雇用のためのサンプル参照リスト

あなたが潜在的な雇用主への参照を提供する必要があるとき、これをする最も良い方法はあなたが彼らと共有できる参照ページを作成することです。参照ページはあなたの参照のリストです。

あなたはあなたの履歴書にリストを含めたくありません。求人申込書に必要に応じてアップロードできる別のリストを作成するか、または面接時に採用担当マネージャに渡すことができるように印刷する準備ができているものを用意してください。

あなたがあなたのレファレンスリストを書き上げる前に、あなたはあなたのレファレンスが誰になるかを考え出す必要があるでしょう。必ず最初に聞いてください。

インタビュアーが必要なレファレンスの数を指定していない場合は、3人から5人を共有することを目指してください。あなたが最も輝く、前向きな参照を与えると思う人々をページの一番上に向けてください。

サンプルのリファレンスページとともに、リファレンスリストを作成するためのヒントがあります。

参照リストに含めるもの

通常、雇用主は3つの参照を求めますが、その数は異なる場合があります。それぞれの参考文献についての完全な連絡先情報を必ず含めてください。

参照の完全な連絡先情報を含めます。 住所、電話番号、Eメールアドレスに加えて、氏名、役職、会社名を記入してください。その人が名義ポストレター（PhD、MD、CPAなど）またはタイトル（Mr.、Mrs、Ms.）を使用することを好む場合は、名前にそれを含めることが適切です。

精度を確認してください。 情報が最新のものであり、名前のスペルが正しいことを確認してください。 （LinkedInは、役職、スペル、その他の詳細を確認するのに役立つリソースです）。あなたの履歴書とカバーレターを校正するのと同じくらい慎重にあなたのリストを校正してください。あなたはタイプミスがあるEメールアドレスかディジットが抜けている電話番号を含みたくないでしょう。

ページにタイトルを追加してください。 ページの上部に「References」や「References for Jane Doe」などのタイトルを付けて、ページに表示される情報を明確にします。書式設定と一貫性を保ち、各参照に同じ情報を含めるようにしてください（たとえば、一部の参照には番地を含めないで、他には含めないでください）。

連絡先情報を含めます。 リストが他の申請書類から分離されている場合に備えて、必ず自分の名前と連絡先情報を含めるようにしてください。あなたの職業履歴書の最初のページに使用したものと同じヘッダをあなたの参照ページ上のあなたの連絡先情報に使用するのは良い戦略です。

サンプル参照リスト

あなたの名前

住所

市、都道府県、郵便番号

電話

携帯電話

Eメール

参考文献

カレン・ドラン

人事マネージャー

XYZ社

住所

市、都道府県、郵便番号

電話

Eメール

ジョーゼット・ブラウニング

運営管理者

BDLカンパニー

住所

市、都道府県、郵便番号

電話

Eメール

ジョン・ダニング

人事管理者

123会社

住所

市、都道府県、郵便番号

電話

Eメール

求人応募書類とともに参照ページを送信する場合

求人に応募するために履歴書とカバーレターを送るとき、しばしば参照ページを送ることは必要ではないか、あるいは望ましくさえありません。参照リストを含めることはもはや標準的な慣習ではないので（多くの雇用主は訴訟に遭遇するため彼らの従業員に参照を提供しないでしょう）、そうすることはあなたを年配の求職者として釘付けにするかもしれません。また、あなたが誤ってあなたが応募しようとしている雇用主から尊敬されていない誰かを参照として含めるかもしれません。

通常、企業は申請プロセスの終わり近くに参考文献を確認するため、特に要求がない限り、最初に自分の参考資料を申請資料に含めるべきではありません。

リストに参照を含める前に許可を得る

現在仕事をしている場合は、上司または同僚を参照として使用することをお勧めしますが、仕事探しについて知らせる前に連絡を取りたくない場合があります。あなたがあなたの雇用主に自分が就職活動であることを知らせる準備ができていない場合は、あなたのリストのために別の参考文献を選ぶことを検討してください。

参照リストに登録するように依頼した全員に許可を求めていることを確認してください。この礼儀正しくだけでなく、彼らが勧告を提供するよう求められた場合、彼らを助けることにもなります。予期しない電話がかかってきた場合にあなたを推薦しなければならないのではなく、彼らが誰かに連絡を取る可能性があることを事前に知っていれば、候補者としてあなたを推薦する用意ができます。

あなたが申請している仕事のためのあなたの資格について具体的に話すことができる参照を選択してください。彼らがあなたの就職活動やあなたが興味を持っている仕事の種類について知ってもらうように彼らはどの資質を強調するべきか知っているでしょう。

あなたの参照が特定の会社によって連絡されるかもしれないことを前もって知っているならば、あなたはあなたの履歴書と仕事の説明を彼らと共有することができます。あなたはまたあなたの推薦状をあなたに書くようあなたの参照に頼むかもしれません。

あなたの参照をありがとう

彼らがあなたに代わって行動することに同意したときにあなたの引用に感謝することを忘れないでください、そして、将来に往復することを申し出てください。あなたの資格、経験、スキル、履歴書、カバーレター、そして面接はすべて採用に重要な役割を果たしますが、あなたの参照は全体像を向上させることができます。彼らがあなたを支持するために時間を割いて感謝していることを彼らが知っていることを確認してください。

あなたの参照を知らせ続ける

あなたの立候補を支持するためにあなたの参照に感謝することに加えて、あなたのアプリケーションの状態について彼らに助言するために彼らとフォローアップするようにしてください。彼らはあなたが雇われたときに聞くのが大好きですが、あなたがしないときでも、彼らはあなたの仕事探しのステータスに最新の状態に保ちます。