雇用者はあなたの失業歴をチェックすることができますか？

誰かが失業を集めているかどうかを調べる方法はありますか？雇用主はあなたが失業補償金を徴収するという請求を提出したかどうかを知ることができますか？元雇用主について心配している場合は、ほとんどの州で失業手当が雇用主によって賄われているため、請求を提出すると少なくとも最後に働いた組織に通知されます。会社は失業申請をしたことを通知され、雇用日と収入を確認します。あなたが以前の雇用主はあなたが失業を集める資格があると彼らが信じないならあなたの主張に異議を唱えることができます。

インタビューを受けている企業はどうですか。将来の雇用主はあなたの失業記録をチェックして、いつ、どのくらいの期間失業したのかを知ることができますか？あなたが新しい仕事を始めたときはどうですか？上司はあなたが失業を集めていることを知ることができますか？

簡単な答えは一種ですが、政府からその情報を得ることはできません。あなたの氏名が書かれた秘密のファイルはありません。あなたの職歴全体とその浮き沈みを含みます。少なくとも、雇用主がアクセスできるものはありません。

失業相談所からの情報の入手

失業保険局は、あなたが受け取った失業手当に関する情報を政府機関が公表することは違法であるため、あなたに関する情報を開示することはできません。失業記録は公の情報ではありません。

言い換えれば、将来の雇用主があなたの雇用歴のギャップを発見したいのであれば、彼らはそうすることができます。しかし、彼らはそれを探して喜んででなければなりません。悪いニュースは、候補者が継続的に雇用されているかどうかを見つけるのはかなり簡単だということです。それで、あなたがそれを覆い隠すことを望んでいたのなら、インタビューの過程で起こるかもしれないどんな懸念にも対処するために新しい計画を立てる時が来ました。

雇用主が何をどのようにチェックできるか

雇用バックグラウンドチェックを実施することを契約している雇用主または第三者は、あなたの雇用履歴を調査し、そのようにして雇用のギャップを発見することができます。組織は元の雇用主に電話して、履歴書または職務申請書で提供した情報を共有し、その正確性を確認するよう依頼することができます。

その情報を使用して、雇用者はあなたの職歴をまとめることができ、あなたが働いていなかった時間は明らかになります。あなたの雇用記録に欠けている日があるか、あなたの履歴書が雇用主が得ている情報と一致しないならば、それは少なくとも、あなたが共有した情報の正確性についていくつかの質問を投げかけます。

あなたの履歴書にうそをつくな

雇用主がこの情報を明らかにすることができる容易さは、それがあなたの履歴書にうそをつくのは悪い考えである理由の一つです。雇用主が直接情報を入手することはできませんが、肝心なのは、候補となる雇用主に情報を提供する場合、候補者は真実かつ正確であるべきだということです。捕まえるのは簡単すぎます。

さらに、自分の仕事の歴史についての議論をやめてオファーを受けたとしても、インタビューした仕事を離れたずっと後に、その嘘を残りのキャリアのために隠蔽することを約束する必要があります。 。あなたの通常の職務に加えて、それを実行することはたくさんあります、そして何人かの知名度の高い人々は彼らの過去の履歴書フィクションが明るみに出たとき彼らの仕事を失っています。

あなたが角のオフィスに着いたら捕まるためだけに組織図の上にあなたの方法を働かせたくはありません。たとえ事後何年も経ってもあなたが捕まってしまったら、あなたはあなたの仕事から解雇される可能性があります。

雇用ギャップに対処するための準備をする

雇用のギャップがある場合に行うべき最善のことは、雇用主があなたの雇用履歴をチェックした場合に発見される可能性のある潜在的に否定的な情報に対抗するために積極的に推奨を育成し提供することです。

重大な雇用格差についての雇用主の懸念を予測し、面接中にあなたが良い説明をしているギャップに対処することはしばしば賢明です。

履歴書にギャップがある場合の就職活動

最後に、面接の過程で雇用の格差が拡大して説明できるようになるはずですが、就職活動の過程で情報を提供する必要はありません。

潜在的な雇用主があなたのスキルと資格を見て、失業した月ではないことを確認する1つの方法は、経時的なものではなく機能的な履歴書を準備することです。この種の履歴書は、直線的な職歴を提示せずに、あなたができることを強調しています。

採用見込みのある雇用主は、プロセスのバックグラウンドチェック段階であなたの雇用履歴のギャップを発見することができますし、おそらくそうするでしょうが、あなたのスキルを披露する履歴書はあなたにインタビューを得ることができます。そして、あなたが状況を説明するならば、それはあなたに対して邪魔されないでしょう。