モックインタビューの概要

æ²³ç«¥äºKoji - ãããã¹ããã¦ã¹

模擬面接は、実務面接とも呼ばれ、実際の面接のシミュレーションです。それはあなたにインタビューのために練習して、そしてフィードバックを受ける機会をあなたに提供します。典型的なモック面接は、プロのキャリアカウンセラーとの実務面接です。模擬面接は、実際の就職面接の前に、難しい質問への回答、面接戦略の策定、コミュニケーションスキルの向上、およびストレスの軽減の方法を学ぶのに役立ちます。模擬面接では、面接担当者は正式な質問リストを尋ねるのではなく、半構造化面接形式を使用できます。

対面モックインタビュー

多くの大学キャリアセンターやキャリアカウンセラーが、対面モックインタビューを提供しています。あなたが大学生または大学院生である場合、彼らが対面または電話またはビデオのモックインタビューを提供しているかどうかを確かめるためにあなたのキャリアオフィスに確認してください。大学や大学に所属していない場合は、キャリアコーチまたはカウンセラーが面接のためのもう1つの選択肢です。

あなたは模擬面接官と面会することができ、あなたが面接している特定の会社またはあなたの一般的な職業分野のどちらかについての情報を彼女に提供することができます。

あなたがあなたの模擬面接官に提供できるより具体的な情報は、より良いです。模擬面接官は、ビデオカメラで面接を記録することがよくあります。

キャリアセンターやキャリアカウンセラーの中には、モック電話やオンラインのビデオインタビューも提供しているものがあり、テープレコーダーやウェブカメラであなたのインタビューを記録します。

模擬面接の後（通常約30分かかります）、面接担当者はあなたとの面接を確認し、フィードバックを提供します。

モックインタビューの質問の例

模擬面接中に尋ねられる質問は、通常、第1ラウンドまたはスクリーニング面接中に尋ねられる、より一般的な雇用主の面接の質問です。

ただし、どのような職種、キャリア分野、または業種に興味があるかを知っている候補者には、職業別の面接の質問をすることができます。

模擬面接を使用して、会社との間で予定している就職面接の準備をしている場合、面接担当者は会社の上司を雇って実際に質問することができます。 Glassdoor.comには、多くの企業のサイト訪問者による企業インタビューの質問があります。

大学のキャリアセンターやキャリアコーチとの模擬面接を予定するときは、興味や目標についてできるだけ多くの情報を提供してください。カウンセラーがより多くの情報を持っているほど、彼または彼女はあなたが持つであろう実際のインタビューに合うように質問を調整することができるでしょう。

たとえば、ハイテクの仕事を探している場合、インタビュアーは一連のハイテク面接の質問をして、求められる質問の種類に慣れ、適切な回答を得るための手助けをすることができます。

別の例として、あなたが夏の仕事のために面接しているならば、インタビュアーはあなたがあなたが夏のポジションのために雇う人々によって尋ねられるのと同じ質問をすることができます。

模擬面接で尋ねられる質問に対する回答を準備するために時間をかけてください。これは面接を練習し、あなたがあなたの面接に最も良い印象を与えるために面接のスキルを持っていることを確認する機会です。

模擬面接の準備をする方法

実際のインタビューと同じくらい真剣にあなたのモックインタビューを受けるようにしてください。採用担当マネージャとの面接の場合と同じように、面接の準備をします。

10〜15分早く到着し、履歴書やその他の資料を実際の面接に持ってきてください。
あなたのモックインタビュアーがあなたに伝えていることについてメモをとるためにノートを持ってきてください。
プロのインタビュー衣装を着てください。

また、到着する前に、一般的なインタビューの質問に対する回答を準備する必要があります。模擬インタビューの質問に関する詳細な情報は、インタビューの準備をするために確認できるサンプルの質問と回答を含みます。

あなたが特定の仕事やキャリアの分野のために準備するために模擬面接を持っているならば、これらの仕事特有の面接の質問も見直しなさい。

あなたが会社との実際の面接を反映する状況にあるので、モック面接は実際の就職面接のために練習するための理想的な方法です。面接担当者との面接を確認すると、必要に応じて回答や面接の動作を変更できます。

対面モックインタビューを設定する

あなたが専門のカウンセラーとの模擬面接に参加できる状況にないのであれば、面接の練習を手伝うために家族や友人を勧誘することができます。準備ができればするほど、面接はより快適になります。これがインタビューの準備をする方法の詳細です。

オンラインモックインタビュー

模擬面接のもう1つの選択肢は、オンラインのプログラムまたはアプリケーションを利用することです。オンライン練習面接プログラムは、求職者に、今後の就職面接の準備と練習のためのプレッシャーフリーの方法を提供します。これらのプログラムのいくつかは非常に基本的です。ユーザーは一連のランダムなインタビューの質問（口頭または書面のいずれか）を受け、回答を入力します。これらのプログラムは、さまざまな質問に答える方法についてユーザーに考えさせる一方で、ユーザーが言語化応答を練習することを許可しません。

より洗練された面接練習プログラムは、ユーザが彼らの特定の職業分野または彼らが準備している面接の種類（すなわち、行動面接、グループ面接など）に関連する質問を選択することを可能にする。模擬面接官の事前記録されたビデオが一連の質問をします。それからユーザーは口頭で各質問に答えなければなりません。

時々ユーザーに制限時間が与えられるので、彼らは質問に簡潔に答えることを学びます。プログラムはこれらの音声の回答を録音するでしょう、あるいはユーザーはウェブカメラを通して彼ら自身を録音することができるかもしれません。模擬面接の後、ユーザーは自分の記録を確認するか、確認のためにファイルを友人、家族、またはキャリアカウンセラーに電子メールで送信できます。

一部のプログラムでは、ユーザーが実際のキャリアカウンセラーとウェブカメラを介してライブのオンラインインタビューを行うことさえ可能です。インタビュアーはインタビューを記録してから、ユーザーのパフォーマンスを批評します。

実践面接の利点

オンライン練習面接では、ユーザーが面接プロセスを熟知しているため、ユーザーは一般的な面接の質問に自信を持って答えることができます。ウェブカメラの練習インタビューは、あなたの答えだけでなく、あなたのボディランゲージ、アイコンタクト、そしてインタビューの服装をレビューできるという点で特に役立ちます。

有料インタビュープログラム

ただし、これらのオンラインプラクティスインタビュープログラム、特にあなたのインタビューを記録したり実際のキャリアカウンセラーを巻き込んだプログラムは費用がかかります。オンラインの練習インタビュープログラムを徹底的に見直します。プログラムがあなたの予算に合うコストであなたが望むものを提供することを確認してください。