あなたが就職活動をしているときに避けるべき単語とフレーズ

就職活動をするときに言うべきことがいくつかあります。たとえ自分のことや新しい仕事を探す必要がない場合でも、仕事探しを積極的に行うことが常に重要です。

ネガティブは就職面接中に簡単に拾いやすく、雇用主はネガティブ、気難しい、または困難な人々を雇いたくはありません。積極性には力があり、企業は明るい面を見て文句を言わないように最善を尽くす従業員を雇いたいです。ネットワーキングの会議やインタビューの際に使用する言葉は、前向きな見通しと、仕事や紹介になることへの熱意を反映するはずです。

否定的に遭遇した場合、会話を続ける能力が限られている場合、または語彙がスラング、頭字語、および "umm"、 "like"、 "you know"などの多すぎるフィラーで区切られている場合最高の印象を与えるために。

インタビューやネットワーキングをしているときに言うべきこと

ネットワーキングの連絡先や採用管理者に言うことは比較的簡単です。それを専門的に保ち、個人的すぎるものを避けることが重要です。

面接をする人は、あなたの私生活、あなたの家族、あなたの友人、あなたの政治、または雇用とは無関係の何かについて知る必要はありません。インタビュアーは、「あなたは何に情熱を注いでいますか」のような質問をするかもしれません。あなたについて、そしてあなたが会社の文化にどのように適応するかについてもっと学びます。それから、可能な限り仕事に集中するようにしながら、どんな質問にでも慎重に答えてください。

個人情報をボランティアする必要はありません。あまりにも多く共有すると、仕事の可能性や資格について赤信号が上がると、雇用される可能性が低くなります。肝心なのは、採用担当マネージャがあなたがその仕事に適している理由を知りたがっていること、そしてそれがあなたの会話の中で強調すべきことなのです。あなたの資格を仕事に合わせるために時間をかけて、あなたの最も強い信任状に集中してください。

ネットワーク連絡先では、それは依存します。ビジネス上の連絡先との会議または会話の際には、インタビュアーと個人情報について話し合うのと同じ規則が適用されます。それを専門家にしてください。あなたが個人的に連絡を取っている人を知っていれば、それでも、もっと情報を共有しても大丈夫です。

準備を整え、適切に接続するための時間をとることは、あなたが持っているすべてのネットワーキングミーティングが成功することを保証します。

就職活動中に言ってはいけないこと

求職者が犯す最大の過ちの1つは、会議や就職の面接前にコミュニケーションスキルを磨かないことです。雇用主が採用する応募者を選択する際に使用する基準の1つは、コミュニケーションがうまくいくことです。基本を欠いている候補者は、採用するのが難しくなります。

あなたが仕事を探しているとき、あなたは何を言うべきではありませんか？雇用主があなたを雇うことについて二度考えさせようとしている条件は何ですか？使用を避けるための単語やフレーズは2つのカテゴリに収まります。

起動しないトピック

次のように、見込みのある雇用主やネットワーキングの担当者と話をする場合は、立ち入り禁止のトピックがあります。

• わたしは自分の仕事が嫌いだ
• 私は上司と仲良くしなかった
• その会社は働くのがひどかった
• それは私の仕事ではありませんでした
• 支払いが足りなかった
• 私は休みが必要です…
• スケジュールは変更できますか？

日常会話の一部となっている用語もありますが、採用担当マネージャと雇用について話し合っているときにはよくわからないことがあります。 「すごい」でも「でも」でも会話の流れが妨げられることがあります。

狡猾な言葉とフレーズ

• 実は
• ああ
• 驚くばかり
• しかし
• 冷やす
• ええと
• うーん
• するつもりはなかった
• 知りません
• 覚えてない
• というのは
• 私が言った
• 私は試した
• したくない
• やや
• 好き
• 全部
• ええと
• うん
• ええとああ
• ええと
• うーん
• 君たち
• ええと
• 私の言っていることが分かるよね

就職の面接でそれをプロフェッショナルに保つためのヒント

フィラーの言葉を取り除きます。 あなたがいつも使っている不要な単語のいくつかをあなたのプロの語彙から排除するのは難しいかもしれませんが、練習すればすぐにプロの環境でもっと流暢に話すことができるでしょう。

先端： あなたが自分自身の話を聞いているなら、あなたはどれくらい頻繁にあなたがフィラーを使うかを聞くでしょう。それはあなたの専門的な会話からそれらを排除し始めるための良い方法です。

適切な文法を使用し、スラングを避けます。 ビジネスコミュニケーションスキルが非常に重要な役割を担っている場合は特にそうです。あなたはあなたの雇用主を代表することになるでしょう、そして組織はあなたがハイレベルの議論を続けることができると期待するでしょう。

先端： 面接の質問に答え、完全な文章で話す練習をします。友達や家族に、自分が上達できることを理解するために自分の話し方を助けたり録音したりするよう依頼してください。あなたが自分の資格について話し合っているほど快適になります。

応答するのに時間がかかる。 インタビューの回答をすぐに書き留めておく必要があると感じるかもしれませんが、する必要はありません。会話を始める前に、返答を組み立て、何を言おうとしているのかを知っておくことは容認できます。

先端： 話をする前に1、2秒待ってください。あなたがそれを言い表すためにあなた自身に少しの時間を与えるときあなたが言いたいことに集中することはより簡単になるでしょう。