新しい同僚に良い印象を与える方法

あなたは彼らが第一印象について何を言っているか知っています - 彼らは長続きします。あなたが新しい仕事を始めるとき、それはあなたの同僚を感動させ、早いうちに彼らと良い関係を築くための最善の方法を考慮することは理にかなっています。

リストの最上位： 部品をドレッシングする。インタビューの際にスタッフから観察された正式レベルと一致するように慎重に調整された衣装を選択します。

疑問がある場合は、インタビューにあなたが着ていたものに似た服を着てください - そしてより正式ではなくより正式なものを選んでください。

あなたの服より良い印象を与えることがもっとあります。あなたは自分自身になりたいだけでなく、あなたがそれを作るまでそれを偽造することについてのその古い格言を受け入れます。つまり、たとえあなたがいくらかの神経を感じているとしても、自信を持って自分自身を運んでください。

ここにあなたの新しい同僚に良い印象を与えるための6つの方法があります - それであなたの関係は強いスタートに降りることができます。

時間どおりに到着し、仕事の準備ができて

一般的に、あなたの新しい上司または人事部の連絡先は、どこに行くべきかとともに、あなたの最初の日のためにいつオフィスに到着するべきかをあなたに知らせるでしょう。実際に始める前に、事務処理に取り組む必要があるかもしれません。時々、あなたの最初の日はオリエンテーションに捧げられるでしょう。

会社が詳細情報を入手できない場合は、上司に電子メールを送信して、いつ到着する必要があるのか​​、どこに行くべきかを尋ねることができます。早めに。あなたの初日に遅刻することが気になるメモを送るので、早く到着することを目指してください。必要に応じてすべての事務処理、筆記用具、ノートブックを用意してください。そうすれば、会議に出席して人事部から情報を入手するときにメモを取ることができます。

ツアーの依頼を検討する

誰かが特別に優しい人を見つけますか？あなたの上司や人事担当者がまだオフィスの周りであなたを見せていない場合は、同僚にあなたにクイックツアーをする時間があるかどうか尋ねてください。バスルームがどこにあるのかわからないことよりも厄介なことは何もありません。会議室の場所や備品をどこで買い取るべきかを知っておくと役立ちます。

早めに体を動かして、会議に出入りして自分の日のことを考えていると自信を持って感じることができます。

最初の出会いをマスター

新しい同僚と握手するときは、アイコンタクトをしてください。笑顔 - 自信を持って、明るい態度をとるのが最善です。チャンスがある場合、そして名前や顔が苦手な場合は、持ってきたそのノートブックに、人の名前、役職、職責、その他の詳細を書き留めておいてください。そのようにして、あなたは何度も何度も何度も自分自身を人々に再紹介することになりません。覚えていると人々はそれを高く評価します。

できるだけ自分自身を人に紹介してください。コーヒーメーカーのそばに立っている人や廊下を通り過ぎている人は、笑顔で言うことができます。私の名前はAlbertです。私はXYZチームと仕事をしています。何に取り組んでいますか？」

基本的に、あなたはあなたの性格の最も外向的な部分を受け入れたいと思うでしょう。内向的に、あなたが新しい仕事を始めるとき、これらの戦略に従ってください。

イントロスピーチを準備しておく

一対一で、またはチーム規模の会議やウェルカムランチで出会うと、自分自身とあなたの経歴について少し話すことが期待される瞬間があるかもしれません。それは少し準備するのを助けることができます。上級管理職または役員レベルでない限り、洗練されたスピーチをする必要はないでしょうが、エレベーターのピッチを自分で邪魔したり、顔を赤らめたりしない方が良いでしょう。

あなたはあなたの仕事の経歴といくつかの個人的な詳細について話すことによってあなた自身を紹介することができますそしてあなたが新しい会社で働くことにどれほど興奮しているかを言うことによって締めくくることができます。

例を示しましょう。 "皆さんこんにちは。あなたに会えてとてもうれしいです！インタビューに参加しなかった人々のために、私に関するほんの少しの情報：私は過去4年間ABC Companyで働いていましたが、それ以前は私はXYZ会社にいました。どちらの役職でも、私は大規模な立ち上げを管理するプロジェクトを担当しました。私は巨大な犬と一緒にエヴァンストンに住んでいます（後で写真を送ってください）。私はここでチームに参加することに本当にワクワクしています、そしてここにいるすべての人たちと知り合い、緊密に協力し合うのを待つことができないのです。」

従事し、プロフェッショナルになる

あなたの最初の日はあなたの携帯電話を沈黙させ、個人的な電話を避け、そしてあなたの個人的なEメールやレクリエーションのオンラインブラウジングから離れて滞在するのに良い時です。あなたは注意深く見て仕事に集中したいのです。

最初の1日か2日は難しいこともあります - 実際にはやるべきことがないかもしれません。会社のWebサイトを閲覧するのに時間がかかるかどうかを確認します。座ることができる会議があるのか​​、それとも始めることができる簡単なプロジェクトがあるのか​​を尋ねます。

あなたはそれが会社がよりよく運営することができる方法を提案するためにこれらの初期の頃にそれを魅力的であると思うかもしれません。アイデアは良いのですが、初期の段階で改善戦​​略を共有したり、すべてを知っているように行動したりするのは、やむを得ない場合があります。提案をする代わりに、なぜ物事がその通りに行われているのかを尋ねることを検討してください。

良いメモで終わります

最初に退社することはできません。一日の終わりに静かに過ごして、感想、質問、プロジェクトのアイデアなどを書き留めてください。新しい仕事で超成功した初日の準備をする方法のためのさらに多くのアイデアがあります。