学生としての挑戦についてのインタビューの質問
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あなたがエントリーレベルのポジションに応募しているとき、典型的な就職の面接の質問はあなたの最大の障害について尋ねます。この質問は、インタビュアーが問題や逆境にどう取り組むかを理解するための方法です。
課題よりも重要なのは、それをどのように処理したかということです。持続性、コミュニケーションスキル、時間管理能力など、仕事に役立つと思われる強みを強調する機会としてこれを使用します。
正直に言う
応答として謙虚な自慢を捨てようとするのは魅力的です。 「私の最大の課題は、私がそのような完璧主義者であるということでした!」これをしないでください。誰もが欠陥と改善の余地があります。あなたがいないふりをすることによって、あなたは雇用マネージャにあなたが嘘をついているのか自己認識していないのかを仮定させるでしょう。どちらも良い印象を与えません。
征服した課題に焦点を当てる
同様に、今こそ、自分自身を魅力的な光の中で表現する時間ではありません。まだ積極的に解決しようとしている課題を共有する必要はありません。たとえば、現在ストレスの多い状況でクールな体調を保つのに問題がある場合は、プレッシャーが高いときに気を悪くする傾向があることを採用担当マネージャに伝えないでください。代わりに、あなたが挑戦にどのように直面したかを示す例を探し、それを克服しました。 (つまり、プレゼンテーションの前にストレスを感じたことがある場合は、パブリックスピーキングコースを受講し、事前に準備できるスケジュールを作成することによって、問題をどのように解決したかについて説明します。)
自分が仕事に最適な人物であることを示す機会を探す
この質問または面接の質問に答えるときの目標は、採用担当マネージャに、自分がそのポジションに最適な候補者であることを示すことです。それは、あなたの資格を仕事にマッチさせ、あなたの答えを使って自分がぴったりであることを証明することを意味します。たとえば、求人リストに勤怠管理スキルの高い人が指定されている場合は、やりがいのある授業の負荷とパートタイムの仕事を両立させるためのシステムの開発方法について話すことができます。
答えを練習する
インタビュアーがあなたの最初の返事を混ぜる、あるいはインタビューがあなたが予想していない方向に進む場合に備えて、2つの答えを心に留めておくことは良い考えです。とにかく、あなたは採用マネージャーと面会する前に面接を練習するためにしばらく時間を費やすべきです。支持的な友人に、あなたとの模擬面接を行い、効果的かつ有機的に質問に答える方法を理解し、必要に応じてトラックを変更するように依頼してください。
ベストアンサーの例
個人的な経験や経歴に合わせて編集できるインタビューの回答の例を以下に示します。
学生としての私の最大の課題は学生でした。従来の講義を通して座ることは時々困難でした。私の心と体は常に動いていました、そして私は私の席から抜け出して、動き回って、私の考えを共有して、そして私の仲間と対話するのを待つことができませんでした。私はリスニングとメモを取ることに全力を注ぐことによってそれを処理しました。それは私の心を忙しくして私の体を動かし続けるのを助けました、そしてまた私はいくつかの素晴らしいメモを残しました。
私の一年生の間に私は学生として私の最大の課題に直面したときです。私は今まで一度も家を離れて住んでいなかったし、私は深刻なホームシックを経験しました。私はそれにほとんど敗北し、家に帰って地元の大学に通う機会がありました。私は自分のホームシックを克服しようと決心しました。
私が学生として直面した最大の課題は、時間管理スキルの習得です。私がその意義を過小評価したのは、大学生活の一側面でした。今私は労働力の中にいるので、私は得たスキルを使い続けています、そして私は常に彼らにも上達しようとしています。
私の大学1年生の最大の課題の1つは、仕事量でした。それは高校時代からの大きな変化であり、基準もはるかに高かったです!私はいくつかの異なる方法でこれに取り組みました:私は研究グループを始めるか参加する機会を探し、私の注意を集中させる場所についてのアドバイスを私の教授と会い、そして私が必要な時間を勉強していることを確認するために体系的なスケジュールを設定しました。