あなたの節約貯蓄プランアカウントを最大化するための6つの鍵
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目次:
ほとんどの連邦の従業員にとって、節約貯蓄プラン(TSP)は彼らの退職の全体像の3分の1です。リサイクル貯蓄プラン、少額の年金、および社会保障が、連邦従業員退職制度(FERS)の構成要素を構成しています。
リサイクル貯蓄プランは、連邦の従業員が重要な支配力を持つ3つの要素のうちの1つです。公務員退職金制度(CSRS)に基づく連邦政府の職員および軍人も参加することができますが、FERS職員が行う計画の範囲内では同じ利点は得られません。
Thrift Savings Accountを最大限に活用するには、いくつかの比較的単純な戦略が必要です。
01あなたの選択肢を量る
あなたの収入、資産、そして人生の状況によっては、貯蓄プランは退職のために貯蓄するのに適切な手段ではないかもしれません。連邦政府は従業員の拠出金を最大限に制限しているため、多くの連邦従業員は毎月退職のためにお金を買い払う主な方法としてリサイクル貯蓄プランを使用することを選択します。
この計画では投資の選択肢が限られているため、投資家の中には自分のお金を他の場所に配置したいと思う人もいます。この制度では、参加者は個々の株式やその他の上場投資に投資することはできません。参加者の選択は一握りのセクターファンドとライフサイクルファンドに限られています。
02できる限り貢献する
あなたが退職貯蓄プランが退職のためにお金を浪費するためのあなたの主要な方法であると決心したら、あなたができる限り多くを貢献します。あなたが連邦政府があなたの貢献と一致する限界に達するのに十分に貢献しないならば、あなたはお金を捨てています。
あなたが1年以内に寄付することができる合計金額は内国歳入庁によって制限されます。何年にもわたり、金額は前年の金額をわずかに上回って増加しています。より高い上限を可能にする年齢に基づく規定もあります。どの限度があなたに適用されるかについて見るために人事管理局に相談してください。
03ロスオプションを考える
ロスオプションは2012年5月7日に施行され、給与税が支払われた後に節約貯蓄プラン参加者が彼らの口座にお金を寄付することを可能にします。伝統的な拠出は税金の前に行われます。個人はRothと伝統的な選択肢の両方の下で貢献するかもしれません。
個人はRothオプションが彼らにとって意味があるかどうか決定するために彼ら自身の税状況を調べるべきです。現在、退職時よりも税率が高いと予想される場合は、従来の拠出金を選択してください。現在よりも退職時の税率が高いと予想される場合は、ロスオプションを選択してください。有資格の税務専門家がこの決定を下すのを助け、考慮すべき他の要因があるかどうかを教えてくれます。
04早く撤回しない
参加者は特定の状況下でお金を引き出すことが許可されています。ローンも許可されています。ただし、参加者は、リサイクル貯蓄プランのローンを利用する前に、他のすべてのオプションを使い果たす必要があります。あなたの借り入れた貯蓄プラン口座からの借り入れは、借りたお金から得た利子を差し控えるので、本質的にあなたの将来から借りています。
05状況に応じた投資
退職計画は、退職に備えて各個人の貯蓄に合わせて調整する必要があります。あなたの投資戦略は、廊下の3人のキュービクルと同じである必要はありません。あなたの退職プランがあなたに合うことを確認してください、そしてあなたの財政状況が変わったら、必要に応じてあなたの退職プランを調整してください。
06投資を監視する
リサイクル貯蓄プランの参加者は、四半期および年次の報告書を受け取ります。ほとんどの場合、ほとんどの人にとって、これらのステートメントはあなたの投資の上にとどまるためにたくさんの情報を提供するべきです。長期投資では通常、より頻繁な監視は必要ありません。
専門家のメモ:この記事の内容は情報提供のみを目的としています。この記事は、税金や投資に関する助言を目的としていません。税または投資のアドバイスについては、資格のある専門家に相談してください。