インタビュアーに職業教育を依頼するための良い質問
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目次:
あなたが教師としての仕事のために面接をしているとき、あなたはたぶん避けられない質問を受けるでしょう、「それで、あなたは私のためにどんな質問がありますか?」あなたは思いやりのある質問で準備されたいです。正しい質問は、2つのことを行います。仕事に興味があることを示すことと、仕事と学校に適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
適切な質問をする方法や質問例のアドバイスについては、以下をお読みください。
インタビュアーに教える仕事について質問するためのヒント
時間の前にリストを作る
インタビューに来る前に質問のリストを用意してください。これで、避けられない質問、「私に質問がありますか?」の準備ができます。質問を解決できない場合は、インタビュアーに質問するために、この上位の質問のリストを確認してください。
学校文化について尋ねる
あなたが質問したいと思う1つのトピックは学校文化です。あなたはあなたと学校がお互いにぴったり合うようにしたいのです。教師同士の交流の仕方、教師にとっての一般的な日、学校の環境についてのその他の質問について質問すると、自分に合った学校かどうかを判断するのに役立ちます。
明白な質問を避ける
質問をする前に必ず学校を調べてください。そうすれば、ウェブサイト上で明確に述べられていることを何も言わないようにすることができます。宿題を終えたことを証明したいので、明白な質問は避けてください。
雇用主に自分自身を向けるな
給与、手当、休暇など、仕事から抜け出すものについての質問は避けてください。特別な日数や休日の開始日など、特別な特典を求めないでください。あなたは自分自身に焦点を当てるのではなく、代わりに、あなたと学校が非常に適しているかどうかに焦点を当てます。あなたが仕事を提供されている場合は、後でこれらの質問をする時間があるでしょう。
複数のトピックについて質問する
1つのトピックに集中しすぎないでください。 1つのトピックに集中すると、インタビュアーはあなたがその問題について特に緊張していると思います。例えば、あなたが学校の規律構造についての質問だけをするならば、雇用主はあなたがあなたがあなたの教室管理スキルに自信がないと思うかもしれません。あなたが学校全体をより良く理解しようとしていることを示すために様々な問題について質問してください。
インタビュアーに職業教育を依頼するための良い質問
就職口
- なぜこのポジションは開いているのですか?
- この立場で教師に求めている資質について教えてください。
- この立場にある教師にとって、典型的な一日はどうですか。
サポート
- 新しい先生のためのメンタリングプログラムはありますか?
- 教職員継続教育地区はどの程度支持的ですか。
- 学校の先生同士の文化はどうですか?同僚の間で職業的および社会的交流の機会はありますか?
学生と教室
- 平均的なクラスには何人の生徒がいますか?
- あなたは学生人口についてどのように説明しますか?
- あなたの教室ではどんな種類の技術が利用できますか?
学校
- 今年あなたの学校が直面している課題のいくつかは何ですか?
- 今年の学校の目標は何ですか?
- 今年の地区の目標は何ですか?
- この点から、地区が直面している課題のいくつかは何ですか。
- 学校の最大の強みは何だと思いますか?
- あなたの学校には改善が必要な分野があると感じますか?
コミュニティ
- あなたはアクティブなPTAグループを持っていますか?
- あなたの学校への多くの支援が地域社会からやってくると思いますか?
しつけ
- どのような種類の学問分野の計画がありますか。
- あなたは学校でどんなタイプのいじめ防止対策を取っていますか?地区では?
慎重に質問に答えてください。それはあなたが徹底的にインタビューの準備をするために時間がかかったことを示すでしょう。