在宅ママとパパのためのレジュメのヒント

あなたが在宅のママやパパで、しばらく労働力から離れていた場合、あなたの履歴書はおそらく更新が必要です。最後の役職から給与ポジションとギャップから離れて時間をかけて、どのようにして採用担当マネージャがあなたの履歴書を見過ごさないようにすることができますか？あなたが資格のある候補者として真剣に考えられるように、あなたはあなたの履歴書に何を置くことができますか？

幸いなことに、あなたの経験を最新のものにすることができる戦略があります。ちょっとした準備と創造性で、オフィスを離れている間に自分が開発したスキルを強調したり、面接で得た履歴書を作成したりすることができます。

別の履歴書形式を検討する

誰かに最初から履歴書を書くよう依頼してください。そうすれば、彼らは自分の経験を年代順の逆順にリストし始め、最新の位置をページの一番上に表示する可能性があります。それは伝統的なキャリアの軌跡に有利であり、そこではそれぞれのポジションはより多くの責任と報酬、そしてより良い称号を含みます。しかし、在宅ママにとっては、年代順の履歴書が彼女の最後の正式な地位からの時間のずれを強調するのに役立ちます。

幸いなことに、履歴書を時系列順にフォーマットする方法はたくさんあります。機能形式または組み合わせ形式の履歴書を作成するかわりに選択してください。そのように、あなたの最近の職歴よりもあなたのスキルに重点が置かれています。

有利な履歴書の形式を選択するだけでなく、職務の資格を強調するための客観的または要約文のようなオプションの履歴書セクションを含めることもできます。

このフォーマットを選択することで、あなたが在宅のママであり、労働力に再参加していることが確認できますか。決して恐れるな。最近では、多くの求職者が年表以外の履歴書形式を使用しています。場合によっては、履歴書にギャップがあるため、またはわずかに異なる仕事に並行して移動するなど、他の理由で経験よりもスキルを強調したいためです。

事実は、採用管理者が忙しいということです。フォーマットに関係なく、彼らは履歴書を見るためにほんの数秒を費やす可能性があります。あなたの能力をスポットライトに当てると、彼らがあなたができることを理解し、あなたの履歴書を「はい」の山に分類する可能性が高まります。

ボランティアの役割を追加

あなたが家にいる親としての時間の間に、あなたは責任を志願することに多くの時間を費やしたかもしれません。これらのポジションは未払いだったかもしれませんが、それはまだあなたのスキルを誇示するための方法です。

有償の仕事に使うのと同じ行動の言葉を使ってボランティアの仕事を説明してください。箇条書きで使用しているのと同じ直接の言葉で、成果を披露する（例：「学校のサイレントオークションで前年の2倍の資金を調達」または「学校のPTA予算の均衡、支出と寄付の数千ドルの追跡」）。過去のポジション

仕事が無給であるという理由だけで、あなたのパンチを引っ張らないでください。プロジェクトとミッションに対するあなたの影響を示す行動の言葉であなたの仕事を説明する機会を探してください。

より古い仕事を見なさい

あなたがそれを更新したので、あなたの最も古いポジションのいくつかはあなたの履歴書から落ちましたか？あなたはそれを非年代順のバージョンとしてやり直している今、あなたは時代遅れと感じたその経験のいくつかは適切な方法で表現することができることに気付くかもしれません。

役職を変更しないように注意してください。参照チェック中に、採用担当マネージャが組織であなたの正確な役職を尋ねることがあります。あなたが真実を伸ばすならば、あなたはあなたが不誠実であるように見え、あなた自身を争いから外します。役職が日付である場合は、ウェブマスター、それはあなたの履歴書からそれを残すか、役職を参照せずにあなたのスキルのセクションの下であなたが得た知識と経験を含めるのが良いかもしれません。

フリーランスワークを追加する

いくつかの家にいるママにとって、子供と家にいることは、フルタイムの給料の仕事の中断を意味しましたが、有給の仕事の中断を意味しませんでした。あなたが契約、臨時雇用者、またはフリーランスベースで働いていたならば、それは絶対的に関連情報です、そして、あなたの履歴書に含まれるべきです。

あなたのSAHM経験を含めますか？

これは分裂的な質問です：一部の親と人事の専門家はあなたの履歴書にこの経験を含めない理由はないと主張します。そうは言っても、ほとんどの採用管理者は、職業としてあなたの履歴書に在宅ママの経験を含めることに反対することをお勧めします。

それはあなた自身に "Chief Home Officer"の称号を与え、そして職務のような言葉で責任を説明することで、あなたが疑わしく思うのは簡単です。ただし、このアプローチは、幼児と一緒に仕事をするなど、自分のスキルが直接移転可能な職種に応募する場合に最も意味があります。

より多くの個人的な詳細と同様に、カバーレターはあなたの雇用ギャップを言及し説明するためのより適切な場所である可能性があります。

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在宅親の履歴書の例（テキスト版）

タラジャクソン

456スミスストリート

Pittsburgh、PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

事務補助

高圧環境で専門家を支援する成功の実績を持つ経験豊富な管理アシスタント。 Microsoft Office Suiteおよびその他のオフィス生産性ソフトウェアに精通している。

主なスキルは次のとおりです。

• コミュニケーション
• 細部への注意
• マイクロソフトパワーポイント
• マイクロソフトエクセル
• 経費の管理
• 会議を開催する
• 監督者のニーズを予測する
• 顧客サービス

プロとしての経験

PTA長官、 2015年 - 現在

ノースサイド学区 - ペンシルバニア州ピッツバーグ

4年連続でこのボランティアポジションに選ばれました。 PTAと地域社会との間の効果的なコミュニケーションを確保する。

• すべてのPTA会議の正確な履歴を維持しながら、数分かけてください。
• 通信を管理し、イベントを手配し、会議スペースを予約します。
• 予算を管理し、小切手および重要な文書を共同署名します。

事務補助、 2013-2014

アレゲニー株式会社 - ペンシルバニア州ピッツバーグ

この忙しいプロフェッショナルサービス会社の何人かのエグゼクティブをサポートし、ミーティングの企画、イベントスペースと旅行の予約、そして経費報告書の処理をしました。

• 電話に応答し、クライアントに電話を転送しました。
• 対応文書、報告書、および事務処理。
• 必要に応じて校正および編集サービスを提供しました。

教育

準学士号、オフィス管理

2013年セントラルノースサイドコミュニティカレッジ

情報管理、ビジネス編集、マーケティングのコースワーク