良いインターンシップの主な資質
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優れたインターンシップを見つけることは、ほとんどの学生が努力することです。しかし、あなたがどのような経験をしたいのか分からないのであれば、どのようにしてあなたのインターンシップが素晴らしいのか、あるいはあなたが何を達成したいのかを知るための目標を定めていないのですか。
目標
優れたインターンシップは、特定のキャリア分野で成功するために必要な知識とスキルを提供します。最も素晴らしいインターンシップの経験は彼らが大学を卒業した後彼らが望む仕事のために学生を準備するものです。雇用主は、新しい分野から始めるために必要な経験を持つ従業員を探します。雇用主はまた、すでに現場に触れたことのある新入社員を歓迎し、採用後にどのような仕事をするのかを理解しています。雇用者は新入社員の訓練に多大な時間とお金を費やしていますが、彼らは以前の知識と経験を持つ人を雇うことによってこの時間の大部分を排除できることを知っています。
メンターとチームを組むことの重要性
社内のメンターとチームを組んでいるインターンは、組織の文化と、会社の経営陣によって認識され、最終的には仕事でより成功するために必要なものについて最もよく学ぶであろうインターンです。
雇用主が新しい求職者を探し求める知識とスキルに加えて、組織の文化を理解し理解している個人は、フルタイムの仕事を開くための最有力候補と見なされることがよくあります。多くの場合、雇用主はエントリーレベルの仕事の基本を教えることができると感じていますが、新入社員をすでに確立されている文化に合わせることはできません。
報酬は必ずしも優れたインターンシップを反映していない
ほとんどのインターンは給料を受け取ることを好むでしょうが、インターンシップが支払われるという事実は必ずしもそれが良いインターンシップとして資格があるとは限りません。非営利団体の世界では素晴らしい経験と分野への露出を提供する多くの驚くべき無給のインターンシップがあります。
労働省のインターンシップガイドラインでは、営利目的の会社にインターンの支払いを義務付けることが厳しくなっていますが、あなたのインターンシップが支払われるという事実は、支払いが選択肢ではない他のインターンシップよりも良くはありません。あなたが非営利の世界で仕事に就くことに専念している場合、実社会での経験がフルタイムで雇われるために必要とされるかもしれませんが、これらのタイプの環境で学ぶために給料を得るチャンスはまれです。この場合、有料のインターンシップしか受け入れないと決断する前に、生徒が自分の個人的な目標を特定することが重要です。
プロのつながりをつくるチャンス
現在その分野で働いている多数の専門家と出会う機会を提供するインターンシップは、生涯続くことができる重要な専門家とのつながりを作る機会を学生に与えるそれらの経験です。
ネットワーキングは第1位の就職活動の戦略であると考えられているので、あなたがインターンしている組織の内外で専門家に出会う機会は、卒業に近づくにつれて就職活動を始めるときに最も価値があります。あなた自身の個人的なネットワークにそれらを含めることを期待して、この分野の専門家とあなたの将来の目標について話し合う機会を利用してください。
追加のメリットと特典
良い給料、恩恵、そして特典を提供するインターンシップは、誰もが目指す夢のインターンシップとしてしばしば見られています。健康や歯科など、フルタイムの従業員が持つ多くの利点を提供するだけでなく、インターンにかなりの費用を支払う組織があります。コンサートチケット、ネットワーキングレセプション、ジムメンバーシップなど、さまざまな特典を提供する団体もあります。彼らのインターンにこの種の利益を提供する組織はまた彼らの現在の従業員に大きな利益を提供します。
インターンシップと個々のキャリアの目標を作成することによって、あなたはあなたにぴったりのインターンシップを見つけることができるでしょう。一人の人の完全なインターンシップは、通常、自分自身の個人的な目標と期待を持っている他の人にとっては同じではありません。
