あなたの履歴書を競争から際立たせるためのヒント

どのようにあなたはあなたの履歴書を競争から際立たせることができますか？オンライン履歴書の提出により、候補者は以前よりも仕事に応募することがはるかに容易になりました。残念ながら、求職者にとっては、ほとんどの求職者の応募者数も増えています。

多くの履歴書を見て回っている典型的な採用担当者の目を引くことは非常に困難な場合があります。これはあなたの履歴書が注目されるようになる可能性を高める方法です。

動詞で業績を重視する

これまでの雇用経験について説明するときは、問題をどのように解決し、会社に付加価値を与えたかを強調してください。

「増加」、「開始」、「解決」、「改善」などのキーワードでフレーズを始めます。これらの動詞は、単にあなたが結果を生み出す方法を強調するためにあなたの義務を述べることを超えて行きます。

あなたの成功とあなたの責任の大きさを定量化する

番号は履歴書ページから飛び出します。あなたの部署の一番下の行を識別します。売上高、利益率、寄付金の発生、経費の節約、会員数の拡大、安全な助成金など、それ以外のものでしょうか。会社に到着する前の大まかなベースラインレベルの活動を把握し、あなたまたはあなたのチームが行った差異を計算します。たとえば、「寄付者数を増やすための広報活動」のようなフレーズを含めることができます。 X％経費を削減した財政計画の実施 10％msgstr "" "また、スタッフの人数、予算の大きさ、またはあなたが担当している顧客の数を示すために数字を組み入れることを検討してください。

これらの数字はあなたの責任の重要性を示すのに役立ちます。

注意 ：履歴書にはシンプルで控えめなフォントを使用し、過度の下線や斜体を使用しないようにする必要がありますが、数量化可能な数字やパーセントを太字にしてページに表示させると非常に効果的です。

ハイライト賞と表彰

他の人があなたの貢献を大切にしていることを証明することは、あなたがあなた自身の警笛を鳴らすよりも大きな影響を与えることが多い。正式な表彰を受けることができる場合は、名誉/賞のカテゴリ見出しを含めます。

表彰の説明には、「選択済み」、「選択済み」、「認識済み」など、認識を暗示するキーワードを使用します。品質に関する推奨事項は、もう1つの承認方法です。 LinkedInであなたのおすすめを強化し、あなたの履歴書にあなたのプロフィールへのリンクを含めるようにしてください。雇用主が書面による推奨事項を要求する場合は、あなたのスキルと実績をよく知っている推奨者を選択してください。

あなたがどのようにして強力なリーダーとチームプレーヤーになったかを示す

ほとんどの組織は、リーダーシップとチームワークを非常に高く評価しています。あなたの前の仕事の説明を書くとき、各仕事があなたにこれらのスキルを示すことをどのように要求したかの例を含めるようにしてください。 「導かれた」、「指導された」、「合意を得た」、「協力した」、「意見を求めた」など、正式で非公式のリーダーシップとチームワークを示す言葉を取り入れる。

あなたの文書を仕事に向ける

対象となる仕事の要件に最も関連するスキル、成果、および責任を強調します。これを行うには、求人情報からキーワードを見つけて、履歴書に組み込みます。また、履歴書の一番上に、最も関連性の高いスキル、成果、およびその他の資格を参照する要約を含めることを検討することもできます。履歴書のタイトルを含めることはあなたの履歴書に気づかせるためのもう一つの優れた方法です。

「コアコンピテンシー」セクションの使用を検討する

多くの会社が応募者追跡システム（ATS）を使用して、受け取った求人応募のスコアを分類して「評価」しているため、オンライン履歴書申請の審査にキーワードフレーズを使用することが不可欠です。これらのシステムは、特定のキーワード（通常は職務内容説明書で使用されているもの）を識別してランク付けするようにプログラムされています。このように、あなたはあなたの履歴書とカバーレターのテキストを通して可能な限り多くのキーワードを利用するべきです。これらの単語を取り入れるための良い方法は、これらのキーワードを利用するあなたの履歴書の最初の資格サマリーで箇条書きの「コアコンピテンシー」セクションを使うことです。

会計士の履歴書の冒頭で使用されている、財務上のキーワードを紹介するセクションの例を次に示します。

企業会計における7年の経験を活用して、重要な財務書類の予定通りの準備と見直しを確実にする、詳細志向の会計士。

コアコンピタンス

GAAPベストプラクティス - リスク管理 - 予算策定

売掛金 - 資産配分 - 資金管理

買掛金 - 総勘定元帳レビュー - CFP指定

コアコンピテンシーセクションを含める場合は、これを表または箇条書きでフォーマットする必要があります。テキストボックスや列はオンラインアプリケーションシステムにうまく転送されず、転送中のあなたの履歴書のテキストフォーマットを破壊して、それが文字化けしたり判読不能になったりする可能性があります。

継続的にあなたの知識とスキルを向上させるためのあなたの熱心さの証拠を見せる

トレーニング、認定資格、出版物/プレゼンテーション、および/または専門能力開発のためのカテゴリを含めます。専門家集団やあらゆる出版物やプレゼンテーションでの指導的役割を強調する。

あなたの履歴書を広告コピーとして考える

上記のように、重要な成果や認識に注目する単語には太字フォントを使用してください。見落とさないように、重要な情報が履歴書の最上部または説明の先頭にあることを確認してください。