米国H1-B一時就労ビザ

Giles Elrington PART 6 - Is It Safe?

米国のH-1B一時就労ビザ

H-1Bビザの受給者は一度に3年間米国に滞在することができますが、滞在は最大6年間まで延長することができます。労働証明書が係属中である場合や入国申請が承認されている場合など、特定の状況では、個人はより長期の滞在を申請できます。 H-1Bビザ保持者はまた、最初の承認通知の有効期限を過ぎても法的資格を延長するために海外で過ごした時間を取り戻すことができます。

滞在期間中の唯一の要件は、個人が後援する雇用主のために働き続けることです。遵守を維持するために、外国人は、雇用主を交代する際に政府にH-1B雇用主変更（COE）の申請書を提出しなければなりません。

H-1Bビザの資格

H-1Bビザの資格を取得するには、個人が特定の分野で学士号を取得しているか、12年分の経験に相当する資格が必要です。法律のように州の免許が義務付けられている分野でも、個人は必要な免許を持っていなければなりません。このタイプのビザに適用される「専門職業」の種類は次のとおりです。

農業科学
建築
天文学
生物学
ビジネス管理
化学
コンピュータサイエンス
国防総省
教育
エンジニアリング
地質学
法律
数学
医学・健康分野
物理
心理学
測量/地図作成
神学
獣医学
書き込み

労働者が「際立った功績と能力のあるファッションモデル」であり、その地位には「著名なファッションモデル」が必要であれば、ファッションモデリングのキャリアはH-1B3ビザでカバーされます。

いつH-1Bビザを申請できますか？

個人がH-1Bビザを申請することはできません。むしろ、雇用主は特定の従業員に対するビザの申請をしなければなりません。個人が要件を満たしている場合、雇用主は予定開始日の6ヶ月以内にビザの申請を開始できます。

発行されたH-1Bビザの数には毎年上限があります。年間上限は議会によって決定され、現在65,000ビザに制限されています。チリとシンガポールとの貿易協定の一部として、最大6,800ビザが確保されています。この割り当てによる未使用のビザは、次の会計年度にプールに戻ります。

米国会計年度は10月に始まり、上限の対象となるすべての申請は前年の4月に必要とされます。 2018会計年度の間、米国市民権移民局（USCIS）は2017年4月3日に請願書の受理を開始しました。この窓口はすぐに閉まりました。今年、申請書は4日で上限を超えました。

修士課程以上の受益者を対象とした最初の2万件の申請は上限から免除されます。高等教育機関（大学や大学など）、非営利団体、または政府の研究機関で雇用されている労働者も、年間上限から免除されます。 H-1Bキャップ免除の人は一年中請願することができます。ただし、これらのビザもすばやく行きますので、早急に申請するのが最善です。

H-1B労働者のための保護

雇用者はH-1Bビザで同様の資格のある労働者に支払われた賃金か、あるいは労働が行われる地理的な場所での一般的な賃金のどちらかで労働者に支払わなければなりません。雇用主はまた、すべての労働者に安全な労働条件を提供しなければなりません。

雇用主がH-1Bビザの対象期間内に労働者の雇用を終了した場合、雇用主は返送のために妥当な費用を支払わなければなりません。これは、解雇または解雇の場合には適用されますが、労働者が自らの地位を辞任する場合には適用されません。 USCISは、これらの要件が満たされていないと感じた場合、ビザ保有者が申請を処理したサービスセンターに連絡することを推奨します。