーディネーター
- テクニカルサポートアソシエイト
- 仮想アシスタント
あなたが新しい仕事を探していて、あなたがあなたのネットワークの助けを借りたいということに言及することに決めたならば、ここに何をリストするべきかのいくつかの例があります:
- 積極的に雇用を求める
- 雇用可能
- 新しい機会に利用可能
- 新しい機会を求めて
- オペレーションロジスティックプロフェッショナル
- 新しい機会のために利用可能なベテランの小売りマネージャー
- 元人事担当者、新しい人的資源の機会を模索
- 過渡期のマーケティングプロフェッショナル
- 医薬品販売担当者が現在オプションを検討中
- エントリーレベルのプログラミングポジションを求めている最近の大学院生
LinkedInの現在の位置の例
あなたの現在の位置をリストすることは、同様にジレンマかもしれません。最も簡単な選択肢は、現在の雇用主をリストしないことです。会社名として「失業者」または「新しい地位を求める」と記載されているプロファイルが多数ありますが、それはあなたが仕事を辞めているという事実を宣伝しているからです。あなたがフリーランスまたはコンサルティングの仕事をしているならば、もう一つの選択肢はあなたの会社を "自営業者"としてリストすることです。
ここではいくつかの例を示します。
- 新しいポジションを求める機会に開かれている
- 自営業のコンサルタント
- 自営業のフリーランスライター
- College.eduの学生
- College.eduの最近の卒業生
- 失業者に求職する
- 失業中の人事で仕事を探しています
雇用者バイアスの回避
残念ながら、失業中の求職者に対して職場に偏りがある可能性があります。多くの採用担当マネージャは、不況によって私たちに何か教えられたとしても、優秀な労働者でさえ失業する可能性があるという事実にもかかわらず、現在雇用されている候補者を優先して主張し続けています。
これがあなたの関心事である場合は、現在の仕事をリストしないか、あなたの現在のポジションを「自営業」としてリストしないことを検討してください。あなたの最初の発表があなたが探している種類のオファーを引き出さないならば。
自発的に仕事を辞めたとき
自発的に自分の立場を離れた場合は、それを雇用主に明確にすることを決定するかもしれません。そのための最善の方法は、ポジションの説明であなたの状況を明確にすることです。ここに例があります:
現在のポジション説明
私の最後の仕事をHSBCに任せた後、積極的に新しい機会を模索してきました。成功の長い記録と堅実な勧告がありました(下記参照)。
過去のポジション説明
成功した実績と優れた提言をもって自発的に優秀な地位に就職した(下記参照)。
プロフィールを更新しないためのオプション
あなたが失業中であるという事実を一覧表示することを回避するための1つの選択肢は、更新せずにLinkedInのプロフィールをそのままにすることです。たとえそれが正確でなく、そして将来の雇用主にとっておそらく問題になるかもしれないとしても、それはあなたが失業しているという事実を宣伝するものではありません。これは、特に短期的には最も簡単な解決策でもあります。あなたがすぐに新しい仕事を並べるならば、あなたは単にあなたのプロフィールにその位置を加えることができます。
ここでの考えは、あなたがあなたのプロフィールを更新することを「忘れた」ように見せることです。
もちろん、このオプションを選択した場合は、採用担当者や採用担当マネージャと連絡を取った後は、常に誠実に対応する必要があります。
あなたのソーシャルメディアを更新することを「忘れる」ことと、履歴書の上に横たわること、または将来の雇用主との会話の間には大きな違いがあります。
あなたのプロフィールを磨く
現在のステータスにどのオプションを選択するかにかかわらず、LinkedInプロファイルが堅牢であり、これまでのキャリアのハイライトを反映していることを確認するためにしばらく時間をかけてください。編集中は、「アクティビティブロードキャスト」をオフにして、変更内容を宣伝しないようにすることができます。あなたのプロフィールにあなたの古い雇用情報を残しているなら、それは特に重要です。
あなたが使っている写真を見て、それがあなたがプロであるかどうかを判断してください。そうでない場合は、使用している画像を更新することを検討してください。あなたの写真は、ネットワーキングの連絡先や候補者を調達している雇用主が最初に気付くことになるので、それが良いものであることを確認してください。仕事に関連するすべてのソーシャルアカウントに同じ職業的イメージを使用することを検討してください。プラットフォーム間で一貫性を保つことは、あなたの個人的なブランドを後押しする方法です。
カスタムのLinkedIn URLがありますか。そうでない場合は、履歴書に追加して雇用主と共有できるものをすばやく簡単に入手できます。
最後に、LinkedInプロフィールの情報があなたの履歴書と一致することを再確認してください。あなたの就職日(今のところ「更新を忘れている」以外)は正しいですか?会社名、役職、学歴についてはどうですか。あなたがLinkedInにリストしているものがあなたの履歴書にある情報と一致することを確認してください。